Xét tăng lương cơ sở năm 2026 để nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức. Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành, đề xuất điều chỉnh tăng lương phù hợp với tình hình kinh tế‑xã hội hiện nay. #SalaryIncrease #TăngLương #CánBộ #CôngChức #ViênChức #2026 #Vietnam #ChínhTrị #VietnamNet

https://vietnamnet.vn/xem-xet-tang-luong-co-so-trong-nam-2026-de-cai-thien-doi-song-can-bo-cong-chuc-2483233.html

Xem xét tăng lương cơ sở trong năm 2026 để cải thiện đời sống cán bộ, công chức

Bộ Nội vụ cho biết đang phối hợp với các bộ, ngành báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở trong năm 2026 nhằm cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội.

Vietnamnet.vn

Đà Nẵng đề xuất tăng thu nhập từ 0,1 đến 0,5 lần cho cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt chất lượng cao trong đánh giá. Đề xuất nhằm khuyến khích năng suất, hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ nhà nước.

#ĐàNẵng #TăngThuNhập #CôngChức #ViênChức #ChínhSách #DNN #PublicSector #SalaryIncrease #Vietnam #PerformanceBasedPay

https://vtcnews.vn/da-nang-de-xuat-tang-thu-nhap-cho-cong-chuc-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-ar991773.html

Đà Nẵng đề xuất tăng thu nhập cho công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đà Nẵng đề xuất tăng thu nhập từ 0,1 đến 0,5 lần cho cán bộ công chức, viên chức có kết quả chất lượng.

Báo điện tử VTC News

Đề nghị thu hẹp chênh lệch giá vàng xuống dưới 5 triệu đồng/lượng. Thủ tướng sẽ xem xét tăng lương sớm hơn. Những thông tin nổi bật ngày 31/10. #GiáVàng #TăngLương #KinhTế #Economy #GoldPrice #SalaryIncrease #News #TinTức

https://vietnamnet.vn/ban-tin-vietnamnet-31-10-de-nghi-thu-hep-chenh-lech-gia-vang-xuong-duoi-5-trieu-pre2458032.html

Bản tin VietNamNet 31/10: Đề nghị thu hẹp chênh lệch giá vàng xuống dưới 5 triệu

Thủ tướng: Sẽ xem xét tăng lương sớm hơn; Đề nghị thu hẹp chênh lệch giá vàng với thế giới xuống dưới 5 triệu đồng/lượng… là những thông tin nổi bật trong ngày.

Vietnamnet.vn

🗣️ Đại biểu Quốc hội đề xuất tăng lương cơ sở ngay từ 01/01/2026, không chờ đến giữa năm như các năm trước. 🎯 Mục tiêu: nâng mức sống, ổn định kinh tế. #tangluong #luongcobase #Vietnam #Economy #SalaryIncrease #KinhTế #LươngCơSở #QuốcHội

(Note: No URL included)

https://vietnamnet.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-tu-1-1-2026-khong-cho-den-giua-nam-2457362.html

Kiến nghị tăng lương cơ sở từ 1/1/2026, không chờ đến giữa năm

Đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.

Vietnamnet.vn

Tin vui cho người lao động! 🇻🇳 Việt Nam dự kiến dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về tốc độ tăng lương trung bình vào năm 2025 (7,7%) và 2026 (7,1%). Con số này vượt xa mức trung bình khu vực (5,4% và 5,3%).

#ViệtNam #TăngLương #KinhTế #ĐôngNamÁ #Vietnam #SalaryIncrease #Economy #ASEAN

https://vietnamnet.vn/toc-do-tang-luong-nam-2025-cua-viet-nam-dan-dau-dong-nam-a-pre2451333.html

Tốc độ tăng lương năm 2025 của Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á

Việt Nam được dự báo sẽ dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về mức tăng lương trung bình trong năm 2025 và 2026, với tỷ lệ lần lượt là 7,7% và 7,1%, vượt xa mức trung bình khu vực là 5,4% và 5,3%.

Vietnamnet.vn
Breaking News: Salary: अगले साल 9% बढ़ेगी सैलरी

Salary: भारत में अगले साल यानी 2026 में कर्मचारियों की सैलरी में औसतन 9% की बढ़ोतरी हो सकती है। ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विसेज फर्म एऑ की रिपोर्ट

Hindi Vaartha
Sterling Bank increases salaries, entry-level staff to earn N528,000 monthly: Prominent financial institution in Nigeria, Sterling Bank, has declared a substantial enhancement in remuneration for more than 3,000 personnel, elevating entry-level compensation to N528,000 net per month. This augmentation, surpassing 35% across diverse positions, constitutes a component of the bank’s strategic… https://creebhills.com/2025/02/sterling-bank-increases-salaries?utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #SterlingBank #SalaryIncrease #EntryLevelJobs #NigeriaEconomy #FinancialSector
Sterling Bank increases salaries, entry-level staff to earn N528,000 monthly

Prominent financial institution in Nigeria, Sterling Bank, has declared a substantial enhancement in remuneration for more than 3,000 personnel, elevating

CreebHills

Lidl is thrilled to announce a salary increase and expanded employee benefits starting March 1, 2025! With the new Cafeteria system, employees will enjoy personalized benefits along with 30 days of vacation, meal allowances, and more. We're proud to be recognized as a Top Employer for the fourth consecutive year! #Lidl #EmployeeBenefits #SalaryIncrease #TopEmployer

👉 Více informací najdete zde:
https://tiskovec.cz/clanky/spolecnost-lidl-navysuje-mzdy-a-rozsiruje-benefity?utm_source=mastodon_czech&utm_medium=social&utm_campaign=new_article

Společnost Lidl navyšuje mzdy a rozšiřuje benefity

Společnost Lidl od 1. března 2025 opět navyšuje mzdy a současně rozšiřuje portfolio zaměstnaneckých benefitů. Ty se již na podzim minulého roku rozrostly o benefitní systém Cafeterie, nově se do něj zaměstnancům 1 x měsíčně připíší body k využití dle vlastního výběru. Program tak doplní stávající benefity v podobě až 30 dní dovolené v roce, příspěvku na stravné, MultiSport karty, Sabbaticalu či placeného volna v první školní den svého prvňáčka. Na zajištění atraktivního pracovního prostředí se Lidl zaměřuje dlouhodobě a díky tomu již počtvrté získal prestižní ocenění Top Employer.

Tiskovec.cz

Lidl is thrilled to announce a salary increase and expanded employee benefits starting March 1, 2025! With the new Cafeteria system, employees will enjoy personalized benefits along with 30 days of vacation, meal allowances, and more. We're proud to be recognized as a Top Employer for the fourth consecutive year! #Lidl #EmployeeBenefits #SalaryIncrease #TopEmployer

👉 Více informací najdete zde:
https://tiskovec.cz/clanky/spolecnost-lidl-navysuje-mzdy-a-rozsiruje-benefity?utm_source=mastodon_social&utm_medium=social&utm_campaign=new_article

Společnost Lidl navyšuje mzdy a rozšiřuje benefity

Společnost Lidl od 1. března 2025 opět navyšuje mzdy a současně rozšiřuje portfolio zaměstnaneckých benefitů. Ty se již na podzim minulého roku rozrostly o benefitní systém Cafeterie, nově se do něj zaměstnancům 1 x měsíčně připíší body k využití dle vlastního výběru. Program tak doplní stávající benefity v podobě až 30 dní dovolené v roce, příspěvku na stravné, MultiSport karty, Sabbaticalu či placeného volna v první školní den svého prvňáčka. Na zajištění atraktivního pracovního prostředí se Lidl zaměřuje dlouhodobě a díky tomu již počtvrté získal prestižní ocenění Top Employer.

Tiskovec.cz