Seit über 20 Jahren verbindet unser Institut eine lebendige Kooperation mit dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Wir profitieren vom kontinuierlichen Dialog über bildungsbezogene Fragen im Wirtschaftskontext: Was verändert der demografische Wandel für Ausbildung, Weiterbildung und Lernen am Arbeitsplatz? Welche Rolle spielen Personal- und Organisationsentwicklung bei Transformationsprozessen? Wie gelingt Wissenstransfer in Unternehmen?

Die Herausforderungen, vor denen Personal- und Bildungsverantwortliche stehen, werden komplexer. Digitaler Wandel, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeitstransformation sind gemeinsame Lern- und Forschungsfelder. Die Kooperation lebt durch Studienprojekte, Gastbeiträge, Praxisforen, verschiedene Vernetzungsformate.

Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Aktionen!

👉 ZukunftsFest MACHEN 2.0: Vom Wissen zur Wirkung („LOOK 21", Stuttgart)
📅 Save the Date: 23. Juli 2026
Weitere Infos: https://www.biwe.de/fileadmin/biwe/pdfs/PDF_2026/2026-07-23_ZukunftsFest_2.0_Save-the-Date.pdf

👉 Berufsbegleitender Masterstudiengang Bildungsmanagement
Handlungs- und Führungskompetenz auf wissenschaftlicher Grundlage – für alle, die sich für neue Aufgaben in Bildung und Personalentwicklung qualifizieren möchten:
Weitere Infos: https://www.ph-ludwigsburg.de/ma-bima
Online-Infoveranstaltungen:
📅 Mi., 29.04.2026, 17.00–18.30 Uhr und Di., 19.05.2026, 17.00–18.30 Uhr
Anmeldung: [email protected]

Foto: Johannes Krumme (Geschäftsführer SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg), Thorsten Würth (Referatsleiter Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung), Dr. Ulrich Iberer (PH Ludwigsburg)

#Bildungsmanagement #HumanResources #Personalentwicklung #Ausbildung @phludwigsburg

🎉 Premiere gelungen!

Unser neues Seminar „Schnupperseminar Führung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas für mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!

Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.

#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #WissenschaftlicheBibliothek #Führung #Bibliothek #Personalentwicklung #Semina

Theorie trifft Praxis: Die Studierenden unseres berufsbegleitenden Masterstudiengangs Bildungsmanagement erhielten bei einer Exkursion zur Flughafen Stuttgart GmbH spannende Einblicke in moderne Personalarbeit.

Besonders im Fokus standen:

🔹 Personalentwicklung unter ökonomischen Widrigkeiten
🔹 Organisationskultur & Führungsgrundsätze
🔹 Innerbetriebliches Lernen in und zwischen den Generationen

Die Eindrücke regten dazu an, Personalentwicklung aus der Perspektive verschiedener Bildungsbereiche zu vergleichen und daraus neue Herangehensweisen zu entwickeln.

Ein großes Dankeschön an Friedemann John, Leiter der Personalentwicklung der Flughafen Stuttgart GmbH und selbst Absolvent des Studiengangs, der uns aktuelle Herausforderungen und innovative Projekte nähergebracht hat.

#Bildungsmanagement #Weiterbildung #Personalentwicklung #Personalführung #HumanResources #LernenamUnterschied @phludwigsburg

Theorie trifft Praxis: Die Studierenden unseres berufsbegleitenden Masterstudiengangs Bildungsmanagement erhielten bei einer Exkursion zur Flughafen Stuttgart GmbH spannende Einblicke in moderne Personalarbeit. Besonders im Fokus standen:

🔹 Personalentwicklung unter ökonomischen Widrigkeiten
🔹 Organisationskultur & Führungsgrundsätze
🔹 Innerbetriebliches Lernen in und zwischen den Generationen

Die Eindrücke regten dazu an, Personalentwicklung aus der Perspektive verschiedener Bildungsbereiche zu vergleichen und daraus neue Herangehensweisen zu entwickeln.

Ein großes Dankeschön an Friedemann John, Leiter der Personalentwicklung der Flughafen Stuttgart GmbH und selbst Absolvent des Studiengangs, der uns aktuelle Herausforderungen und innovative Projekte nähergebracht hat.

@phludwigsburg #Bildungsmanagement #Weiterbildung #Personalentwicklung #Organisationsentwicklung #Personalführung #HumanResources #LernenamUnterschied

Wie bereiten Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz vor? Diese Frage steht im Fokus des Innovationsnetzwerks KIsS | KI im technischen Service, initiiert und getragen durch das DIZ | Digitales Innovationszentrum GmbH.

Die Herausforderung: KI verändert nicht nur technische Abläufe und Arbeitsmethoden, sondern auch Rollen- und Berufsbilder grundlegend. Insbesondere mittelständische Unternehmen suchen nach passenden Personalentwicklungskonzepten. Als Hochschulpartner bringt die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ihre Expertise im Themenfeld "Lernen & Kompetenzentwicklung" ein.

Unser Masterstudent Denis Licina untersuchte im Rahmen seiner Praxisphase im berufsbegleitenden Masterstudiengang Bildungsmanagement Erfolgsfaktoren für KI-Qualifizierung. In einer Expertenbefragung ermittelte er Wirkungszusammenhänge und Varianten der Umsetzung, die er beim KIsS-Netzwerktreffen in der Ideenschmiede Winterscheid präsentierte.

➡️ Weitere Informationen: https://www.diz-bw.de/de/kiss-ki-im-technischen-service.html

Die Kooperation und die Studie von Denis Licina zeigen anschaulich, wie der weiterbildende Masterstudiengang Bildungsmanagement Wissenschaft und Praxis wechselseitig in Verbindung bringt.
➡️ Weitere Informationen: https://www.ph-ludwigsburg.de/ma-bima

Bilder: Nina Hofmeister, DIZ-BW

#Bildungsmanagement #Personalentwicklung #Mittelstand #Weiterbildung #KI @phludwigsburg

Der Zertifikatskurs „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 ist heute mit 13 (angehenden) Führungskräften gestartet.

Mit der Vorstellungsrunde „Standpunkt“ wartete gleich zu Beginn eine erste Herausforderung – und ein gelungener Icebreaker. 😊

#ZBIW #THKoeln #Zertifikatskurs #Führung #Bibliotheksleitung #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Personalentwicklung #Leadership #Bibliothek #Zukunft

Wie kann #Personalentwicklung in (wiss.) Bibliotheken aussehen?

Mit dieser Frage haben wir uns in unserem aktuellen ZB MED-NACHGEFRAGT-Video beschäftigt. Darin berichtet unsere Kollegin Lea Carolina Schindler von ihrem ganz persönlichen beruflichen Weg.

https://youtu.be/pk4OKhC8AIc

Fernstudium Personalentwicklung: Flexible Studienmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt!

Fernstudium Infomaterial vergleicht Bachelor- und Master-Studiengänge mit Kosten zwischen 3.430 und 6.840 €. Durchschnittliches Jahresgehalt nach Abschluss: 46.500 € brutto.

Alle Details zu Voraussetzungen und Studieninhalten:
#FernstudiumInfomaterial #Personalentwicklung
https://fernstudium-infomaterial.de/fernstudium/personalentwicklung/