EduGrowth 2026: Đánh giá lại chiến lược bố trí nhân lực trong doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo & chuyên gia nhân sự nhấn mạnh: khi bối cảnh thay đổi, hiệu suất cá nhân cũng biến đổi, việc tái cấu trúc không còn là đáp án duy nhất. Cần linh hoạt, dự báo nhu cầu và phát triển năng lực để duy trì cạnh tranh. #EduGrowth2026 #NhânLực #DoanhNghiệp #HR #WorkforcePlanning #Vietnam #Business #Leadership

EduGrowth 2026 - nhìn lại bài toán bố trí nhân lực trong doanh nghiệp
Thảo luận trong khuôn khổ “EduGrowth - Bứt phá 2026: Khi tái cấu trúc không còn là câu trả lời duy nhất”, nhiều lãnh đạo và người làm nhân sự nhấn mạnh: cùng một cá nhân, nhưng khi bối cảnh thay đổi, hiệu suất cũng thay đổi theo.





