En su charla "Gente Que Aprende", el Maestro Alfredo Sfeir-Younis, en línea con su visión sobre la consciencia y los derechos humanos, propone que el aprendizaje es fundamentalmente un proceso de transformación interior y autodescubrimiento. Usando la metáfora del cóndor, destaca que el verdadero aprendizaje trasciende la mera acumulación de datos (crítica a la IA) y requiere el desaprendizaje activo de nociones preconcebidas y del miedo a confrontar la verdad personal, lo que define la resistencia al cambio. Sfeir-Younis distingue entre el saber, el entender y la sabiduría, siendo esta última el cambio interno que nos permite trascender identidades secundarias y acceder a la propia esencia. De esta manera, el aprendizaje se convierte en un acto de acción y transformación colectiva y mutua, donde el desarrollo individual es la base para la evolución social y la defensa de los derechos humanos.

🔗 https://youtu.be/E88t9ut61ok

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"Families, organisations and even whole cultures often cling to what is known, however destructive, rather than risk the disruption of change. The familiar feels safer than the unknown, even when it kills us."

https://steffibednarek.substack.com/p/gaslighting-democracy-and-the-double

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The Healing Power of Storytelling: Imagination as Medicine

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https://youtube.com/shorts/b4kNQ3yOKiA?feature=share

Let's discover how empowering your team, fostering diverse perspectives, and cultivating an environment of trust can unlock unprecedented innovation, creativity, and excellence.

Voices unite
Collective wisdom blossoms
Success unfurled

https://abeautifulmess.substack.com/p/leadership-redefined-embracing-the

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