Agaplesion Markus Krankenhaus stellt technische Abteilung neu auf
Frankfurter Krankenhaus modernisiert Führungsstruktur der Technikabteilung für mehr Spezialisierung und Entwicklung
#AgaplesionMarkusKrankenhaus #Hessen #Klinikbetrieb #Krankenhaustechnik #Personalentwicklung

https://www.medconweb.de/blog/kliniknews/agaplesion-markus-krankenhaus-stellt-technische-abteilung-neu-auf/

#Servicekatalog / Fachverfahrenliste wird benötigt für:

Verwaltung #Personalrat / #Betriebsrat, #ITSibe, #DSB Freigaben
Ausgangspunkt für #FAQ / #Knowledgebase
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Interne & externe Schnittstellen
Ports & Protokolle
Technologiestackübersicht
Internet Datenverkehr Analyse

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Bei so schönem Wetter wird das Seminar kurzerhand nach draußen verlegt ☀️

Die Teilnehmer*innen des Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft“ 2026 haben sich gestern und heute bei Sonnenschein mit Modul 4 „Innovation und Marketing“ beschäftigt.

#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek #Innovation #Marketing #Zertifikatskurs #FitfürdieZukunft #Personalentwicklung #Führungskräfte

Die lernende Organisation ist der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit.

Es geht darum, Lernen fest in den Arbeitsalltag zu integrieren statt nur auf Einzelkurse zu setzen.

Wichtig dafür: Eine konstruktive Fehlerkultur und Führungskräfte, die Freiräume für Neues schaffen.

Wenn Wissen abteilungsübergreifend fließt, entstehen Innovationen fast von selbst. So bleibt das Unternehmen auch im digitalen Wandel stabil.

https://www.iwwb.de/neuigkeiten/Jenseits-von-Seminaren-Lernen-im-Prozess-der-Arbeit-verankern-meldungen-2919.html

#Lernkultur #Personalentwicklung #Weiterbildung

Jenseits von Seminaren: Lernen im Prozess der Arbeit verankern

Strategien für die Personalentwicklung: So etablieren Sie lebenslanges Lernen im Betrieb und fördern die Selbstorganisation Ihrer Belegschaft nachhaltig.

Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?

👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“

📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
⏳ Anmeldung bis 15.05.2026

https://www.th-koeln.de/weiterbildung/wissensmanagement-in-bibliotheken-onboarding--und-offboarding-prozesse-systematisch-gestalten_129947.php

#ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung

Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten

Im Seminar werden die verschiedenen Arten von Wissen beleuchtet, die für den Transfer aufbereitet werden müssen.

Gelebte Werte in der Medizin: Gesundheit Nordhessen wird Vorreiter für Demokratie am Arbeitsplatz
Modellprojekt der EAF Berlin stärkt Vielfalt und demokratische Kompetenzen im Klinikalltag
#GesundheitNordhessen #Gleichstellung #Hessen #Personalentwicklung

https://www.medconweb.de/blog/kliniknews/gelebte-werte-in-der-medizin-gesundheit-nordhessen-wird-vorreiter-fuer-demokratie-am-arbeitsplatz/

Gelebte Werte in der Medizin: Gesundheit Nordhessen wird Vorreiter für Demokratie am Arbeitsplatz

Die Gesundheit Nordhessen (GNH) wird Teil eines bundesweiten Modellprojekts für Demokratie und Vielfalt im Betrieb. 20 Multiplikator*innen werden qualifiziert.

medconweb.de
Krankenhausarbeit Hamburg: Studie zu Arbeiten 5.0

Studie aus Hamburg zeigt, wie flexible Arbeitsmodelle und Teamarbeit Kliniken zukunftssicher machen können.

medconweb.de

Seit über 20 Jahren verbindet unser Institut eine lebendige Kooperation mit dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Wir profitieren vom kontinuierlichen Dialog über bildungsbezogene Fragen im Wirtschaftskontext: Was verändert der demografische Wandel für Ausbildung, Weiterbildung und Lernen am Arbeitsplatz? Welche Rolle spielen Personal- und Organisationsentwicklung bei Transformationsprozessen? Wie gelingt Wissenstransfer in Unternehmen?

Die Herausforderungen, vor denen Personal- und Bildungsverantwortliche stehen, werden komplexer. Digitaler Wandel, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeitstransformation sind gemeinsame Lern- und Forschungsfelder. Die Kooperation lebt durch Studienprojekte, Gastbeiträge, Praxisforen, verschiedene Vernetzungsformate.

Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Aktionen!

👉 ZukunftsFest MACHEN 2.0: Vom Wissen zur Wirkung („LOOK 21", Stuttgart)
📅 Save the Date: 23. Juli 2026
Weitere Infos: https://www.biwe.de/fileadmin/biwe/pdfs/PDF_2026/2026-07-23_ZukunftsFest_2.0_Save-the-Date.pdf

👉 Berufsbegleitender Masterstudiengang Bildungsmanagement
Handlungs- und Führungskompetenz auf wissenschaftlicher Grundlage – für alle, die sich für neue Aufgaben in Bildung und Personalentwicklung qualifizieren möchten:
Weitere Infos: https://www.ph-ludwigsburg.de/ma-bima
Online-Infoveranstaltungen:
📅 Mi., 29.04.2026, 17.00–18.30 Uhr und Di., 19.05.2026, 17.00–18.30 Uhr
Anmeldung: [email protected]

Foto: Johannes Krumme (Geschäftsführer SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg), Thorsten Würth (Referatsleiter Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung), Dr. Ulrich Iberer (PH Ludwigsburg)

#Bildungsmanagement #HumanResources #Personalentwicklung #Ausbildung @phludwigsburg

🎉 Premiere gelungen!

Unser neues Seminar „Schnupperseminar Führung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas für mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!

Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.

#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #WissenschaftlicheBibliothek #Führung #Bibliothek #Personalentwicklung #Semina

Erfolgreiche Lernkultur gestalten: Wie Unternehmenskultur nachhaltige Kompetenzentwicklung ermöglicht - Buchvorstellung

Rezension zu „Erfolgreiche Lernkultur gestalten“ von Dr. Zusan Osmani. Warum Unternehmenskultur entscheidend für nachhaltige Kompetenzentwicklung ist.

Lesering.de