FC Bayern will be illuminating the Allianz Arena in purple on 3 December as part of the global #PurpleLightUp campaign to draw attention to the issue of inclusion on International Day of Persons with Disabilities

FC Bayern will be illuminating the Allianz Arena in purple on 3 December as part of the global #PurpleLightUp campaign to draw attention to the issue of inclusion on International Day of Persons with Disabilities. 💜

Full article ➡️ https://fc.bayern/Purple_EN 🗞️

Wie in den vergangenen Jahren leuchtet die Allianz Arena auch an diesem 3. Dezember anlässlich der weltweiten Aktion #PurpleLightUp in Lila, um am Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung auf das Thema Inklusion aufmerksam zu machen. 🟣🏟️

🗣️ Herbert Hainer: "Der FC Bayern möchte anlässlich des Internationalen Tags für Menschen mit Behinderung einmal mehr für Integration sensibilisieren und gleichzeitig Betroffenen Mut machen, sich aktiv in unserer Gesellschaft zu beteiligen."

Alle Infos: https://fcbayern.com/p43Hb

Übrigens ist in zwei Tagen ein Tag mit Lila: Lila ist eine Signalfarbe des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderung.
Hashtags sind #PositivelyPurple oder #PurpleLightUp
#PurpleLightUp 2023 – Am 3.12. ist Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen. Das IÖR, als Teil der Leibniz-Gemeinschaft sowie des Netzwerks Leibniz-inklusiv, setzt sich für Vielfalt, #Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein.
Mehr erfahren 👉🏻 https://www.ioer.de/institut/gleichstellung-und-diversitaet
Gleichstellung und Diversität - Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung

An den Abenden um den 3. Dezember 2023 erstrahlt unser Eingangsbereich in leuchtendem Lila. Das #HZDR beteiligt sich an der #PurpleLightUp-Kampagne, um die Rechte und Anliegen von Menschen mit Behinderungen ins Bewusstsein zu rücken. #idpd23
▶️ https://www.hzdr.de/presse/purplelightup2023
Purple Light Up – Shining a Light on Inclusion: HZDR takes part in global campaign to mark 2023 International Day of Persons with Disabilities - Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf, HZDR

In the evening hours around December 3, 2023, the entrance area of the Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) will be lit up in purple. With this action, the Saxon research facility is once again joining the Purple Light up campaign, which takes place annually to mark the International Day of Persons with Disabilities. The aim of this initiative is to raise public awareness for the rights and concerns of people with disabilities. To this end, companies and organizations worldwide use the color "purple" (purple/violet) symbolically for a wide range of activities.

Der 3. Dezember ist der #InternationaleTagDerMenschenMitBehinderungen, der die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe für alle in den Mittelpunkt stellt.
Unsere Kollegin #LauraIsbanner schaut sich in diesem #TIBBlog-Beitrag mal genauer an, wie es am #TIB-Standort Technik/Naturwissenschaften um das Thema #Barrierefreiheit steht, wenn man dort als mobilitätseingeschränkte Person unterwegs ist:
https://blogs.tib.eu/wp/tib/2023/12/03/purplelightup

#PurpleLightUp

#PurpleLightUp - TIB-Blog

Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, der die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe für alle in den Mittelpunkt stellt. Wir schauen uns an, wie es am TIB-Standort Technik/Naturwissenschaften um das Thema Barrierefreiheit steht, wenn man dort als mobilitätseingeschränkte Person unterwegs ist.

TIB-Blog
Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen heißt es wieder: #PurpleLightUp. Für mehr ökonomische Selbstbestimmung & wirtschaftliche #Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen. #BSR #Berlin #TeamOrange #myAbility #IDPD23 #InclusionRevolution #PLUD
Q3 Kate Nash OBE
started #PurpleLightUp to celebrate #IDPD on the 3rd of December. What started as a tweet turned into an annual event. Did you take part by wearing purple or lighting up purple? #AXSChat #Disability #Accessibility

#PurpleLightUp

Die Bedürfnisse von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit #Behinderungen sollten in (D) selbstverständlich sein, doch das wird beim #ÖPNV vielerorts immer noch nicht ernst genommen. Gespräch mit Claudia Tietz vom Sozialverband (2/2022).

https://taz.de/Barrierefreier-OePNV/!5832750/

Barrierefreier ÖPNV: „Sollte Chefsache sein“

Seit 1. Januar sollte der öffentliche Verkehr barrierefrei sein. Doch das werde nicht ernst genommen, klagt Claudia Tietz vom Sozialverband.