Julie and Kariba: two elephants getting a second chance in Portugal

🎯 Pourquoi les PME ont du mal à recruter des talents tech (et comment y remédier) En 2026, *60% des PME* peinent à recruter des profils tech. Voici les *3 raisons principales*… et des solutions **low-cost** pour y remédier : --- 🔹 **Problème 1 : Des offres d’emploi peu attractives** - ❌ *"On cherche un développeur polyvalent."* - ✅ *"Développeur Full-Stack (React/Node.js) – Salaire : 45k€-55k€ – Télétravail 3j/semaine."* → *Pourquoi ?* Les candidats veulent des **détails concrets** (technos, avantages, missions). 🔹 **Problème 2 : Un processus de recrutement trop long** - ❌ 5 entretiens + 2 tests techniques = 3 semaines. - ✅ Max 3 étapes : test technique → entretien technique → entretien culturel. → *Statistique* : 40% des candidats abandonnent un processus trop long. 🔹 **Problème 3 : Une marque employeur faible** - ❌ *"On est une petite boîte sympa."* - ✅ *"Start-up en croissance avec 20% de CA annuel, équipe soudée, projets innovants."* → *Solution* : Mettez en avant vos **atouts uniques** (ex : flexibilité, impact social). --- 🔹 **Solutions low-cost pour les PME** : 1. **Offres claires** : Mentionnez les *technos*, *salaires*, et *avantages* (télétravail, formations). 2. **Processus rapide** : 3 étapes max, délai de 1 semaine. 3. **Réseautage** : Participez à des *meetups tech* ou utilisez LinkedIn pour cibler les candidats passifs. 4. **Formation** : Proposez des *stages* ou des *contrats d’apprentissage* pour attirer les juniors. --- 💡 **Exemple concret** : Une PME a recruté un *Data Engineer* en 2 semaines en : - Publifiant une offre *claire et détaillée* sur LinkedIn. - Utilisant un *test technique pratique* (cas réel). - Mettant en avant sa *culture d’innovation*. --- 💬 Et vous, quelles difficultés rencontrez-vous pour recruter en PME ? #Recrutement #PME #Tech #RH #Solutions
🪰 🪶 🌱They Make A Mess on Lawns, Sidewalks, and Parklands
Canada Goose Poop
+ Flies
= Poultry Food + Frass -fertilizer
"..waste is converted into valuable resources for the agri-food industry: larvae can be used as feed for poultry or in aquaculture, frass can be applied as an organic fertilizer for various crops.
This eco-friendly approach reframes an urban wildlife conflict as an opportunity. It contributes to a sustainable circular economy where waste materials are reused, recycled or transformed into new resources.