Amalia ZeichnerinZum heutigen #BücherSonntag weise ich wieder auf dieses genreübergreifende #Literaturfestival hin, das im August in #Hamburg stattfindet:
"Beyond Borders: Love & Literature"
Hier machen sie ein #Crowdfunding :
Jan ⦁ EckernfördeRE: https://digitalcourage.social/@sparfindig/116589887714566255
Das passt zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*). Ich bin mit Kopf und Herz gern dabei! 😃
PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?
#SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken
Spar|fin|dig :: JanZum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:
Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.
S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.
PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?
#SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken
PARATDie #Schweiz muss mehr statt weniger für #Nachhaltigkeit tun. Dazu brauch es neue, progressive Parteien wie uns statt der rückwärtsgewandten Mehrheit in Parlament und Bundesrat.
#Klimawandel #Teilhabe #Gerechtigkeit #Umwelt #Diversität #Menschenrechte #Demokratie #Rechtsstaat
Christian MüllerDiversität und KI: Ein Orientierungsleitfaden im Sozialgespräch Podcast
Was haben Diversität und Gender mit generativer Künstlicher Intelligenz zu tun? Eine ganze Menge, wie meine beiden Gesprächspartnerinnen heute zeigen. Denn Large Language Models (LLM) sind biased, also nicht neutral. Abhängig von Trainingsdaten und Gewichtung der verschiedenen Aspekte haben KI‑Modelle und die auf ihnen basierenden Systeme blinde Flecken und Datenlücken. Diese Konstruktion verstärkt oft Vorurteile und Stereotype und kann damit, vor allem im Kontext der Sozialen […]
Cornelia KostGeschlecht ist keine Identität und kein Gefühl, sondern eine körperliche Tatsache. Transgeschlechtlichkeit ist ein realer Konflikt, der nicht allein durch Genderperformance lösbar ist.
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#lgbtq #Gender #Embodiment #TransStudies #trans #Diversität #fightpatriarchy
ZBIW.Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken
Im Seminar nehmen die Teilnehmer*innen ihre eigenen Einrichtungen genauer unter die Lupe. Gemeinsam werden Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit identifiziert. Dabei werden sowohl Katalog als auch Benutzungsdienst sowie Kollegium betrachtet.
OERinfo„#Diversitätskompetenz stärken mit #OER“
Das Projekt „Empowerment für Diversität – Allianz für Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung“ (EMPDIV) entwickelt #offeneLehrmaterialien für Gesundheitsberufe – von Filmen bis E-Learning.
💡 Ziel: Diskriminierung erkennen, Reflexion fördern und Handlungskompetenz stärken.
Die neue OER-Plattform macht alle Inhalte frei zugänglich für Lehre & Weiterbildung.
👉 Mehr im Blog: https://www.o-e-r.de/mit-oer-zu-mehr-chancengerechtigkeit-im-gesundheitssystem
woxxVerbrecher Verlag: Schreiben für mehr Solidarität
Mit „Literarisch solidarisch – Perspektiven auf einen neuen Literaturbetrieb“ gibt Hatice Açıkgöz eine Anthologie heraus, die verschiedene marginalisierte Sichtweisen auf den Literaturbetrieb in den Blick nimmt.https://www.woxx.lu/verbrecher-verlag-schreiben-fuer-mehr-solidaritaet/
Torsten BlumDer Sommer naht, die Umfragewerte für die CDU/CSU sinken weiter. Also wieder mal Agenda-Setting und Framing. Es trifft mal wieder die Ukrainischen Flüchtlinge:
❝Ein besonderes Augenmerk liege auf Geflüchteten aus der Ukraine. „Sie sind mit rund 680 Personen die größte Einzelgruppe der Leistungsberechtigten bei den Ausländern, bisher beziehen sie Bürgergeld.
<…>
Die Motivation der Ukrainer, in Deutschland eine Arbeit aufzunehmen, sei zu Beginn des Krieges noch relativ hoch gewesen. Doch mittlerweile würden sich viele – selbst durch Sprachkurse – (noch) nicht genügend qualifiziert sehen, um in ihren angestammten Berufen arbeiten zu können.
Eine berufsfremde Arbeit, etwa im Handwerk auf Basis des deutschen dualen Systems, lehnten viele ab, selbst wenn ihre Qualifikation aus der Ukraine für ein Studium hier, wie angestrebt, oft nicht ausreiche. Dieser Missstand bedeute für viele Jobcenter-Mitarbeiter daher intensive Gespräche mit den Betroffenen, um sie für andere als die erlernten Berufsbilder zu motivieren. ❞
Klar, in Deutschland mag man Abschlüsse und Qualifikationen aus anderen Ländern nicht. Bei EU Ländern bleiben nur wenige Möglichkeiten das zu verhindern. Aber beim Menschen aus dem nicht-EU Ausland? „Wo kämen wir hin wenn jeder…“ denken dann viele in Deutschland.
Wo kämen wir auch hin, wenn ausgebildete Wissenschaftler, Ingenieure oder Ärzte hier so einfach ihre Qualifikation anerkannt bekämen. Sonst kommt vielleicht noch jemand auf die Idee, dass wir nicht nur Menschen mit dieser Qualifikation brauchen, sondern das ein anderer Blickwinkel durch unterschiedliche kulturelle Prägung oft zu besseren Ergebnissen führen. Das geht aber nun gar nicht, deshalb muss man das verhindern!
https://www.merkur.de/lokales/erding/viele-ukrainer-lehnen-berufsfremde-arbeit-trotz-fehlender-qualifikation-ab-94291458.html
PS: Wer Sarkasmus findet darf ihn behalten
#Erding #Qualifikation #Diversität #Wirtschaft
