HabrAgile-коучи больше не нужны? Что на самом деле происходит с профессией и куда она придёт к 2029 году
В 2020–2021 годах казалось, что Agile-коуч нужен каждой компании. Стартапы, корпорации, банки, ритейл, госсектор одновременно приобщались к Agile: нанимали коучей, запускали трансформации и рисовали красивые роадмапы изменений. А дальше что-то пошло не так. С 2023 года вакансий стало меньше, требования ужесточились, а бюджеты начали сжиматься. И в комьюнити всё громче зазвучали вопросы: «Agile умирает или это взросление? А что будет с профессией Agile Coach дальше?». Привет, Хабр! Меня зовут Константин Левкин, я Head of Agile в Райффайзен Банке. Не смог пройти мимо этой темы и решил основательно разобраться и собрать факты о том, что происходило в последние годы. Как изменился рынок труда, что происходит с зарплатами, ролями, какие региональные различия возникают и есть реальные результаты прошедших трансформаций. Хочу поделиться нарытыми данными и выводами на их основе. Совсем далёкие прогнозы в наши нестабильные времена делать опрометчиво, поэтому ограничусь своим видением изменений в профессии Agile Coach до 2029 года. Во многих местах статьи есть умышленный уклон на данные рынка США, так как многие тренды в IT проходят путь США-Европа-Россия за 2-3 года. То есть та реальность и те данные в отчетах по рынку США сегодня, вполне могут стать нашей реальностью через пару лет. Если сильно упростить, Agile прошёл тот же путь, что и многие управленческие идеи до него. 2019–2020 Agile это про команды. Scrum, спринты, ретроспективы, velocity. Agile-коуч — это фасилитатор и тренер. 2021–2022 Рынок перегревается. Спрос растёт быстрее качества. Зарплаты Agile-коучей в США за два года вырастают на 30–50%.
https://habr.com/ru/companies/raiffeisenbank/articles/980884/
#agile #agile_coaching #бизнес_трансформация #цифровая_трансформация #организационные_изменения #рынок_труда #профессии_будущего #оргдизайн #humanai #управленческая_зрелость
Agile-коучи больше не нужны? Что на самом деле происходит с профессией и куда она придёт к 2029 году
В 2020–2021 годах казалось, что Agile-коуч нужен каждой компании. Стартапы, корпорации, банки, ритейл, госсектор одновременно приобщались к Agile: нанимали коучей, запускали трансформации и рисовали...
