Was tun Sportvereine zur Prävention von sexualisierter Gewalt?

Sexualisierte Gewalt ist ein Problem - auch im Breitensport. Schutzkonzepte sollen Mitarbeiter und Ehrenamtliche in Sportvereinen sensibilisieren. Doch für viele Vereine ist das eine Herausforderung. Online-Tools können helfen. Von Lea Schön.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/sexualisierte-gewalt-sportverein-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#SexualisierteGewalt #Sportvereine

Pawel Durow sieht sich als Kämpfer gegen Zensur und Überwachung. Vielleicht gehört seine Plattform auch deswegen zu den beliebtesten Messengern für Cyberkriminelle. Ich habe mit einer Expertin über die Rolle von Telegram beim Verbreiten sexualisierter Gewalt gesprochen. https://t3n.de/news/sexualisierte-gewalt-auf-telegram-warum-die-plattform-bei-kriminellen-so-beliebt-ist-1742339/

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Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

https://rdl.de/Interview_Arbeitsgericht_Uni_Kolleginnengespr%C3%A4ch_G%C3%BCtetermin_I_18_Mai_2026_RDL

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Aus der Dlf App | Die Lieblingsschülerin | Drei Schülerinnen sind 15 Jahre alt, als ihre Lehrer mit ihnen eine Beziehung beginnen. Heute fragen sie sich: Wie konnte der emotionale und sexuelle Missbrauch lange unbemerkt bleiben? Ein Podcast über sexualisierte Gewalt an Schulen und die Folgen. https://share.deutschlandradio.de/dlf-podcast-teilen.html

Ich habe überlegt ob ich diesen Podcast teile. Es berüht wirklich stark, es schockiert und es wühlt auf.
Danke an die betroffenen Frauen für ihre Offenheit.
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