Les règles de #CDIsation des contractuels vont devoir changer : la non-prise en compte des contrats conclus pour faire face à une **vacance temporaire** d’emploi dans le calcul de la durée de six années est déclarée inconstitutionnelle.

🔴#CDIsation Rendue effective en plein été, alors que les contrats arrivaient à terme le 31/08, que les établissements avaient déjà opéré leurs recrutements & en l'absence de consignes claires, de nombreux·ses #AED peinent à faire valoir leurs droits.

https://www.sudeducation75.org/aed-une-rentree-sous-le-signe-de-lausterite/

AED : une rentrée sous le signe de l’austérité

Une autre société, une autre école

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“🔴 CDIsation des AED : le décret est enfin publié ! 🔴 Il aura fallu 5 mois au ministère pour sortir ce décret , modifiant celui de 2003, pourtant légitimement attendu par les AED qui arrivaient en juin 2022 au bout de leur 6 ans en fonction. #AED https://t.co/6oanHxOQIU”

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Le décret entrera en vigueur au 1er septembre 2022. Cependant, il est précisé que les AED ayant atteint 6 années de CDD pourront être CDIsé·es y compris s'ils·elles ont exercé leurs 6 années avant le 31 août 2022.
#cdisation
#AED

Le décret entrera en vigueur au 1er septembre 2022. Cependant, il est précisé que les AED ayant atteint 6 années de CDD pourront être CDIsé·es y compris s'ils·elles ont exercé leurs 6 années avant le 31 août 2022.
#cdisation
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📢 SUD education vous informe sur la #cdisation des #AED

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