Fuite de données, ou espionnage industriel au profit d'un état tiers, seul le temps le dira.
Pour le reste, en Europe, la loi est plutôt claire sur la surveillance des employé(e)s en entreprise (nul n'est censé ignorer la loi), et surtout si l'une des deux parties se conduit comme un(e) babouin xénophobe, par insécurité affective.
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