Stellenausschreibung - Bibliothekar (m/w/d)

Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Bibliothek möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 28.07.2026 in Mutterschutzvertretung mit Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit einen Bibliothekar (m/w/d) in unserer Öffentlichen Bibliothek als Stellvertretung der Bibliotheksleitung einstellen. Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen: Betreuung eines Lektorats, Bestandsaufbau, Sacherschließung und Katalogisierung sowie unterstützende Mitarbeit in weiteren Lektoraten Leitung des Aufgabenfeldes Fernleihe Planung, Koordination und Unterstützung der bibliothekspädagogischen Arbeit mit dem Schwerpunkt Kontaktarbeit mit erweiterten Schulen sowie Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunfts- und kundenorientierten Konzepten Service- und Informationsdienst Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen: abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss im Fachgebiet Bibliotheks- und Informationsmanagement oder artverwandte Studienabschlüsse hohe fachliche und soziale Kompetenz Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und technischen Innovationen Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Medienkompetenz selbständige Arbeitsweise, Kreativität und hohes Engagement, Teamgeist Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in Öffentlichen Bibliotheken Kenntnisse mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAplus Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern: eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), eingruppiert in der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet ein moderner Arbeitsplatz in unserer preisgekrönten Bibliothek im Bahnhof wertschätzendes Betriebsklima gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir bitten bis zum 11.02.2026 um die Übersendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse über das Online-Bewerbungsformular per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an [email protected]  oder auf dem Postweg an die Stadt Luckenwalde Amt Zentrale Dienste Abteilung Personal Markt 10, 14943 Luckenwalde. Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsformular - Hannover.de