Ich lese gerade "#ReinventingOrganizations" und hatte ein Wiedererkennen mit dem Moment, als ich meinen ersten #Arbeitgeber verließ. Manche -wenige- Kollegen, mit denen ich jahrelang gut klargekommen war, nannten mich "Verräter"! 😯 Ohne meine Beweggründe zu kennen... Zwar mit humorvollem Tonfall, aber das war schon ein komisches Gefühl, als ob man ein ewiges Versprechen gebrochen hätte.

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Beim Lesen des Abschnitts über Tribale und Traditionelle #Organisationen kam mir noch ein anderer Gedanke: Traditionelle Organisationen sind zwar weiter entwickelt, scheinen aber Schwierigkeiten zu haben, sich gegen innere Tribale Gruppen zu wehren, sobald ein Mitglied eine hohe Position eingenommen hat. Je nach Ausprägung spricht man von Netzwerken, Männerbünden, Ränken... Aktuell das Beispiel der US-Regierung: Deren hierarchische #Organisation schafft es offenbar nicht, der Rotte um Trump irgendetwas entgegen zu setzen.

#Tradition #Hierarchie

PRODUCTHEAD: New year’s resolutions

» Make small changes and embrace experimentation

» People may have a sincere commitment to change, while also unwittingly applying productive energy toward a hidden competing commitment.

» Extreme situations can build extreme understanding and can also push people apart

» Does our current worldview limit the way we think about organisations?

#prodmgmt #behaviour #change #culture #FredericLaloux #ReinventingOrganizations

📖 Read more: https://imanageproducts.com/producthead-new-years-resolutions/

Wenn Jugendliche ("aus Spaß"?) Neofaschisten wählen und 35% (aus "Politikverdrossenheit?) gar nicht zur Wahl gehen, stimmt etwas mit unseren Demokratieerfahrungen nicht. Ich glaube (wie @afelia), dass Demokratie, Mitverantwortung und Partizipation positiv erfahrbar gemacht werden muss: in Schulen, Hochschulen, Unternehmen und Stadtteilen.
Welche Möglichkeiten seht ihr dafür?
Welche positiven Beispiele gibt es?
@afelia #aula #soziokratie #sociocracy #ReinventingOrganizations #SKM
Pay-What-Feels-Right

You can buy the original and the illustrated version of the book Reinventing Organization  at the fixed price of $9.95, but I've also chosen to make the books available online, without a pay wall....

REINVENTING ORGANIZATIONS

New Leadermorphosis podcast episode!

This is the story of engineering firm Deerns Spain's transformation journey over the last three years to becoming a self-managed organisation.

https://leadermorphosis.co/pages/episodes/miquel-blanca-and-pau-from-deerns-spain-on-becoming-a-self-managing-engineering-company

Also available wherever you get your podcasts.

#Teal #SelfOrganization #ReinventingOrganizations #podcast #FutureOfWork

Miquel, Blanca and Pau from Deerns Spain on becoming a self-managing engineering company | Leadermorphosis

Hi, I'm Lisa! 👋

I'm a coach and leadership trainer, as well as a podcast host, and author of the book 'Moose Heads on the Table', about self-managing organisations in Sweden.

I'm interested in self-organisation, especially the inner shift that needs to accompany new structures and processes.

Brit based in Barcelona. Love film and food ❤️

#introduction #FutureOfWork #ReinventingOrganizations #NewWaysOfWorking #SelfOrganization #leadership #MindsetShift #SoftSkills #Leadermorphosis #Podcast

Sociocracy Conference 2023 - Sociocracy For All

May your power be with you Online: May 4 and 5 2023 Across all timezones. Thanks to our wonderful sponsors who are all strong supporters of sociocracy and related systems!Even […]

@nielspflaeging @AlfredJH there is a book called #ReinventingOrganizations which cites a lot of some companies and organizations besides #Buurtzorg like #FAVI or #patagonia. There should be more, but it has to start somewhere.
Was ist Soziokratie? (auf Deutsch!)

YouTube
Links: Buch, das ich nur bis Seite 11 gelesen und dann sofort weggelegt habe, um mir das Buch rechts zu besorgen und als erstes intensiv Anhang 1 zu lesen. Schon alleine dieser Anhang ist eine Wunderwaffe, Stichwort: Reifegrad von Unternehmen.
📚 Lest #ReinventingOrganizations!