Reforma laboral en plataformas digitales aún excluye derechos clave para la mujer
El informe de «Unidas» documenta barreras para el acceso a seguridad social, maternidad, atención a la violencia y gestión algorítmica que perpetúan la desigualdad.
Por Gabriela Díaz | Reportera
La reforma laboral representa un paso fundamental hacia la formalización del trabajo en plataformas digitales, pero aun así no garantiza derechos clave para la mujer, especialmente en materia de seguridad social, maternidad, atención a la violencia y trabajo de cuidados, concluye un nuevo informe presentado este jueves por el consorcio «Unidas».
De acuerdo con el informe Conectadas al cambio, por un trabajo justo para las mujeres en plataformas digitales, los resultados de la implementación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales han evidenciado la necesidad de incluir medidas adicionales para eliminar las barreras estructurales que afectan de forma desproporcionada a las mujeres. –sn–
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Raquel Espejo
José A. Callejón
Licenciado (Graduate)