“Decisioni scomode ma giuste”.
Scomode per chi lavora ma giuste per chi decide: imprenditori, industriali e sindacati dei padroni.
E, ancora una volta, la meritocrazia usata come giustificazione morale delle disuguaglianze e legittimazione dei privilegi, per trasformare differenze strutturali in responsabilità individuali (“se non ce l’hai fatta, è colpa tua”).
Fa specie sentirlo da una sindacalista.
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