Xiaomi Despide a un Ejecutivo de Alto Nivel por Supuestas Filtraciones

Xiaomi ha despedido a Wang Teng, el gerente general de marketing para China y de la marca Redmi, por la supuesta filtración de información confidencial de la compañía. Aunque Wang ha negado haber vendido los secretos, ha admitido haber cometido una falta de conducta y ha expresado su vergüenza por la situación.

https://twitter.com/UniverseIce/status/1965219092933345681

La compañía de tecnología china Xiaomi ha despedido a uno de sus ejecutivos más importantes, Wang Teng, el gerente general de marketing para China y de la marca Redmi. Según un comunicado del Comité de Ética del Grupo Xiaomi, el ejecutivo fue despedido por haber filtrado supuestamente información confidencial de la empresa. Sin embargo, Wang Teng ha negado rotundamente las acusaciones de haber vendido secretos de la compañía a cambio de dinero.

A través de su cuenta de Weibo, Wang ha reconocido que cometió una falta de conducta y ha expresado su «profunda reflexión» y vergüenza por lo sucedido. En su publicación, se disculpó con el fundador de la empresa, el Sr. Lei, y con todos los líderes de la compañía por sus errores. A pesar de su partida, el ejecutivo ha prometido seguir apoyando a las marcas Xiaomi y Redmi en el futuro. Este incidente subraya la importancia de la confidencialidad en el competitivo mundo de la tecnología, donde la información sobre productos futuros es un activo de gran valor. El caso también destaca cómo las compañías están vigilando de cerca a sus empleados para evitar filtraciones que puedan afectar su posición en el mercado.

#Despido #Filtraciones #NoticiasTech #Redmi #SecretosComerciales #Seguridad #Tecnologia #WangTeng #Xiaomi #XiaomiChina #arielmcorg #infosertec #PORTADA

Oppo Responde a las Acusaciones de Espionaje de Apple

Oppo ha emitido un comunicado negando las acusaciones de Apple sobre el robo de secretos comerciales, afirmando que no hay evidencia que vincule las acciones de un ex empleado con la compañía. A pesar de la negación, la denuncia de Apple incluye pruebas incriminatorias, como mensajes de texto y la conducta engañosa del ex empleado.

Apple presentó una demanda en un tribunal federal acusando a Oppo de haber robado secretos comerciales a través de un ex empleado, Chen Shi, quien trabajaba como arquitecto de sistemas de sensores para el Apple Watch. Según la denuncia de Apple, Shi descargó 63 documentos confidenciales a una unidad USB días antes de dejar la compañía. Para ocultar sus acciones, Shi supuestamente le dijo a sus colegas que regresaba a China para cuidar a sus padres, cuando en realidad se mudó a una oficina de Oppo en EE.UU.

En un comunicado, Oppo ha negado las acusaciones, afirmando que «no hemos encontrado ninguna evidencia que establezca una conexión entre estas alegaciones y la conducta del empleado durante su empleo en OPPO.» Sin embargo, la denuncia de Apple también incluye mensajes de texto entre Shi y un vicepresidente de salud de Oppo, donde Shi se jactaba de «revisar varios materiales internos y hacer muchas reuniones 1:1 en un esfuerzo por recopilar la mayor cantidad de información posible» para compartirla más tarde.

El vicepresidente de Oppo respondió con un simple «ok», lo que sugiere que al menos un alto directivo de la empresa estaba al tanto de sus acciones. El artículo concluye que, a pesar de la negación de Oppo, la evidencia presentada por Apple es bastante sólida y que el caso judicial probablemente revelará más detalles sobre lo que realmente sucedió.

Ustedes que opinan?

#Apple #AppleWatch #China #Demanda #EspionajeCorporativo #Litigio #NoticiasTech #Oppo #SecretosComerciales #Tecnologia #arielmcorg #infosertec #PORTADA

Apple Demanda a Oppo por el Robo de Secretos Comerciales del Apple Watch

Apple ha demandado a la compañía china Oppo, acusándola de robar secretos comerciales de la tecnología del Apple Watch a través de un ex empleado, en un caso que subraya las crecientes tensiones sobre el espionaje corporativo en el sector tecnológico (Fuente Bloomberg).

Apple ha presentado una demanda en un tribunal federal de San José, California, contra el fabricante de smartphones chino Oppo. La demanda acusa a un ex ingeniero del equipo del Apple Watch, Chen Shi, de robar secretos comerciales de la compañía para entregárselos a Oppo antes de dejar su puesto en junio. Según la denuncia, Shi, quien era un arquitecto de sistemas de sensores en Apple, accedió a docenas de reuniones técnicas y descargó 63 documentos confidenciales, incluyendo información sobre tecnologías de detección de salud como la fotopletismografía (PPG) y los sensores de ECG, así como planes de productos.

Apple alega que Shi mintió sobre su partida, diciendo que regresaba a China para cuidar a sus padres, mientras preparaba su nuevo rol en la subsidiaria de investigación de Oppo en Silicon Valley, InnoPeak Technology. Los correos electrónicos y búsquedas en internet del ex empleado, como «cómo borrar un MacBook» y «cómo evitar la detección en una unidad compartida», son presentados por Apple como evidencia de su intención de ocultar sus acciones.

La compañía acusa a Oppo de estar al tanto de la conducta de Shi y de alentarla. La demanda se enmarca en la creciente preocupación de EE.UU. por el espionaje corporativo y el robo de propiedad intelectual por parte de empresas chinas. Por su parte, un portavoz de Oppo ha declarado que la empresa respeta los secretos comerciales de todas las compañías y que cooperará con el proceso legal, aunque afirma no haber encontrado pruebas de las acusaciones de Apple.

#Apple #AppleWatch #China #Demanda #EspionajeCorporativo #Oppo #SecretosComerciales #Seguridad #Tecnologia #arielmcorg #infosertec #PORTADA