WFBB Arbeit17h ago
🔸Soziale Mobilität in Deutschland geht zurück https://lmy.de/BzBdW
🔸Wie der #Betriebsrat #Arbeitnehmer unterstützen kann @bildungsklick https://lmy.de/CAZHj
🔸Diese fünf Startups treten beim Smart Country Startup Award 2025 an https://lmy.de/jBiIR
Robert Baranovski @ Die Linke2d ago
Nach Niederlage vor dem #Arbeitsgericht #Regensburg:
#IKEA fährt weitere Geschütze gegen #Betriebsrat auf
https://www.regensburg-digital.de/nach-niederlage-vor-dem-arbeitsgericht-regensburg-ikea-faehrt-weitere-geschuetze-gegen-betriebsrat-auf/09092025/
Elbe-Jeetzel-Zeitung4d ago

Krise beim Autozulieferer: Nun doch: Warnstreik bei Musashi in Lüchow

IG Metall fordert die Beschäftigten des Lüchower Standorts auf, die Arbeit niederzulegen

https://www.ejz.de/lokales/warnstreik-musashi-luechow-id452629.html

#Lüchow #Betriebsrat #Gewerkschaft #Musashi #Streik #Wirtschaft

Regina Mühlich ✅, DatenschutzSep 5
Die Aus­la­ge­rung einer in­ter­nen Mel­de­stel­le nach dem Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz an eine ex­ter­ne Rechts­an­walts­kanz­lei ist mitbestimmungspflichtig. Das hat das LAG Schles­wig-Hol­stein ent­schie­den: An­sons­ten ent­ste­he eine un­ge­woll­te "Schutz­lü­cke" bei der Mit­be­stim­mung.
https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/lag-schleswig-holstein-2tabv1624-mitbestimmung-hinweisgeberstelle-extern
#Betriebsrat #Meldestelle #Hinweisgeber #HinSchG
Mitbestimmungspflicht auch bei ausgelagerter Hinweisgeberstelle

Die Auslagerung einer internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz an eine externe Rechtsanwaltskanzlei ist mitbestimmungspflichtig.

Aktuell
SchreibeEinfachSep 2
Heute wird ein sehr anstrengender Tag. Erst Ausschuss, dann BR-Plenum am Nachmittag. Gegen 16:30 Uhr folgt das Listentreffen für die kommende BR-Wahl und danach noch das Wahlkampfteam. Durchhalten ist angesagt. ✊ #Betriebsrat #BRWahl #Plenum #Ausschuss #Wahlkampf #EinfacheSprache
arbeitnehmer | testlaufSep 1
Es ist gar nicht so selten, dass ein amtierender #Betriebsrat vorgezogene #Neuwahlen einleiten und durchführen lassen muss. Wir zeigen, wann das nötig ist und worauf es dabei zu achten gilt…
https://www.betriebsratspraxis24.de/top-themen/vorgezogene-neuwahlen-des-betriebsrats-das-gilt-es-zu-beachten-18445/
Vorgezogene Neuwahlen des Betriebsrats: Das gilt es zu beachten - BetriebsratsPraxis24.de

Vorgezogene Neuwahlen des Betriebsrats sind keine Seltenheit. Wir zeigen, wann sie nötig werden und worauf es dabei zu achten gilt.

BetriebsratsPraxis24.de
Rechtsanwälte KotzSep 1

📌 Homeoffice-Überwachung: Klare Grenzen
Arbeitgeber dürfen nur im gesetzlich erlaubten Rahmen überwachen – ohne transparente, zielgerichtete Maßnahmen verstößt dies gegen Ihre Privatsphäre. Rechtswidrig gewonnene Daten sind im Gericht oft unbrauchbar. #Arbeitsrecht #Homeoffice #Datenschutz #Betriebsrat

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/mitarbeiterueberwachung-im-homeoffice/

Show threadTobias SchmidlAug 30
Und ja, ein #Betriebsrat könnte das leisten (und noch viel viel mehr!).
Der WirrwolfAug 29
Als bekennender #Kleinaktionär beurteile ich Unternehmen nicht nach ihrem Geschäftsbericht, sondern nach ihren Hauptversammlungen. Ein Buchhalter müsste schon ausgesprochen schlecht sein, um einem Hobbyanalysten wie mir nicht ein X für ein U vormachen zu können. Aber auf der #Hauptversammlung treffe ich Leute, die professionell Bilanzen beurteilen. Und ich treffe Mitarbeitende, den #Betriebsrat und andere #Kleinaktionäre. Das ergibt einen 360° Rundumblick auf eine Firma.
arbeitnehmer | testlaufAug 26

⚠️Wer versucht, in seiner/ihrer #Probezeit mitzuhelfen, einen #Betriebsrat zu gründen, sollte vorsichtig sein. Laut @LAG #München gilt dann nämlich kein #Sonderkündigungsschutz für Vorfeld-Initiatoren/-innen...

#BetrVG #solidaritaet

https://www.betriebsratspraxis24.de/arbeitnehmervertretung/lag-kein-sonderkuendigungsschutz-bei-versuchter-betriebsratsgruendung-waehrend-probezeit-18441/

LAG: Kein Kündigungsschutz bei Betriebsratsgründung in Probezeit

Wer während der Probezeit die Gründung eines Betriebsrats anzustoßen versucht, genießt laut LAG München keinen Sonderkündigungsschutz ...

BetriebsratsPraxis24.de