Interkulturelle Mediation
Kulturelle Prägung als Ausgangspunkt von Konflikten Konflikte entstehen selten ausschließlich aus sachlichen Differenzen. In vielen Fällen sind sie Ausdruck unterschiedlicher Wahrnehmungen, Erwartungen und Bewertungsmuster, die ihrerseits kulturell geprägt sind. Kultur wirkt dabei nicht nur im engeren Sinne nationaler Herkunft, sondern umfasst auch organisationale, professionelle und soziale Kontexte. Menschen interpretieren Situationen, bewerten Verhalten und reagieren emotional auf […]https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/05/03/interkulturelle-mediation/




