Fim da escala 6×1 e NR1: ‘Descanso melhora a condição psicossocial do trabalhador’, diz advogada
Fim da escala 6×1 e NR1: ‘Descanso melhora a condição psicossocial do trabalhador’, diz advogada
Estresse, assédio e burnout: riscos psicossociais do trabalho passam a valer nas regras da NR1
Nova NR-1 prioriza saúde mental no ambiente de trabalho
Nova Norma Regulamentadora explicita obrigatoriedade no controle de riscos psicossociais em ambiente de trabalho. Mudança deve possibilitar autuação de empresas que não garantirem ambientes psicologicamente saudáveishttps://outraspalavras.net/outrasaude/nova-nr-1-prioriza-saude-mental-no-ambiente-de-trabalho/
Agenda, prontuário e financeiro organizados não são luxo quando você começa a atender empresas.
São pré-requisito.
Psicólogo com estrutura própria não precisa de plataforma para entrar nessa.
Prontuário seu. Agenda sua. Receita sua.
→ wisethera.com
1º de Maio reúne milhares em atos no RS, com cultura, críticas políticas e defesa de direitos
Saúde mental: como provar a culpa do trabalho
Afastamentos por transtornos psíquicos disparam no Brasil, mas apenas 2% são reconhecidos como ocupacionais. Nova regra da NR-1 tenta frear abusos, mas deixa brechas abertas. Para mudança real, é necessário incluir trabalhadores nas proposiçõeshttps://outraspalavras.net/outrasaude/saude-mental-o-desafio-de-provar-que-a-culpa-e-do-trabalho/