Wenn sich die Situation eines Unternehmens anfühlt wie die Situation der Titanic nach der Eisbergkollision und man als mittlere Führungskraft sich wie der Erste Offizier William M. Murdoch (dass ist der, der in allen Titanic-Filmen Selbstmord begeht, nach dem er in die panische Menge geschossen hat) vorkommt, ist es an der Zeit dieses Unternehmen zu verlassen.
Oder?


