Museum der Arbeit Hamburg
CARE! – Wenn aus Liebe Arbeit wird
https://www.shmh.de/ausstellungen/care-wenn-aus-liebe-arbeit-wird/
Museum der Arbeit Hamburg
CARE! – Wenn aus Liebe Arbeit wird
https://www.shmh.de/ausstellungen/care-wenn-aus-liebe-arbeit-wird/
Werde vielleicht bisschen Zeit finden, am https://karenz-wizard.at/ zu schrauben noch.
Hatte erst Video oder Onlinekurs als Powerpoint überlegt, aber eigentlich wäre ein echter "Wizard" mit Fragen glaube ich am coolsten. A la:
- Hast du Anspruch auf Papamonat-Förderung, eaKBG, etc.?
- Kommt unbezahlte Karenz in Frage?
- Habt ihr euch über Eltern-Teilzeit informiert / habt ihr Anspruch?
- Habt ihr euch über frühesten Kindergarten-Einstieg informiert in eurem Bundesland?
- etc. pp.
Also so einmal die Zeit bis zur Geburt sowie nach Geburt/Karenz interaktiv durchspielen als werdender Vater/als Paar. 🎮
Das geht mit AI-Tools natürlich mal schneller nebenbei, sowas zu entwerfen.
Falls noch jemand Ideen hat, gern her damit! ✌️
Auch krasses Learning: Nahezu 100% #RemoteWork + #CareArbeit kann doch ziemlich schnell de-sozialisierend wirken. Selbst bei "nur" 32h/Woche. (Eigentlich war auch 1-2x pro Woche mit 3h-Pendeln angedacht, aber hat sich als nicht realisierbar herausgestellt 🤓 )
Studien nach Corona gingen ja auch in diese Richtung, Balance finden ist key?
„Rockman points out that different demographics will experience remote work in different ways. Research shows young mothers are most likely to benefit from working from home, and a person who lives with their partner and has a social network in their local area will probably experience fewer negative impacts on their wellbeing than someone who lives alone and is a recent transplant to a city, for example.“
https://www.bbc.com/worklife/article/20220616-is-remote-work-worse-for-wellbeing-than-people-think
🎉
Kapitalismus überwinden! Und dann? Input und Diskussion zum Modell der Demokratischen Arbeitszeitrechnung
Sa. 18.04.26 um 16:00 Uhr - 18:00
iz3w
Kronenstraße 16a, Freiburg
Damit wollen wir uns beschäftigen, um Perspektiven und Transformationswege zu überlegen. Basierend auf den Gesprächen und Diskussionen unserer letzten beiden Treffen schauen wir uns die demokratische Arbeitszeitrechnung genauer an. Also gibt es einen kleinen Input dazu, und dann im Anschluss gemeinsames Grübeln und Diskussion, rund um das Thema: Wie können wir ohne Geld, ohne Ausbeutung und selbstorganisierte Wirtschaftsformen finden?
▶️ https://labandavaga.org/
@iz3w
@labandavaga
#freiburg #iz3w #antiautoritär #Ökologie #care #fau #basisdemokratie #freiburg #labandvaga #Klimakatastrophe #Klima #Planwirtschaft #Kapitalismus #Antikapitalismus #Rätekommunismus #Produktion #Reproduktion #arbeitszeit #Anarchismus #SozialeRevolution #Arbeitszeitrechnung #carearbeit #Humanismus #arbeit
"Hier gibt es keine sorgenden Männer!" In ihrer Feldforschung in der Westukraine beobachtete Ilona Grabmeier, dass männliche Sorgearbeit zugleich alltäglich als auch unsichtbar sein kann.
Wie weibliche Arbeitsmigration #Carearbeit in der Westukraine verändert: Unser #Slider ⬇️
"Während Verdi und Co. für faire Löhne streiten, kämpft die LUA für faire Bedingungen in der #CareArbeit, die in der Regel unbezahlt ist. Aktuell tut sie das vor allem über Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit. Langfristig soll es einen deutschlandweiten Streik und auch eine Rechtsberatung für Menschen geben, die Diskriminierung erfahren haben, weil sie sich neben ihrem Job um Kinder oder kranke Eltern kümmern müssen."

Bis heute sehen viele Care-Arbeit nicht als das, was sie ist: Arbeit. Tina Lüderitz hat sich Deutschlands erster Carewerkschaft angeschlossen. Während über Lifestyle-Teilzeit diskutiert wird, klettert sie bei Minusgraden auf eine Bronzestatue.

Diese Frage wurde Thorsten Frei (CDU) am 01.04.2026 auf abgeordnetenwatch.de gestellt. Lassen Sie sich von uns über die Antwort informieren!