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Attached: 1 image le magazine SVM (« sciences et vie micro ») n°4 de mars 84 possède un test en avant-première du premier macintosh ! en parcourant le magazine je tombe sur autre chose d'intéressant, un article au sujet **du télétravail** (page 32). ils ont listé deux scénarios pour un travail de secrétaire. un négatif d'abord : « — Plus aucun contact professionnel en face à face, — Une rémunération exclusivement basée sur la production — Plus d'accès aux “avantages” du bureau: cafétéria, fournitures scolaires en septembre, téléphone interurbain gratuit, photocopie des documents personnels — Suppression du sentiment d'appartenance à un groupe, à une entreprise, à une culture particulière. » puis un « positif » : « — Libérée des deux heures de transport quotidien, elle peut les consacrer à ses enfants — Ayant une tâche à réaliser, sous son contrôle, elle peut organiser son emploi du temps à sa guise, — Au lieu de travailler dans un bureau impersonnel, elle a organisé son cadre de travail selon son goût, — Pouvant passer au siège social de la société de temps en temps, elle peut rencontrer, efficacement les personnes avec lesquelles elle travaille, — Le changement éventuel d'employeur peut se faire très facilement ; il suffit de changer le numéro de téléphone que l'on appelle avec son micro-ordinateur. On peut même envisager de travailler simultanément pour deux employeurs différents, — Toutes les possibilités de travail à temps partiel sont ouvertes par cette solution; il devient même possible de moduler le temps de travail dans l'année, » et enfin : « Le pourcentage de temps passé à travailler chez soi ne dépassera que rarement 20 à 30% du temps de travail total. C'est d'ailleurs dans ces conditions que les bénéfices du télétravail seront les plus grands, par la souplesse permise dans l'organisation de son temps de travail, » ça donne une idée de la différence entre l'évolution technique et celle du capitalisme patriarcal depuis les années 80.
Essas são minhas recomendações para o #TootThursday, da 26ª semana de 2026, de pessoas legais a seguir 
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