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Sociedad NoticiasHay una grave persecución sindical y laboral en Coahuila: Mejía Berdeja
Hay denuncias formales contra Tereso Medina, quien aspira a dirigir la CTM, con pruebas documentales y audios, que evidencian presiones para forzar la renuncia a derechos sindicales.
Por Gabriela Díaz | Reportera
El diputado federal Ricardo Mejía Berdeja, presidente de la Comisión de Transparencia y Anticorrupción de la Cámara de Diputados, denunció públicamente el uso de instituciones de justicia en Coahuila para perseguir a dirigentes sindicales y criminalizar la protesta laboral, al tiempo que expresó su respaldo a trabajadores de Altos Hornos de México y a líderes obreros de la región norte del estado.
En conferencia de prensa, acompañado por legisladores del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo e integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Mejía Berdeja sostuvo que la Fiscalía General del Estado de Coahuila “se está utilizando como un instrumento de represión sindical y política”, particularmente en casos vinculados a la defensa de derechos laborales.
https://www.youtube.com/watch?v=ycH9s4j6GkE
El legislador federal expuso que, tras la quiebra y proceso de liquidación de Altos Hornos de México, más de 14 mil trabajadores en Coahuila acumulan más de dos años y medio sin recibir salario. Recordó que la crisis de la empresa deriva de los manejos “corruptos y fraudulentos” de su exdirectivo Alonso Ancira, quien —dijo— fue beneficiado durante años por gobiernos del PRI y del PAN.
Justicia laboral
“Hoy lo que exigimos es justicia laboral. Que cualquier proceso de subasta o reestructura garantice, en primer término, el pago de los pasivos laborales y que se reactive una industria que, bien administrada, es rentable y estratégica para la región”, afirmó.
Mejía Berdeja denunció que trabajadores que resguardan las instalaciones de la siderúrgica en Monclova para evitar el retiro ilegal de maquinaria y activos fueron objeto de acciones penales. En particular, informó que la Fiscalía estatal giró citatorios contra el trabajador Juan Hervey Valenzuela de la Torre, a quien se pretende imputar por el presunto delito de despojo.
“Se busca criminalizar una protesta legítima. Defender el patrimonio industrial para garantizar el pago de salarios no es un delito. Es un acto de dignidad obrera”, subrayó.
Acciones contra Alonso Ancira
Ricardo “El Tigre” Mejía adelantó que ya fue presentado un punto de acuerdo en la Cámara de Diputados para exhortar a las autoridades a evitar la judicialización de conflictos laborales y pidió la intervención de la Fiscalía General de la República para que reactive acciones legales contra Alonso Ancira, quien —recordó— se comprometió a pagar 218 millones de dólares por concepto de reparación del daño en el caso Agronitrogenados y sólo cubrió parcialmente ese monto.
En la misma conferencia, Mejía Berdeja abordó el caso de los dirigentes sindicales Leocadio Hernández Torres y Leocadio Hernández Hernández, representantes de la Federación de Trabajadores de la Región Norte de Coahuila, quienes —aseguró— fueron despojados de su representación sindical mediante una “maquinación judicial” impulsada por el actual dirigente cetemista en el estado, Tereso Medina.
“El compañero Leocadio Hernández Torres fue privado de su libertad a finales de 2023 bajo una acusación fabricada de extorsión, simplemente por ejercer un derecho elemental: el emplazamiento a huelga”, afirmó. Mejía Berdeja recordó que, un juez dictó prisión preventiva justificada sin valorar adecuadamente las circunstancias del caso.
Hay denuncias ante la FGR contra Tereso Medina
El legislador petista sostuvo que existen denuncias formales ante la Fiscalía General de la República por el presunto delito de extorsión en contra de Tereso Medina, –quien aspira a dirigir a la CTM– y otros implicados, y aseguró que cuentan con pruebas documentales y audios que, dijo, evidencian presiones para forzar la renuncia a derechos sindicales a cambio de modificar medidas cautelares.
“No se puede aspirar a dirigir la Confederación de Trabajadores de México cuando pesan señalamientos tan graves. Eso no es sindicalismo; es abuso de poder”, enfatizó.
Coahuila perdió 22 mil empleos
El también ex subtitular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) del gobierno federal vinculó estos hechos con un contexto más amplio de deterioro laboral en la entidad. Recordó que en el último año Coahuila perdió 22 mil empleos formales, particularmente en la región sureste, incluyendo Saltillo y Ramos Arispe. “Mientras miles de familias pierden su fuente de ingreso, hay dirigentes que guardan silencio y no defienden a los trabajadores”, señaló.
Finalmente, Ricardo “El Tigre” Mejía reiteró que el Partido del Trabajo mantendrá su respaldo a las causas obreras y dará seguimiento legislativo y jurídico a ambos casos. “En Coahuila no vamos a callar frente a la persecución política, ni ante el saqueo de los derechos laborales. Vamos a acompañar a los trabajadores hasta que haya justicia”, concluyó. –sn–
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Sociedad NoticiasLa #CTM inició su proceso de renovación rumbo al XVII Congreso General, tras la decisión de #CarlosAceves del Olmo de no buscar reelección, informó Fernando Salgado Delgado.
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CTM prepara relevo con planilla de unidad rumbo a Congreso
Decisión de liderazgo abrió proceso interno y definió ruta de renovación sindical.
Por Gabriela Díaz | Reportera
De cara al XVII Congreso General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional, reconoció la decisión anunciada el 4 de febrero por Carlos Aceves del Olmo. El dirigente informó que la actual dirigencia nacional concluyó su periodo sin buscar reelección. La declaración se realizó durante una conferencia de prensa en la federación de trabajadores de la Cdmx.
Salgado Delgado señaló que la determinación respondió a una valoración institucional del momento que vivió la central obrera. Indicó que el principal reto consistió en mantener y fortalecer la unidad interna. También refirió la necesidad de conducir un proceso de renovación ordenado y conforme a la Constitución interna de la CTM.
El Secretario General Adjunto explicó que la central obrera atravesó una coyuntura histórica. Señaló que el contexto exigió un liderazgo con capacidad de cohesión. Añadió que el objetivo fue responder a millones de agremiados bajo apego a estatutos y legalidad.
Proceso institucional
Durante su intervención, Salgado Delgado afirmó que la CTM mantuvo mecanismos de escucha y consenso. Indicó que esos criterios permitieron construir una Planilla de Unidad. Precisó que dicha propuesta se presentaría ante el XVII Congreso General.
El dirigente explicó que la Planilla de Unidad contempló representación de Sindicatos Nacionales y Federaciones Estatales. Añadió que incluyó organizaciones de filiación cetemista. Señaló que el planteamiento buscó solidez institucional para la defensa de derechos laborales.
Salgado Delgado indicó que la unidad interna se mantuvo como eje central. Refirió que la central obrera se preparó para enfrentar escenarios de defensa sindical. Precisó que la ruta se definió con firmeza organizativa. –sn–
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Carlos Aceves del Olmo descarta continuar al frente de la CTM
Aceves del Olmo deja reelección en la CTM. Aceves anunció retiro electoral y confirmó cierre de periodo sindical.
Por Gabriela Díaz | Reportera
Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), informó que no buscaría la reelección del cargo. El anuncio se realizó mediante un comunicado difundido en redes sociales oficiales. El dirigente precisó que concluiría su periodo estatutario vigente.
El líder sindical señaló que su mandato finalizaría el 23 de febrero de 2026. Indicó que permanecería al frente de la organización hasta esa fecha. La decisión se comunicó previo al próximo congreso nacional de la central obrera.
Carlos Aceves del Olmo explicó que la determinación respondió a motivos personales. En el mensaje refirió recomendaciones médicas. También mencionó su intención de dedicar mayor tiempo a su familia.
Decisión personal y médica
El comunicado se difundió en el marco del XVI Congreso Nacional Ordinario de la CTM. En el texto, el dirigente explicó que la resolución fue personal y responsable. Subrayó que el liderazgo nacional exigió una dedicación permanente.
Aceves del Olmo señaló que el contexto laboral actual implicó retos crecientes para la organización. Indicó que la conducción sindical requirió atención total. Bajo ese argumento, reiteró su decisión de no competir nuevamente por el cargo.
El dirigente aclaró que no abandonaría de manera anticipada la Secretaría General. Confirmó que cumpliría con el periodo para el que fue electo. La conducción sindical se mantendría conforme a los estatutos.
Transición institucional
Tras más de una década al frente de la CTM, Aceves del Olmo instruyó al Comité Nacional a iniciar una transición ordenada. El lineamiento se estableció bajo criterios institucionales y estatutarios. El objetivo fue garantizar continuidad operativa.
La central obrera informó que el proceso interno se desarrollaría conforme a sus normas. No se anunciaron fechas específicas para la elección interna. El Comité Nacional quedó a cargo de los trabajos preparatorios. –sn–
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