Culture Bourse : « Serait-il intéressant de renforcer sur Téléperformance ? »

https://vid.freedif.org/w/ebawKCAtTSj7PpR7XA1BuW

Culture Bourse : « Serait-il intéressant de renforcer sur Téléperformance ? »

PeerTube

Bosses are always keen to “reduce the cost of labour”

#TikTok plans in #Germany follow a tried and tested method whereby tech giants outsource services to countries with lower wages and weaker labor protections. In #Kenya, for example, TikTok is already using the subcontractor #Teleperformance The hourly pay there? $2.30.

https://jacobin.com/2025/08/berlin-tiktok-tech-ai-strike

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft –
https://www.verdi.de/ueber-uns/verdi-international

#Ai #Automation #Berlin #Labormovement #organize #solidarity #techworkers #unions

Berlin’s Striking TikTok Workers Stand Up to a Tech Giant

In Berlin, TikTok wants to replace 160 employees with AI. If the company is successful, many others will follow suit — but workers are fighting back with a strike.

No al #ERE en #Teleperformance - ¡Firma la petición! https://chng.it/Z6nHhd9tMS a través de @change_es
Firma la petición

No al ERE en Teleperformance

Change.org
[#Telus in der #Türkei, #Teleperformance in #Kolumbien] Gegen Traumata und Union Busting: Der Kampf der TikTok-Moderator:innen. Artikel von Kıvanç Eliaçık aus express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit 5/2025 https://www.labournet.de/?p=228191
[Telus in der Türkei, Teleperformance in Kolumbien] Gegen Traumata und Union Busting: Der Kampf der TikTok-Moderator:innen » LabourNet Germany

"TikTok, der Social-Media-Gigant, der Milliarden von Menschen zum Scrollen bringt, ist auf eine große, weitgehend unsichtbare Belegschaft angewiesen. Hinter der Unterhaltung stehen Beschäftigte – Moderator:innen, Ingenieur:innen, ausgelagerte Kolleg:innen –, die mit langen Arbeitszeiten, psychischer Belastung, geringem Lohn und fehlenden Rechten konfrontiert sind. Gegen ihre Ausbeutung wehren sich TikTok-Beschäftigte von der Türkei bis Kolumbien. TikTok lagert einen großen Teil der Moderation seiner Inhalte an Firmen wie Telus International aus. In İzmir beschäftigt Telus rund 1.000 Moderator:innen, die verstörendes TikTok-Material herausfiltern – etwa Videos, die Kindesmissbrauch, Selbstmorde, Terrorpropaganda oder Tierquälerei zeigen bzw. gutheißen. Die meisten Beschäftigten verdienen kaum mehr als den nationalen Mindestlohn. (...) In Kolumbien berichten die Moderator:innen von Teleperformance – einem ähnlichen Outsourcing-Unternehmen – über nahezu identische union busting-Taktiken: Einschüchte-rung, Überwachung und Entlassungen. In beiden Ländern wurden Gewerkschafter:innen von privaten Sicherheitsdiensten verfolgt und sogar bei der Polizei angezeigt..." Artikel von Kıvanç Eliaçık vom 9. April 2025 in LaborNotes in der Übersetzung durch Lucas Rudolph in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit 5/2025

LabourNet Germany
Οι όμηροι της Teleperformance: Ανεργία χωρίς αποζημίωση μετά από 10 χρόνια δουλειάς https://www.reportersunited.gr/15970/teleperformance-greece/ #Ρεπορτάζ&Έρευνες #Teleperformance
Οι όμηροι της Teleperformance: Ανεργία χωρίς αποζημίωση μετά από 10 χρόνια δουλειάς

Teleperformance Greece: Άνεργοι χωρίς αποζημίωση μετά από 10 χρόνια δουλειάς στο call center των πολυεθνικών!

R•U

Los ‘call centers’ subcontratados por Telefónica “se vacían por la deslocalización a otros países”

https://fed.brid.gy/r/https://arainfo.org/los-call-centers-subcontratados-por-telefonica-se-vacian-por-la-deslocalizacion-a-otros-paises/

Los ‘call centers’ subcontratados por Telefónica “se vacían por la deslocalización a otros países”

En los últimos años, se han perdido miles de empleos y ha afectado a empresas emblemáticas como Abai, Atento o Teleperformance. Concentrix sufrió a finales de 2024 un ERE que supuso el despido de 70 personas. Solo en Zaragoza capital “se han perdido más de 500 puestos de trabajo en los últimos años, sin que nadie haga nada por frenar esta deslocalización”, señala la CGT.

AraInfo · Diario Libre d'Aragón
AI 語音技術新技術改善印度客服英語 Teleperformance 推口音轉換系統
全球最大呼叫中心營運商 Teleperformance SE 近日推出一項創新的 人工智能(AI)語音技術,能 […]
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#科技新聞 #accent #AI #teleperformance
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AI 語音技術新技術改善印度客服英語 Teleperformance 推口音轉換系統

全球最大呼叫中心營運商 Teleperformance SE 近日推出一項創新的 人工智能(AI)語音技術,能夠實時調整印度英語客服人員的口音,以提升溝通清晰度,使國際客戶更易理解客服對話。該技術不僅強化了服務體驗,也有助於縮短客服處理時間,提高客戶滿意度。這套名為 「口音轉換」(Accent Translation) 的技術內建背景噪音消除功能,目前已在 印度的呼叫中心 正式投入應用。印度客服團隊負責支援 Teleperformance 旗下國際客戶,包括 Apple、TikTok(字節跳動旗下)與 Samsung Electronics 等全球知名企業。Teleperformance 副首席執行官(Deputy CEO)托馬斯・馬肯布羅克(Thomas Mackenbrock) 接受《彭博社》訪問時表示:「有時候,印度客服人員的口音對客戶而言較難理解。這項技術能夠 零延遲地調整印度口音,從而縮短雙方理解的時間,拉近客服與客戶的距離。」這項技術的導入,令客服對話更順暢,最終達到提升客戶體驗、縮短平均處理時間的效果。該技術的開發由 Sanas 公司提供,該公司專注於 AI 語音技術,目標是減少因口音產生的歧視,並讓不同地區的客服人員能夠更順利與國際客戶溝通。Sanas 軟件不僅能調整口音,還具備背景噪音消除功能,能有效抑制環境雜音,如雞叫、救護車警笛聲與辦公室嘈雜聲,進一步改善客服通話品質。目前,這項技術已適用於 印度與菲律賓口音,並計劃擴展至 拉丁美洲,支援當地客服為美國客戶提供服務。Teleperformance 透露,「口音轉換」技術是其 AI 投資計劃 的一部分。今年,公司計劃在 AI 相關技術與合作項目上投入最多 1 億歐元(約港幣 8.48 億元),顯示其積極推動人工智能應用,以提升全球客服業務。托馬斯・馬肯布羅克進一步指出:「人工智能已經深入各行各業,成為現今不可或缺的技術,但 人類參與仍然至關重要,品牌認知與客戶體驗的提升,仍然需要人工與 AI 的協作。」來源:  mashable

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Empresa de call center usa IA para suavizar sotaque indiano • Tecnoblog

Teleperformance, que atende empresas como Apple e Samsung, diz que uso da IA deve aumentar satisfação dos clientes ao remover o sotaque dos atendentes.

Tecnoblog

Αντιμετώπιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας σε teleperformance και efood

https://infolibre.gr/2025/02/21/antimetopisi-tis-ergodotikis-aythairesias-se-teleperformance-kai-efood/
# # #efood #teleperformance # # # #Efood