Hmmm... die Tarifverhandlungen im öD sind nun nicht so super erfolgreich verlaufen:
"Ab dem 1. April 2026 steigen die Entgelte um 2,8 Prozent, mindestens aber um 100 Euro. Zum 1. März 2027 sollen sie um weitere 2,0 Prozent steigen. Ein dritter Erhöhungsschritt um 1,0 Prozent folgt zum 1. Januar 2028."
Das bedeutet eine deutliche Abkehr von der Forderung von 7% bei 1 Jahr Laufzeit und mindestens 300.-.
Also eigentlich haben sich die Arbeitgeber komplett durchgesetzt.
Eine Tariferhoehung von nur 1% zum 1.1.2028 bedeutet quasi eine Nettolohnkuerzung bei angepeilter Inflation von 2%.
Also ich finde die Tarifeinigung eher unschön. Was meint ihr?




