ProfielenKORT NIEUWS: Werken bij de HR krijgt net als vorig jaar een 7,4
Medewerkers van de Hogeschool Rotterdam geven het werken bij de HR gemiddeld een 7,4. Dat cijfer komt uit het werkbelevingsonderzoek (wbo, link naar intranetpagina Hint) en is gelijk aan het oordeel van een jaar geleden. Aan het wbo deden 2607 medewerkers mee, dat is 65 procent van het personeel.
De hoogst scorende aspecten van het werk zijn fysieke veiligheid (een 8,0) en zelfstandigheid die men in het werk ervaart (7,9). Lage scores gaven de medewerkers aan de werkplekken op locatie (6,4) en de ‘bijdrage van de gesprekscyclus aan de professionele ontwikkeling’ (6,2).
De waardering voor de kwaliteit zit vergeleken met vorig jaar in de lift: 80 procent van de medewerkers is daar tevreden of zeer tevreden over, in 2025 was dat 76 procent. Ook de kwaliteit van onderzoek en dienstverlening werden hoger gewaardeerd. Zesentwintig procent van de medewerkers ervaart een (veel) te hoge werkdruk. Dat is gelijk aan vorig jaar.
Tekst: Redactie
- KORT NIEUWS: Werken bij de HR krijgt net als vorig jaar een 7,430-03-2026 Medewerkers van de Hogeschool Rotterdam geven het werken bij de HR gemiddeld een 7,4. Dat cijfer komt uit het werkbelevingsonderzoek (wbo, link naar intranetpagina Hint) en is gelijk aan het oordeel van een jaar geleden. Aan het wbo deden 2607 medewerkers mee, dat is 65 procent van het personeel. De hoogst scorende aspecten van het werk zijn fysieke veiligheid (een 8,0) en zelfstandigheid die men in het werk ervaart (7,9). Lage scores gaven de medewerkers aan de werkplekken op locatie (6,4) en de ‘bijdrage van de gesprekscyclus aan de professionele ontwikkeling’ (6,2). De waardering voor de kwaliteit zit vergeleken met […]
- KORT NIEUWS: HR start deeltijdmaster AI-Translator20-03-2026 In september start de deeltijdmaster AI-Translator op de HR. De opleiding, die ook op vijf andere hogescholen wordt aangeboden, is voor professionals die werken ‘in een context waarin AI een rol speelt’ en die het daar op een duurzame en menswaardige manier willen inzetten. In bedrijven en organisaties ontbreekt vaak ‘iemand die vanuit de business denkt, de juiste vragen stelt en oog heeft voor de gevolgen voor mensen’, vertelt lector Peter Troxler (nauw betrokken bij de nieuwe master) in een bericht op intranetsite Hint. Tijdens de opleiding leren studenten aan de hand van praktijkcasussen hoe ze technologisch vraagstukken om kunnen […]
- KORT NIEUWS: Stemmen voor de gemeenteraad kan óp de HR12-03-2026 Volgende week woensdag 18 maart zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Als je in Rotterdam woont kun je je stem ook uitbrengen op twee hogeschoollocaties: er zijn stembureaus op locatie Museumpark en op het STC aan de Lloydstraat 300, ze zijn open van 7.30 tot 21.00 uur. Stemmen kan ook bij een stembureau bij jou in de buurt, het moet in elk geval in de gemeente zijn waar je staat ingeschreven. Je moet overigens ook minimaal 18 jaar zijn. Van de gemeente heb je als het goed is een stempas ontvangen, die je mét je legitimatiebewijs moet meenemen naar het stembureau. Heb je […]
- KORT NIEUWS: Kwartiermakers blijven ook directeur van hun instituut09-03-2026 Directeuren die vanaf mei kwartiermaker worden, blijven tot 1 januari 2027 ook nog directeur van hun instituut of kenniscentrum. Dat antwoordt het college van bestuur op een vraag die onder een eerder Profielen-artikel door een lezer werd gesteld. De vijf kwartiermakers moeten de vijf nieuwe domeinen gaan inrichten. In hun nieuwe rol worden ze daarbij, schrijft het cvb op de pagina ‘Domeinvorming’ op intranet Hint, ‘begeleid door het programmateam, waarin collega’s en ondersteuning vanuit een extern bureau samenwerken om hen te helpen deze opdracht goed te kunnen uitvoeren’. De specifieke invulling van de ondersteuning zal worden uitgewerkt ‘in overleg met […]
- KORT NIEUWS: HR-student Shedelia derde in Miss Zuid-Holland verkiezing02-03-2026 Shedelia Makdonald is net niet de nieuwe Miss Zuid-Holland geworden. De creative marketing and innovation student eindigde afgelopen weekend op de derde plek tijdens de finale. In aanloop naar de finale sprak Profielen de hogeschoolstudent. Ze vertelde dat ze meedoet aan de missverkiezing om jonge vrouwen te inspireren en te laten zien dat je ondanks je omstandigheden ambitieus en succesvol kunt zijn. Ze groeide op in een eenoudergezin met beperkte financiële middelen en heeft zich desondanks niet laten tegenhouden in het waarmaken van haar ambities. Met haar podiumplek eindigt het missverkiezing-avontuur voor Shedelia voorlopig. Als second runner-up – zoals de […]
NewsletterTF
Dining and Cooking
Hamburg Journal (inoffiziell)
RainSMediaRadio
WDR (inoffiziell)
SPORT.UA