Vertrauen aufbauen und tragfähige Vereinbarungen entwickeln: die meditative Balance zwischen Bindung und Verantwortung
Vertrauen als Fundament der Konfliktbearbeitung Vertrauen ist eine der zentralen Voraussetzungen für jede nachhaltige Konfliktlösung. In Konflikten ist es häufig erschüttert, teilweise zerstört oder stark einseitig verteilt. Mediation setzt hier an, indem sie einen neutralen, strukturierten Raum schafft, in dem Vertrauen wieder wachsen kann. Dieses Vertrauen ist nicht emotionaler Optimismus, sondern eine handlungsorientierte Sicherheit, die es den Beteiligten erlaubt, ihre Positionen […]






