Ron RevogVerzicht auf Klarnamenpflicht in unseren Teams-Chats in der Firma. Das wär's.
WSI DüsseldorfMehr Geld? Mehr Zeit? Wo ein #Tarifvertrag den Beschäftigten diese Wahl ermöglicht, entscheiden sich die meisten für eine kürzere #Arbeitszeit – vor allem in Betrieben, wo #Vereinbarkeit von Familie + Beruf wenig unterstützt wird oder das #Arbeitsklima belastend ist. www.boeckler.de/data/p_wsi_p...
alltagsfuchsWenn der Gedanke, ich ertrage meine Kollegen nicht mehr, den Arbeitsalltag bestimmt, ist Handeln gefragt. Der Text beleuchtet Ursachen für Konflikte und zeigt konstruktive Wege auf, von Kommunikation bis hin zum Setzen klarer Grenzen.#büroalltag #arbeitsleben #kollegenliebe #newwork #stressmanagement #konfliktlösung #toxischekollegen #jobtipps #arbeitsklima
https://alltagsfuchs.de/gesundheit/mentale-gesundheit/ich-ertrage-meine-kollegen-nicht-mehr/
Thomas KujawaHohe Temperaturen im Büro? Hitzefrei gibt es nicht, aber clevere Maßnahmen sorgen für ein angenehmes Klima und zufriedene Mitarbeitende.
#Arbeitsklima #Fachkräftesicherung #Mitarbeiterbindung #Hitzeschutz #SommerImBüro #KMU #Arbeitsschutz
🐦🔥nemo™🐦⬛ 🇺🇦🍉Wirtschaftskrise spürt man auch im Betrieb: In Firmen mit schlechter Finanzlage leiden Arbeitsklima, das Verhältnis zu Führungskräften und Kollegialität deutlich 😟📉. Die Zufriedenheit sinkt, der Druck steigt. Wie Unternehmen durch Krisen steuern, entscheidet das Miteinander. #Arbeitsklima #Wirtschaftskrise #Führung https://www.n-tv.de/wirtschaft/Wirtschaftskrise-belastet-Arbeitsklima-in-Betrieben-article26049397.html
Wow Genies xD hahah #captainobvious
IW-Umfrage belegt Zusammenhang: Wirtschaftskrise belastet Arbeitsklima in Betrieben
Je angespannter die Finanzlage einer Firma, desto unzufriedener die Angestellten mit ihrer Arbeitssituation. Eine Erhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft kommt zu dem Ergebnis, dass sowohl das Verhältnis zu den Führungskräften als auch das zu Kollegen in Krisenzeiten leidet.
Hubu.de#news ⚡ IW-Befragung: Wirtschaftliche Krise belastet Arbeitsklima: Geht es einem Unternehmen wirtschaftlich schlechter, hat das auch Folgen für das Betriebsklima. Das geht aus einer Befragung unter 5.0... https://hubu.de/?p=296293 | #arbeitsklima #iwbefragung #krise #wirtsch
Hohe Temperaturen im Büro? Hitzefrei gibt’s nicht, aber clevere Maßnahmen sorgen für ein angenehmes Klima und zufriedene Mitarbeitende. So geht’s: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/hitzefrei-im-unternehmen-arbeitsrecht/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-Fediverse-endlos
#Arbeitsklima #Fachkräftesicherung #Mitarbeiterbindung #Hitzeschutz #SommerImBüro #KMU #Arbeitsschutz
Don Trueten 
Arbeitsbedingungen bei der Deutschen Post: »Es wird flexibilisiert wegen fehlenden Personals«
"Die Deutsche #Post AG kündigte am 6. März dieses Jahres an, 8.000 Stellen bis zum Jahresende zu streichen, das entspricht vier Prozent aller Beschäftigten. Das Management begründete den Schritt auch mit steigenden #Lohnkosten durch den #Tarifabschluss, den ver.di zwei Tage zuvor erzielt hatte. Schon jetzt leiden die Beschäftigten unter #Arbeitsüberlastung – und diese Situation dürfte sich weiter verschlechtern. Kerstin Neuendorf erzählt im Interview von den Widrigkeiten der Arbeit bei der Deutschen Post. (...) Der #Arbeitgeber wird nicht müde zu betonen, dass es keine »Stammzusteller« mehr gibt. Die Kolleg:innen müssen teilweise täglich unterschiedliche Touren oder Schnitte fahren, Teile aus anderen Bezirken mitnehmen, die Post unterschiedlich priorisieren und so weiter. Der Arbeitgeber argumentiert immer, die #Flexibilisierung passe sich den Sendungsmengenschwankungen an. In der Regel wird aber flexibilisiert wegen fehlendem Personal. Und es ist doch klar: Wenn die Post ständig nach unten flext, obwohl die Sendungsmengen hoch sind, geht das auf die körperliche Substanz und drückt das #Arbeitsklima nach unten..." Interview von Gaston Kirsche (pdf) in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit - Ausgabe 8/2025 mit Kerstin Neuendorf, Briefzustellerin, ver.di-Mitglied und Betriebsrätin in einem hessischen Zustellstützpunkt via @[email protected]
Tino EberlExtreme #Hitze beeinträchtigt Produktivität, #Gesundheit und #Lieferketten – jährlich entstehen wirtschaftliche #Klimafolgeschäden in Milliardenhöhe.
Unternehmen sollten #Klimaanpassung strategisch durch #Hitzekarten, bauliche Maßnahmen wie #Begrünung oder #Wärmepumpen sowie flexible Arbeitszeiten angehen.
Auch Mietflächen lassen sich mit reflektierenden Materialien und cleverer Raumnutzung anpassen.
Hohe Temperaturen im Büro? Hitzefrei gibt es nicht, aber clevere Maßnahmen sorgen für ein angenehmes Klima und zufriedene Mitarbeitende.
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