#Entbürokratisierung
Die #Pflegekammer #NRW hat gefordert, dass die im Rahmen der #PPR2 erhobenen Daten konsequent genutzt werden müssen. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (#DBfK) unterstützt diese Forderung.
Mit einigem Aufwand werden Tag für Tag Informationen zur Personalbesetzung erfasst um sie dem #INEK zu übermitteln ... Dort wandern die Daten aber ungenutzt in der Schublade. Reine #Zeitverschwendung!
#Pflegepolitik
https://www.pflegekammer-nrw.de/pflegekammer-nrw-bemaengelt-zeitverschwendung-in-der-pflege-durch-erhebung-von-daten-die-nicht-genutzt-werden-2/
https://www.dbfk.de/de/newsroom/pressemitteilungen/meldungen/2025/Daten-der-PPR-2.0-nutzen.php?=Mastodon

Seit 1.7.2024 ist #PPR2.0 in #Krankenhäusern verpflichtend.
Es ist ein erheblicher #Dokumentationsaufwand,es gibt eine Pseudoumsetzung von #Pflegeprozess und wir wissen auch ohne Bemessungsinstrument,dass der Bedarf demografisch zu dem vorausgesetzten Bedarf nicht bedient werden kann.

#PflegeUpdate
In den letzten Monaten wurde bei der #PPR2 noch an einigen Stellen geschraubt. Den aktuellen Stand begrüßen #DPR und #dbfk. Es sei ein Meilenstein für die #Pflegeberufe und die Sicherung der Gesundheits- und #Pflegeversorgung. Die Bedeutung für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Versorgungsqualität wird betont.
#Pflegepolitik
https://www.uebergabe.de/pu073/

"Arne Evers diskutiert im #Uebergabe #Podcast die #PPR2.0: Ein Instrument zur adäquaten #Pflegepersonalplanung, das auf individuelle Patient:innenenbedürfnisse eingeht und die Qualität der Versorgung verbessern soll.“
#Pflegepolitik
https://www.uebergabe.de/ug135/

Die #Gewerkschaft #verdi meldet sich zur #PPR2 im #Krankenhaus zu Wort.
„Die Erprobungsphase habe gezeigt, dass die Einführung dort am besten gelingt, wo die Beschäftigten ...beteiligt werden...Es sei zwingend notwendig, dass es eine schichtgenaue Transparenz über die Ergebnisse gibt und diese für die Beschäftigten nachvollziehbar sind.“
Seit Mitte 2023 gelten Personalbemessungsregeln (#PeBeM) für die #Altenheime. Dazu ist von dieser Gewerkschaft ganz selten zu lesen.
https://gesundheit-soziales-bildung.verdi.de/themen/gesundheitspolitik/++co++2750971a-aa14-11ee-a653-d75513053720

Markus Mai (#Landespflegekammer RLP):
„'Während die #DKG, der Deutsche Pflegerat (#DPR) und #verdi die Einführung der #PPR2 als einen bedeutenden Schritt zur Verbesserung der #Pflegesituation in #Krankenhäusern begrüßen, teile ich leider nicht dieselbe Euphorie. Die Frage, ob die geplante Regelung letztendlich förderlich oder hinderlich für die #Personaleinsatzplanung und die #Patientensicherheit ist, muss sich erst in der Praxis zeigen'."
#Pflege
#Pflegepolitik
https://pflegekammer-rlp.de/landespflegekammer-rheinland-pfalz-aussert-bedenken-zur-geplanten-umsetzung-der-ppr-2-0-ab-januar-2024/

Was bringen die #PPR2 „und wie die berufspolitische Welt darauf reagiert hat.“
Viel Spaß mit der aktuellen Episode des Podcast #PflegeUpdate!
#Pflegepolitik
#Krankenhaus
#Personalbemessung
https://uebergabe.de/podcast/pu063/

"Krankenhaus:
„‚Für die Beschäftigten ist es eine bittere Nachricht, dass der Zeitplan nicht eingehalten werden kann’, erklärte #verdi-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler. ‚Die Geduld ist aufgebraucht. Schon viel zu lange müssen sie auf #Personalvorgaben warten, die eine sichere #Patientenversorgung und gute #Arbeitsbedingungen schaffen.“
#Pflegepolitik
#PPR2
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++df03a0c4-9037-11ee-9d92-896acb3d58a0