#Unterscheidung von #Lernfähigkeit von #Organisation und #Lernen ohne #Organisationszwang;

#Bedingung von #Lernverweigerung in #Organisation: #Aufrechterhaltung #bekannt​er #Struktur; #Gewinnerzielungsabsicht; #Festhalten an #Organisationsziel;

#Phänomen​e: #Geplant​e #Obsoleszenz; #Verschwiegenheit iSv. Non #Disclosure / #Geheimhaltung; #Anpassung iSv. #Integration an #Markt & #Staat; #Bedienung des #Bedarf von #Konsum & #Konsument​en;

#Handlungsalternative: #Forschung

#Colossus

Der #wahr​e und #einzig​e #Zweck der #Freimaurer​ei sei die stete #Bildung der #eigen​en #Persönlichkeit und die #Verbesserung des #Charakter​s nach den #Ideal​en der #Aufklärung;

#Voraussetzung​en:
#Verschwiegenheit zur #Möglichkeit der #Thematisierung von #Frage​n die #wirklich im #Innen #bewegen;

#Dogmen:
#Subjektbezogen​er #Interaktionismus: Der #Einzeln​e soll durch #Selbstschulung #Strahlkraft #entfalten. #Watzlawick

#Balzter: Der #Großmeister #FAS, S.24 #Bosbach #Freimaurer