A NATUREZA HUMANA NO TRABALHO
"A coragem não é o gargalo. Uma visão esclarecida e realista da natureza humana é o gargalo."
#NielsPflaeging

#BetaCodex #OrgPhysics #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

GANHAR DINHEIRO
As empresas não existem para ganhar dinheiro.
Mas as empresas precisam ganhar dinheiro para existir.
Grande diferença!
#NielsPflaeging

#BetaCodex #OrgPhysics #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

PROPÓSITO COABORATIVO
As organizações existem porque um indivíduo sozinho não pode fazer o que uma organização faz.

As organizações são, naturalmente, a forma, a ferramenta para que o desempenho colaborativo aconteça. Isso significa que o desempenho individual é impossível na organização.

O processo criativo depende da interação entre as pessoas. O propósito das organizações é colaborativo. #NielsPflaeging

#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

COMPLEXIDADE
"O #Complexo desafia a medição.
Só podemos medir o que é #Complicado.
Em outras palavras: o que medimos geralmente é apenas a "superfície complicada" de fenômenos complexos.

Isso faz com que o velho ditado 'O que é medido é feito' pareça um pouco bobo, não é mesmo?"
#NielsPflaeging
#BetaCodex #Desenvolvimento #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

BOAS INTENÇÕES
"As melhores intenções não são suficientes, disse Deming.

"Ele observou que todo mundo já tem as melhores intenções: ainda assim, os problemas persistem. Portanto, "boas intenções" não são nem problema nem solução.

Em vez disso, devemos trabalhar os sistemas de trabalho para que uma melhor colaboração se desenvolva." #NielsPflaeging

#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

O ALPHA DETRÓI!
Não existe #Liderança certa no #Sistema errado.
Não existe nem #Scrum certo em uma organização #Autoritária.
Não há #Metas ou indicadores corretos na #Centralização do comando-e-controle.
O #Alpha destrói tudo!
#NielsPflaeging

#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

A BOA NOTÍCIA
Organizações de comando-e-controle (Alpha):
Primeiro, elas brutalizam o trabalho.
E então nós.
E então nossas sociedades.

A boa notícia: existe uma alternativa melhor disponível para todos:
o BetaCodex, a Democracia Organizacional.
http://www.BetaCodex.org
#NielsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

ACORDOS E DECISÕES
Supervalorizado: Decisões. Subvalorizados: Acordos.

A maioria das #Decisões nas organizações são #Comandos disfarçados de decisões.

Na maioria das ocasiões, seriam necessários #Acordos para serem eficazes: os acordos incluem a construção de compromisso de todos os envolvidos.
#NielsPflaeging
#BetaCodex #FreedomAtWork #WorkTheSystem #Descentralização #DemocraciaOrganizacional

SÃO PESSOAS!
Você não pode inspirar os outros.
E não precisa!

Você não pode convencer os outros.
E não precisa!

Você não ode motivar os outros.
E não precisa!

Eles também são seres humanos!
#NielsPflaeging
#BetaCodex #Pessoas #DemocraciaOrganizacional