Tal día como hoy: Incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist

Tal día como hoy, el 25 de marzo de 1911, la ciudad de Nueva York vivió uno de los desastres industriales más trágicos de su historía: el incendio de la fábrica de blusas Triangle Shirtwaist. Esta tragedia costó la vida de 146 trabajadores, además se convirtió en un catalizador fundamental para reformas en la seguridad laboral y el movimiento por los derechos de la mujer.

Datos clave de la tragedia

  • Víctimas: Fallecieron 146 personas (123 mujeres y 23 hombres), la mayoría jóvenes inmigrantes judías e italianas de entre 14 y 23 años.
  • Causa del desastre: Se cree que el fuego comenzó en un contenedor de restos de tela por una cerilla o colilla mal apagada.
  • Negligencia fatal: Las muertes ocurrieron principalmente porque los dueños mantenían las puertas de salida cerradas con llave para evitar robos y descansos no autorizados. Además, la única escalera de incendios colapsó bajo el peso de quienes intentaban huir. 

Consecuencias y Legado

  • Reforma Laboral: Tras la tragedia, el estado de Nueva York aprobó cerca de 30 nuevas leyes que regularon el salario mínimo, la jornada laboral y estándares estrictos de seguridad y sanidad.
  • Sindicatos: El evento impulsó el crecimiento del International Ladies’ Garment Workers’ Union (ILGWU), fortaleciendo la lucha por condiciones de trabajo dignas.
  • Vínculo con el 8M: Aunque a menudo se confunde con una huelga en 1908, el incendio de 1911 es uno de los hitos históricos que se conmemoran cada Día Internacional de la Mujer debido a la lucha de las costureras por sus derechos.
  • Justicia: A pesar de la magnitud de la tragedia, los propietarios (Isaac Harris y Max Blanck) fueron absueltos de los cargos de homicidio involuntario en diciembre de 1911. Unicef +6
#dailyprompt #DerechosLaborales #FábricaTriangleShirtwaist #feminismo #NuevaYork #seguridadLaboral #talDíaComoHoy #Tragedia

Confirman muerte de cinco mineros desaparecidos en Concordia, Sinaloa

La minera «Vizsla Silver» se dice «devastada» con este hecho; resalta que continúa con el apoyo a las familas afectadas.

Por Martín García | Reportero                                      

Este lunes, la Fiscalía General de la República (FGR) confirmó que cinco de los cuerpos localizados en una fosa clandestina en la Concordia Sinaloa, son del grupo de mineros desaparecidos la semana pasada; mientras que la empresa canadiense donde trabajaban se dijo «devastada».

La minera «Vizsla Silver» confirmó la localización sin vida de de los cinco trabajadores que fueron privados de la libertad en la sierra del municipio de Concordia, Sinaloa.

En un comunicado emitido desde Vancouver, Canadá, la empresa informó que fue notificada por familiares de los propios trabajadores desaparecidos, quienes les comunicaron el hallazgo de los cuerpos en la zona donde se desarrolla el proyecto minero.

“Se ha informado por un número de familias que sus parientes, nuestros colegas, que habían sido levantados del sitio del proyecto de la compañía en Concordia, México, fueron encontrados muertos”, señaló la empresa.

El presidente y director general de Vizsla Silver, Michael Konnert, expresó el impacto que los hechos han tenido en la compañía y en la comunidad. “Estamos devastados por este resultado y la trágica pérdida de vidas. Nuestro más sentido pésame a las familias, amigos y compañeros de trabajo de nuestros colegas, y a toda la comunidad de Concordia”.

https://twitter.com/MLopezSanMartin/status/2020977973642526756?s=20

La compañía precisó que, aunque confirma la localización sin vida de algunos trabajadores, aún no cuenta con información oficial sobre el número total de víctimas ni sobre las circunstancias en las que ocurrieron los hechos, por lo que dichos datos deberán ser ratificados por las autoridades mexicanas. Añadió que continuará enfocada en la localización de las personas que permanecen desaparecidas y en apoyar a las familias durante este “tiempo increíblemente difícil”.

De acuerdo con reportes de medios locales, hasta el momento han sido identificados tres de los 10 trabajadores mineros desaparecidos desde el pasado 23 de enero, cuyos cuerpos fueron localizados en fosas clandestinas en la comunidad de El Verde.

Se trata de José Ángel Hernández Vélez, ingeniero minero originario de Cañitas de Felipe Pescador, Zacatecas; Ignacio Aurelio Salazar Flores, ingeniero geólogo de Sombrerete, Zacatecas; y José Manuel Castañeda Hernández, geólogo. Las identificaciones se realizaron mediante estudios forenses y genéticos, debido al avanzado estado de descomposición de los cuerpos.

En días recientes, medios de Sinaloa también informaron sobre la posible identificación de un cuarto trabajador, Antonio de la O Valdez, aunque esta información aún no ha sido confirmada oficialmente.

Por su parte, el colectivo Madres Buscadoras de Sonora advirtió que en el predio de El Verde no solo podrían encontrarse los cuerpos de los 10 trabajadores mineros reportados como desaparecidos, sino más de 20 personas. –sn–

minera «Vizsla Silver»

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: FacebookTwitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#NoticiasMX #PeriodismoParaTi #PeriodismoParaTiSociedadNoticias #Cdmx #ConcordiaSinaloa #CrimenOrganizado #DerechosHumanos #fosasClandestinas #homicidio #Información #InformaciónMéxico #Investigación #México #minería #minerosDesaparecidos #Morena #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #secuestro #seguridadLaboral #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #Sonora #tragediaLaboral #víctimas #VizslaSilver #Zacatecas

 𝑮𝒐𝒍𝒅𝒆𝒏 𝑮𝒂𝒕𝒆  

Cuando comenzó la construcción del puente Golden Gate en 1933, nadie fingía optimismo.
No por el reto técnico, ni por la Gran Depresión que asfixiaba al país, sino por algo mucho más asumido: la muerte.
En la ingeniería de grandes infraestructuras existía una regla no escrita, brutal y aceptada sin demasiadas preguntas.
Por cada millón de dólares invertido, un trabajador moriría.
El Golden Gate costaría 35 millones. Treinta y cinco hombres estaban, según esa lógica, incluidos en el presupuesto.

Era el precio del progreso.

Joseph Strauss, ingeniero jefe del proyecto, conocía esa regla.
Y decidió no aceptarla.
No como gesto simbólico, sino como principio operativo.
Desde el inicio impuso medidas que muchos consideraron exageradas, casi ridículas.
Cascos de seguridad obligatorios, cuando la mayoría de los obreros jamás había usado uno.
Prohibición absoluta de alcohol en la obra.
Expulsión inmediata de quienes asumieran riesgos innecesarios o alardearan de valentía. Incluso ordenó repartir jugo de chucrut para combatir las resacas, convencido de que un obrero mareado era un peligro para todos.

Pero la decisión que marcaría la historia llegó en 1936.

Convencido por su ingeniero asistente, Clifford Paine, Strauss aprobó la instalación de una enorme red de seguridad bajo todo el tramo del puente.
No era un pequeño añadido: era una estructura colosal, extendida más allá de la calzada y de los bordes, diseñada para atrapar cuerpos humanos cayendo desde grandes alturas.
Costó 130.000 dólares, una cifra escandalosa en plena Depresión.
Las críticas no tardaron.
Se habló de despilfarro, de miedo innecesario, de hombres que “ya sabían a lo que iban”.

Strauss no cedió.

Antes de permitir que los trabajadores regresaran a las alturas, mandó probar la red lanzando sacos de arena para simular caídas humanas.
Solo entonces dio la orden de continuar.
El resultado fue inmediato y tangible: la red salvó a diecinueve hombres que, en cualquier otra obra de la época, habrían muerto sin nombre ni ceremonia.

Esos hombres formaron un grupo informal al que llamaron, con humor negro, el Halfway to Hell Club, el Club de la Mitad del Camino al Infierno.
Decían que habían estado a punto de llegar, pero no del todo.

Uno de ellos fue Alfred “Al” Zampa.
En una mañana espesa de niebla, en octubre de 1936, cayó desde unos veinte metros de altura.
Giró varias veces en el aire y terminó atrapado por la red.
Se rompió cuatro vértebras.
Los periódicos dudaron que sobreviviera.
Doce semanas después, Zampa regresó a la obra y caminó sobre una viga estrecha, no por temeridad, sino para demostrar que seguía vivo.

El 14 de diciembre de 1936, seis miembros del club posaron juntos para una fotografía histórica sobre la estructura de acero.
Zampa no pudo estar allí: aún se recuperaba de su espalda rota.

La red no solo evitó muertes.
Cambió la forma de trabajar.
Los obreros se movían con más confianza, menos tensión, mayor fluidez.
Se estima que la productividad aumentó alrededor de un 25%.
Al eliminar el miedo constante a una caída mortal, el trabajo no se volvió más lento, como temían los críticos, sino más eficiente.

El Golden Gate estuvo a punto de completar su construcción sin grandes tragedias.
Pero el 17 de febrero de 1937 ocurrió el desastre.
Un andamio de más de diez toneladas cayó sobre la red, la rompió y arrastró a doce hombres a la bahía.
Diez murieron.
Dos sobrevivieron.

En total, once trabajadores perdieron la vida construyendo el puente Golden Gate.

No treinta y cinco.

El puente se inauguró el 27 de mayo de 1937.
Ese primer día, casi doscientas mil personas lo cruzaron a pie.
Joseph Strauss había demostrado algo que hoy parece evidente, pero entonces era revolucionario: la seguridad no es un lujo, es una decisión ética.
El progreso no necesita víctimas inevitables.

Al Zampa siguió trabajando en los grandes puentes de la bahía durante décadas.
Vivió hasta los 95 años.
Uno de esos puentes, el que reemplazó al antiguo Carquinez, lleva hoy su nombre: Alfred Zampa Memorial Bridge.

El Club de la Mitad del Camino al Infierno no tiene monumentos ni placas oficiales.
Pero su historia permanece como un recordatorio incómodo y poderoso: a veces, lo único necesario para cambiar la historia es negarse a aceptar que la muerte forme parte del cálculo.

▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣

#goldengatebridge #historiareal #ingenieria #seguridadlaboral #vidasobreras #historiaindustrial #cambiohistorico #memoria #progresoresponsable

Tailandia: una grúa de construcción se desplomó sobre un tren en Sikhio, causando 32 muertos y más de 60 heridos. El convoy descarriló y se incendió; buscan posibles atrapados e investigan la seguridad. https://aidoo.news/noticia/6AbqYW

#Noticias #SeguridadLaboral #Ferrocarril #Infraestructura #AltaVelocidad

Al menos 32 muertos tras la caída de una grúa sobre un tren de pasajeros en Tailandia

Al menos 32 personas murieron y más de 60 resultaron heridas cuando una grúa de construcción se desplomó sobre un tren de pasajeros y provocó su descarrilamient

Aidoo Noticias

Trabajadores sindicalizados del Metro amenzan con paro, ante inclumplimientos

Trabajadores exigieron diálogo y prepararon movilización.


Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

La ausencia de acuerdos obligó al sindicato a organizar una marcha hacia el Zócalo capitalino y anunció que sus integrantes evaluaron un paro en líneas del Metro, lo que generó preocupación interna en áreas operativas. La dirigencia confirmó que el movimiento incluyó demandas pendientes desde meses atrás, entre ellas la reorganización de plazas y la revisión de zonas de riesgo. Autoridades laborales señalaron que las bases pidieron condiciones mínimas para continuar su labor.

La información fue presentada por Fernando Espino Arévalo, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (Sntstc), quien afirmó que los agremiados prepararon un plan de acción progresivo. El dirigente señaló que el incumplimiento acumulado provocó inconformidad entre empleados de talleres, estaciones y áreas técnicas. Representantes confirmaron que esperaban una respuesta institucional antes de formalizar el paro.

Los sindicalistas adelantaron que la fecha de la movilización no había sido confirmada, pero indicaron que la decisión final dependería del resultado de las reuniones solicitadas. Operadores explicaron que el movimiento se planteó como una medida extrema tras meses sin avances. Supervisores advirtieron que el conflicto podía afectar el funcionamiento de líneas estratégicas.

Falta de diálogo

Espino Arévalo afirmó que el sindicato solicitó una reunión con la jefe de gobierno, pero aseguró que desde que Clara Brugada Molina asumió el cargo no existió un encuentro. El representante sindical indicó que la petición llevaba más de un año sin atención formal. Voceros internos agregaron que esta falta de comunicación tensó la relación con las áreas administrativas.

Trabajadores del Metro señalaron que, ante el incumplimiento, colocaron carteles en estaciones para exigir atención a demandas laborales. El personal explicó que los mensajes fueron visibles en trenes, pasillos y oficinas centrales. Encargados de áreas técnicas mencionaron que la medida respondió al prolongado retraso en las respuestas institucionales.

El Sntstc informó que solicitó formalmente que Clara Brugada Molina atendiera las peticiones planteadas por la base trabajadora. El gremio afirmó que la administración actual no resolvió asuntos vinculados con condiciones de seguridad y organización interna. Delegados de línea recordaron que los empleados operaron servicios que trasladaron a millones de usuarios cada día. –sn–

Metro pasillo

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: FacebookTwitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#noticiasmx #periodismoparati #periodismoparatiSociedadnoticias #cdmx #claraBrugada #conflictoLaboralMetro #demandasLaboralesMetro #informacion #informacionMexico #marchaZocalo #mexico #morena #noticia #noticias #noticiasMexico #noticiasSociedad #protestaSindical #reorganizacionDePlazas #seciedadNoticiasCom #seguridadLaboral #sn #sntstc #sociedad #sociedadNoticias #sociedadNoticiasCom #sociedadnoticias #sociedadnoticiasCom #trabajadoresDelMetro #transportePublicoCdmx

La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) https://ubicae.com/la-coordinacion-de-actividades-empresariales-cae/ La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) es una obligación legal para prevenir riesgos laborales en espacios compartidos. Comunidades de propietarios también deben cumplirla. #SeguridadLaboral #AFC_News #AFColegiado
La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) - Ubicae Fincas

La Coordinación de Actividades Empresariales constituye una obligación legal derivada del artículo 24 de la Ley 31/1995, de la LPRL que...

Ubicae Fincas

Coparmex impulsa agenda laboral nacional en foro 2025

El Foro Laboral 2025 reunió a autoridades y discutió retos nacionales.


Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

El Foro Nacional Laboral 2025 se realizó en Jalisco y convocó a autoridades y líderes empresariales, y reunió a representantes sindicales de varios estados. El presidente nacional de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, encabezó el encuentro y agradeció la asistencia de funcionarios y empresarios. El gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, participó en la inauguración del evento.

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco, Raúl Flores, coordinó la organización del foro y colaboró con el personal de Coparmex Nacional para su realización. El expresidente de la confederación José Medina Mora Icaza, actual candidato al Consejo Coordinador Empresarial (CCE), asistió como invitado especial. Los secretarios del trabajo de distintos estados acudieron al encuentro y mantuvieron reuniones con los centros empresariales regionales.

El foro contó con la presencia del secretario del Trabajo de Jalisco, Ricardo Barbosa, quien fungió como anfitrión institucional. Miembros de la Comisión Laboral de Coparmex, encabezados por Fidel Antuña, participaron en las mesas técnicas. Representantes empresariales de Tabasco, Reynosa y Colima asistieron al encuentro y reforzaron la presencia de las federaciones regionales.

Retos laborales

El evento reunió a empresarios, trabajadores, academia y organizaciones civiles para analizar el empleo formal en México. Las discusiones se basaron en el principio institucional de Coparmex que plantea tanta sociedad como sea posible y solo tanto gobierno como sea necesario. Sierra Álvarez afirmó que el país enfrentó un entorno laboral cambiante que exigió decisiones técnicas y diálogo social.

En octubre de 2025 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22.7 millones de personas aseguradas, de las cuales 87% contaron con empleo permanente. La informalidad afectó al 55% de la población trabajadora, equivalente a 33.1 millones de personas. Este fenómeno representó una pérdida de oportunidades para el crecimiento económico y la formalidad.

Coparmex impulsó reformas laborales que se volvieron políticas públicas relevantes como la modificación del sistema de pensiones y la regulación de la subcontratación. Las organizaciones empresariales promovieron la ampliación del periodo vacacional y una Nueva Cultura Salarial iniciada hace diez años. El salario mínimo general alcanzó el 90% de la línea de bienestar familiar tras acuerdos entre sectores.

Propuestas y diálogo social

La confederación señaló que toda reforma laboral debía elaborarse con análisis técnico y visión de largo plazo. Las propuestas consideraron la protección del empleo, la capacitación continua y la necesidad de mejorar la competitividad económica. Coparmex remarcó que las decisiones apresuradas no fortalecieron al mercado laboral nacional.

El organismo planteó retos como la persistencia de la informalidad, la brecha salarial de género y la ausencia de incentivos para las micro y pequeñas empresas. Los participantes advirtieron que grupos que operaron al margen de la ley afectaron inversiones y proyectos productivos. Sierra Álvarez afirmó que sin seguridad no fue posible alcanzar desarrollo económico ni justicia social.

El Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental (CONSEA) se presentó como una herramienta central para impulsar políticas públicas. Este espacio de diálogo social surgió tras una colaboración entre sindicatos y empleadores basada en la defensa del Infonavit. El CONSEA buscó articular propuestas de deducibilidad plena para prestaciones sociales y mejorar la formalidad del empleo. –sn–

Juan José Sierra Álvarez

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: FacebookTwitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#noticiasmx #periodismoparati #periodismoparatiSociedadnoticias #capacitacion #cdmx #coparmex #dialogoSocial #empleoFormal #empresasMexico #foroLaboral #informacion #informacionMexico #informalidadLaboral #laInformalidadYLosRetosLaboralesDelPaisCoparmexPresentoPropuestasTecnicasYLineasDeAccionParaFortalecerElDialogoSocialYLaPoliticaLaboral #mexico #morena #noticia #noticias #noticiasMexico #noticiasSociedad #politicasPublicas #productividad #reformaLaboral #salarios #seciedadNoticiasCom #seguridadLaboral #sindicatos #sn #sociedad #sociedadNoticias #sociedadNoticiasCom #sociedadnoticias #sociedadnoticiasCom #trabajadores

Autoridades capitalinas firma acuerdo laboral ante cambio climático

Acuerdo tripartita protege derechos laborales y promueve productividad. Diálogo social tripartita


Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

Inés González Nicolas, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, firmó el ‘Acuerdo de Entendimiento para la Protección de los Derechos de las Personas Trabajadoras ante el Cambio Climático’, y participó en el Diálogo Social Tripartita que reunió a sindicatos, empresas y gobierno federal, y el evento buscó establecer protocolos de acción ante fenómenos climáticos.

El acto se llevó a cabo en el Centro Cultural El Rule, donde González Nicolas explicó que los efectos severos del cambio climático, como lluvias intensas, contingencias ambientales y temperaturas extremas, impactan en la vida laboral, y resaltó la necesidad de actuar de manera conjunta y corresponsable.

La Secretaria de Trabajo señaló que el acuerdo permitirá la articulación de un protocolo laboral frente a contingencias, y mencionó que se realizará mediante diálogo con empresarios y trabajadores, y subrayó que los compromisos favorecerán la productividad empresarial y la continuidad de actividades de los trabajadores.

Prevención y riesgos

Myriam Urzúa Venegas, Secretaria de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil, fungió como testigo de la firma y indicó que las acciones de prevención son necesarias ante el cambio climático, y destacó que proteger los derechos de los trabajadores constituye una prioridad institucional.

Urzúa Venegas enfatizó la relevancia del Atlas de Riesgo de la Ciudad de México, y precisó que este instrumento cuenta con cerca de 3 mil capas de información actualizada, y permite ubicar los lugares adecuados para construir empresas y garantizar movilidad segura de los trabajadores.

La funcionaria explicó que la planificación urbana y empresarial debe considerar riesgos y accesibilidad, y aseguró que la información geoespacial permitirá diseñar estrategias preventivas, y subrayó que la seguridad de los trabajadores es parte del cumplimiento normativo.

Compromiso empresarial

En representación del gremio empresarial, Helios Becerril Miranda, Director de Asuntos Corporativos de AstraZeneca, asistió al evento y celebró la iniciativa, y reiteró que la industria debe trabajar de manera coordinada con sindicatos y gobierno federal, y destacó que el objetivo es reducir emisiones y mejorar la calidad de vida laboral.

Becerril Miranda señaló que la colaboración tripartita promueve la sostenibilidad empresarial, y mencionó que las políticas de protección laboral ante el cambio climático contribuyen a la productividad, y aseguró que las empresas se comprometen a implementar estrategias preventivas.

El representante de AstraZeneca aseguró que la iniciativa fortalece la responsabilidad social empresarial, y indicó que la reducción de riesgos y la capacitación de trabajadores forman parte de la agenda, y subrayó que la industria privada apoyará el cumplimiento de las medidas preventivas. –sn–

Sociedad Noticias

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: FacebookTwitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#noticiasmx #periodismoparati #periodismoparatiSociedadnoticias #atlasDeRiesgo #cambioClimatico #cdmx #derechosLaborales #empresasMexico #informacion #informacionMexico #mexico #morena #noticia #noticias #noticiasMexico #noticiasSociedad #prevencionRiesgos #productividadLaboral #protocoloLaboral #seciedadNoticiasCom #seguridadLaboral #sindicatosMexico #sn #sociedad #sociedadNoticias #sociedadNoticiasCom #sociedadnoticias #sociedadnoticiasCom #tripartitaCdmx

La siniestralidad laboral en España: un debate político necesario y urgente

La cobertura denuncia un patrón persistente de muertes laborales en España, con cifras que superan las dos muertes diarias y que se mantienen incluso tras medidas ya anunciadas. El foco se ha desplazado desde lo técnico a lo político, con demandas de una reforma profunda de la Ley de Prevención de R... [Ver más]

Mueren dos trabajadores de Conagua tras derrumbe en el edomex

Dos trabajadores fallecen y uno resulta herido tras colapso en colector.


Por Mireya Estrada | Corresponsal                                                

Dos trabajadores de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) murieron y uno más resultó lesionado luego de que las paredes de un colector de aguas negras colapsaran durante labores de limpieza, sepultándolos bajo toneladas de tierra en el municipio de Valle de Chalco.

Los hechos ocurrieron después de las seis de la tarde del martes, cuando los empleados realizaban trabajos en un conducto ubicado en la esquina de Canal de Santa Bárbara y la carretera México-Puebla, de acuerdo con los primeros reportes de las autoridades.

La zona fue acordonada por policías municipales y elementos de Protección Civil, quienes confirmaron que los trabajadores quedaron atrapados en el interior del colector tras el derrumbe de las paredes internas de la estructura.

Un sobreviviente en estado grave

Compañeros de las víctimas solicitaron de inmediato el apoyo de los cuerpos de emergencia al percatarse del accidente, lo que permitió la llegada rápida de bomberos, rescatistas y personal de Protección Civil.

Durante las labores de auxilio, los brigadistas lograron rescatar con vida a uno de los trabajadores, quien fue trasladado de emergencia a un hospital cercano debido a la gravedad de sus lesiones, informó una fuente oficial.

Mientras tanto, los cuerpos de los otros dos empleados fueron localizados entre la tierra y los escombros después de una intensa maniobra de rescate que se prolongó por más de dos horas.

Investigación por homicidio y negligencia

Tras el hallazgo de las víctimas, policías municipales y estatales aseguraron el perímetro para permitir la intervención del Ministerio Público, quien certificó el deceso de los trabajadores y ordenó el levantamiento de los cuerpos.

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) informó que se abrió una carpeta de investigación por los delitos de homicidio y lesiones, con el objetivo de determinar si existió negligencia laboral o falta de medidas de seguridad.

Fuentes ministeriales indicaron que se solicitó información a la Conagua y a la empresa encargada de la obra sobre las condiciones del colector, así como los protocolos de seguridad aplicados durante los trabajos de limpieza.

Autoridades realizan peritajes

Peritos especializados en obras hidráulicas acudieron al lugar del accidente para revisar el estado estructural del colector y determinar las causas exactas del colapso, el cual podría estar relacionado con humedad excesiva o fallas en el soporte del túnel.

Las autoridades locales informaron que la zona permanecería cerrada hasta nuevo aviso, mientras se concluyen los peritajes y se garantizan condiciones seguras para los trabajadores que participen en las labores de limpieza posteriores.

Vecinos del área señalaron que el colector presentaba signos de deterioro desde hace meses, aunque aseguraron que no se habían realizado trabajos preventivos por parte de las autoridades competentes. –sn–

Vehículos de emergencia

¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: FacebookTwitter e Instagram.

También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.

#NoticiasMX #PeriodismoParaTi #PeriodismoParaTiSociedadNoticias #accidenteLaboralEdomex #Cdmx #conagua #derrumbeColector #estadoDeMéxico #FGJEM #Información #InformaciónMéxico #México #MinisterioPúblico #Morena #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #obrasHidráulicas #seguridadLaboral #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #trabajadoresConagua #ValleDeChalco