Schaue im #Recruiting & #Sourcing HINTER die KEYWORDs auf PROFILEN:
Lese die DIGITAL FOOTPRINTS π£!
Wie? Hier lernen:
π’π‘πππ‘π-π£π₯π’πππππ‘πππ¬π¦π Training:
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Donnerstag, 26.9.
β° 10-12 Uhr
𧩠online-live
EINLADUNG - WEBINAR
EinfΓΌhrung in die empathische und strukturierte
PROFILANALYSE π
im Recruiting und Sourcing
Wann?
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Do. 26.9.
β° 10-12 Uhr
𧩠online-live
π Anmeldung https://bit.ly/Live-PAnalyse-924
Bist Du dabei?
Diese π± πͺπππ₯ππππ§ππ‘ π ΓΌber eine unschlagbare πππ‘πππππ§π ππ«π£ππ₯πππ‘ππ β€οΈ musst Du wissen:
Klicke hier fΓΌr mehr Infos im Blogpost:
#Sourcing #TalentSourcing #ActiveSourcing #TalentEmpathy #CandidateExperience
Gute Candidate Experience ist heute eine Erfolgsvoraussetzung bei FachkrΓ€ftemangel. Leider wissen noch viele gar nicht, wie ihre Kandidaten sie erleben (dieses Erleben nennt man Candidate Experience) - weder positiv noch negativ.
In teils kalten KI-Zeiten ist ππ π£ππ§πππ π fΓΌr erfolgreiches RECRUITING entscheidend.
Deshalb sind Recruiter sind die #KulturGestalter.
Mehr zu Recruiting mit #TalentEmpathy π
Der Recruiting Erfolg der Zukunft hΓ€ngt davon ab, ob die BedΓΌrfnisse aller am Prozess beteiligten Individuen mit Empathie berΓΌcksichtigt sowie aktiv eingebracht und gelΓΆst werden. Im Blogartikel finden Sie die Argumente, 5 UmsetzungsvorschlΓ€ge des neuen Recruitings mit Empathie
Intercessio