Beruf und Fürsorge am Lebensende: Mit flexiblen Lösungen und echter Unterstützung schaffst du Loyalität und entlastest dein Team.

Mehr dazu: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/beruf-und-fuersorge-so-gehts/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=Fediverse

#Fachkräftesicherung #Mitarbeiterbindung #Pflegezeit #KMU #Arbeitgeberattraktivität

Stellungnahme: #RentenrechtlicheAnerkennung von #Pflegeleistungen

Laut #Pflegestatistik waren Ende 2021 nur 963.291 #Pflegepersonen in der #gesetzlicheRentenversicherung pflichtversichert – bei 4,19 Millionen #pflegebedürftigePersonen, die zum gleichen Zeitpunkt zu Hause versorgt wurden. Das bedeutet: Viele pflegende An- und Zugehörige in Deutschland sind nicht als #Pflegepersonen in der #Rentenversicherung versichert. 

Und das hat große Folgen. Der Unabhängige Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf schreibt in seinem aktuellen Bericht (Juni 2023): „Viele #pflegendeAngehörige erlangen daher in der #Pflegezeit oft keine #ausgleichendeRentenansprüche.“

#WirPflegen #pflegendeAngehõrige #pflegendeZugehõrige #pflegendeEltern

https://www.wir-pflegen.net/aktuelles/stellungnahmen/stellungnahme-rentenrechtliche-anerkennung-von-pflegeleistungen

Stellungnahme: Rentenrechtliche Anerkennung von Pflegeleistungen

wir pflegen – Interessenvertretung und Selbsthilfe pflegender Angehöriger e.V.

Beruf und Fürsorge: So unterstützt du deine Mitarbeitenden

Informiere dich über flexible Arbeitsmodelle und gesetzliche Regelungen, die deinen Mitarbeitenden helfen, Beruf und Fürsorge zu vereinbaren.

Wir sind Ihr Fachkräftesicherer!
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Knapp 6 Mio. Menschen in Dt. sind #pflegebedürftig. 86 % werden von Angehörigen oder Freunden versorgt - ehrenamtlich. Wir @riffreporter ehren das #Ehrenamt mit einem besonderen #RiffAbo. Schon für 7 €/mtl. bekommen ehrenamtlich Engagierte Zugriff auf unsere Texte, auch im Archiv: https://www.riffreporter.de/de/zivilgesellschaft-ehrenamt-engagement-riffreporter-soziales-gesellschaft-solidaritaet?

Viele unserer Texte beschäftigen sich mit der #häuslichenPflege: Wir blicken zB auf steigende Kosten, Ideen für eine bezahlte #Pflegezeit und die Weiterentwicklung der #Pflegeversicherung,

RiffReporter ehrt das Ehrenamt: Rabatt für soziale Heldïnnen

Exklusive Abo-Angebote für Ehrenamtliche im Bereich Soziales: Profitiere von fundierten Recherchen und Berichten zu sozialem Engagement und Gesellschaft.

RiffReporter
Flexible Arbeitszeiten in der Pflege: Das IAT zeigt im Projekt #PflegeZeit, wie innovative Ansätze wie kooperative Dienstpläne & eine Regelungs-Matrix berufliche Pflegepersonen entlasten und Resilienz stärken. #Pflege #Innovation #ArbeitUndWandel #IAT
https://nachrichten.idw-online.de/2024/12/03/arbeitszeitmodelle-in-der-pflege-wege-zur-vereinbarkeit-von-zuverlaessigkeit-und-flexibilitaet
Arbeitszeitmodelle in der Pflege – Wege zur Vereinbarkeit von Zuverlässigkeit und Flexibilität

„Die derzeit geltenden Regelungen aus #Pflegezeit- und #Familienpflegezeitgesetz sind nicht geeignet, die Situation der erwerbstätigen pflegenden #Angehörigen nachhaltig zu verbessern," schreibt der #AWO Bundesverband und erinnert an den #Koalitionsvertrag der aktuellen #Bundesregierung.
"Die AWO fordert die Bundesregierung auf, die Vereinbarungen des Koalitionsvertrages und die Empfehlungen des unabhängigen Beirates schnellstmöglich umzusetzen.“
#Pflegepolitik
https://awo.org/artikel/wer-pflegt-braucht-zeit-und-geld/
Wer pflegt, braucht Zeit und Geld! - AWO

AWO