This is 3/3 of the artworks at TEC ART 2026: Learn to Love the Bomb.
Digital infrastructures keep it all smooth, distant, neatly packaged, while industries drain the planet. This year we drag war out of your screen and into public space.
Free entry. March 26–29 | Museumpark Rotterdam.

9. #AuraSatz - Warning in Waiting
10. #KarimBenKhelifa - In 36000 ways
11. #SophiaBulgakova - Спомини [Spomyny]
12. #JonghwanJeong - Neutral Zone 1+2

#TECArt #PublicArt #Rotterdam #MediaCritique #Museumpark

KORT NIEUWS: Stemmen voor de gemeenteraad kan óp de HR

Volgende week woensdag 18 maart zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Als je in Rotterdam woont kun je je stem ook uitbrengen op twee hogeschoollocaties: er zijn stembureaus op locatie Museumpark en op het STC aan de Lloydstraat 300, ze zijn open van 7.30 tot 21.00 uur.

Stemmen kan ook bij een stembureau bij jou in de buurt, het moet in elk geval in de gemeente zijn waar je staat ingeschreven. Je moet overigens ook minimaal 18 jaar zijn.

Van de gemeente heb je als het goed is een stempas ontvangen, die je mét je legitimatiebewijs moet meenemen naar het stembureau. Heb je geen stempas ontvangen of ben je ‘m kwijt? Kijk op de site van je gemeente hoe je een vervangende pas kunt krijgen.

Tekst: Redactie Profielen

  • KORT NIEUWS: Stemmen voor de gemeenteraad kan óp de HR12-03-2026 Volgende week woensdag 18 maart zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Als je in Rotterdam woont kun je je stem ook uitbrengen op twee hogeschoollocaties: er zijn stembureaus op locatie Museumpark en op het STC aan de Lloydstraat 300, ze zijn open van 7.30 tot 21.00 uur. Stemmen kan ook bij een stembureau bij jou in de buurt, het moet in elk geval in de gemeente zijn waar je staat ingeschreven. Je moet overigens ook minimaal 18 jaar zijn. Van de gemeente heb je als het goed is een stempas ontvangen, die je mét je legitimatiebewijs moet meenemen naar het stembureau. Heb je […]
  • KORT NIEUWS: Kwartiermakers blijven ook directeur van hun instituut09-03-2026 Directeuren die vanaf mei kwartiermaker worden, blijven tot 1 januari 2027 ook nog directeur van hun instituut of kenniscentrum. Dat antwoordt het college van bestuur op een vraag die onder een eerder Profielen-artikel door een lezer werd gesteld. De vijf kwartiermakers moeten de vijf nieuwe domeinen gaan inrichten. In hun nieuwe rol worden ze daarbij, schrijft het cvb op de pagina ‘Domeinvorming’ op intranet Hint, ‘begeleid door het programmateam, waarin collega’s en ondersteuning vanuit een extern bureau samenwerken om hen te helpen deze opdracht goed te kunnen uitvoeren’. De specifieke invulling van de ondersteuning zal worden uitgewerkt ‘in overleg met […]
  • KORT NIEUWS: HR-student Shedelia derde in Miss Zuid-Holland verkiezing02-03-2026 Shedelia Makdonald is net niet de nieuwe Miss Zuid-Holland geworden. De creative marketing and innovation student eindigde afgelopen weekend op de derde plek tijdens de finale. In aanloop naar de finale sprak Profielen de hogeschoolstudent. Ze vertelde dat ze meedoet aan de missverkiezing om jonge vrouwen te inspireren en te laten zien dat je ondanks je omstandigheden ambitieus en succesvol kunt zijn. Ze groeide op in een eenoudergezin met beperkte financiële middelen en heeft zich desondanks niet laten tegenhouden in het waarmaken van haar ambities. Met haar podiumplek eindigt het missverkiezing-avontuur voor Shedelia voorlopig. Als second runner-up – zoals de […]
  • KORT NIEUWS: Rawi Bahadoer niet in landelijke finale Docent van het Jaar27-02-2026 Automotive-docent Rawi Bahadoer van de Hogeschool Rotterdam behoort niet tot de vier finalisten voor de landelijke verkiezing voor de titel Docent van het Jaar, werd vandaag bekend. Bahadoer werd begin dit jaar verkozen tot Docent van het Jaar van de HR en ging daarmee door naar de landelijke verkiezing, georganiseerd door het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) en het ComeniusNetwerk voor topdocenten. De organisatie maakte vandaag de vier finalisten bekend: Rutger Boxhoorn (Hogeschool Inholland), Hinke van der Werf (Hanze Hogeschool), Loe Schlicher (TU Eindhoven) en Anneke Valk (Wageningen University). Ze zijn geselecteerd door een jury van twee docenten en drie studenten. […]
  • KORT NIEUWS: Overgang naar nieuw inlogsysteem verloopt soepel25-02-2026 De overstap op de HR naar het inlogsysteem Microsoft Entra ID, inclusief de meervoudige verificatie die nu ook bij studenten nodig is, verloopt ‘soepel’, vertelt een woordvoerder van de hogeschool desgevraagd. ‘De toeloop bij de ICT-servicepunten is heel beperkt, de overgang loopt qua vragen en toeloop tot nu toe soepel. Er waren een aantal kleine problemen die inmiddels zijn opgelost. Zo werkten bijvoorbeeld de vergaderschermen en de widgets op intranetsite Hint niet’. Sinds afgelopen 16 februari moeten studenten in hogeschoolsystemen inloggen met een wachtwoord én een verificatiecode. Dit om te voorkomen dat anderen, met mogelijk verkeerde bedoelingen, op je account kunnen […]

WIEWATWAAR: Twee achtergelaten donuts. Wat nu?

Op de tafel van de studieplek naast het redactielokaal van Profielen op locatie Museumpark liggen ineens twee donuts. Knus naast elkaar, in hun originele plastic verpakking. De overige vier ‘MINI DONUTS SUIKER’ (Zo heet het product, is te lezen op de prijssticker, maar waarom al die hoofdletters?) zijn waarschijnlijk opgegeten door de studenten die hier eerder zaten. Waarom namen ze de laatste twee niet mee? Ze kosten toch iets meer dan 28 cent per stuk – voor het pakje moest je bij […]

https://profielen.hr.nl/2026/wiewatwaar-twee-achtergelaten-donuts-wat-nu/

KORT NIEUWS: INCLUDED duikt in de geschiedenis van black hair

INCLUDED staat stil bij Black History Month met het evenement Black Hair: Coils & Crowns. Kunstenaar Aisha Bah neemt deelnemers mee in de rijke geschiedenis van black hair en geeft meer uitleg bij de verschillende haarstijlen.

Daarna volgt het creatieve deel van het programma en kunnen deelnemers crown jewels maken om verschillende black hair-stijlen, zoals locs en braids, te versieren. Ook zijn er hapjes, drankjes en muziek.

Black Hair: Coils & Crowns vindt maandag 2 februari plaats van 17.00 tot 20.00 uur in het Atrium van locatie Museumpark en is gratis voor studenten en medewerkers van de Hogeschool Rotterdam. Je kunt je aanmelden via deze link.

Tekst: Redactie Profielen

  • KORT NIEUWS: INCLUDED duikt in de geschiedenis van black hair30-01-2026 INCLUDED staat stil bij Black History Month met het evenement Black Hair: Coils & Crowns. Kunstenaar Aisha Bah neemt deelnemers mee in de rijke geschiedenis van black hair en geeft meer uitleg bij de verschillende haarstijlen. Daarna volgt het creatieve deel van het programma en kunnen deelnemers crown jewels maken om verschillende black hair-stijlen, zoals locs en braids, te versieren. Ook zijn er hapjes, drankjes en muziek. Black Hair: Coils & Crowns vindt maandag 2 februari plaats van 17.00 tot 20.00 uur in het Atrium van locatie Museumpark en is gratis voor studenten en medewerkers van de Hogeschool Rotterdam. Je kunt je aanmelden via deze link. […]
  • KORT NIEUWS: HR werkt samen met Hogeschool Utrecht om zij-instromers railsector op te leiden29-01-2026 Hogeschool Rotterdam en Hogeschool Utrecht hebben het Rail Starterstraject ontwikkeld, een hbo-railopleiding voor zij-instromers. De opleiding combineert leren en werken en is bedoeld voor deelnemers zonder technisch diploma of technische ervaring die aan de slag willen in de railsector. De hogescholen zijn verantwoordelijk voor het curriculum en de uitvoering van de opleiding. De werving, selectie en begeleiding van de deelnemers is in handen van De Nieuwe Ingenieurs. Deelnemers aan het Rail Starterstraject volgen aan beide hogescholen erkende hbo-modules en krijgen vanuit Railcenter in Amersfoort praktijkgericht en verdiepend onderwijs. Ook ontvangen zij salaris. De opleiding duurt twee jaar en start 15 mei. […]
  • KORT NIEUWS: IvL-docent Gijs Leenders wint dissertatieprijs28-01-2026 Gijs Leenders, docent aan de lerarenopleiding Nederlands van de Hogeschool Rotterdam, is de winnaar van de AVT/Anéla‑dissertatieprijs. Leenders deed onderzoek naar het leren van grammatica. Leenders promoveerde in juli 2025 aan de Universiteit Utrecht op zijn onderzoek naar grammaticaonderwijs. Gisteren werd zijn dissertatie op het taalgala van de Grote Taaldag uitgeroepen tot winnaar van de AVT/Anéla‑dissertatieprijs. Op de HR is hij onder meer leerlijncoördinator van vakdidactiek en professionaliseert hij mbo-docenten in het werkveld met micro credentials vakdidactiek Nederlands. Zijn dissertatie is getiteld Bewuste taalvaardigheid ontleed: Onderzoek naar contextrijk, taalcontrastief en procesgericht grammaticaonderwijs in de vakken Nederlands, Engels en Duits. De […]
  • KORT NIEUWS: Cmr heeft cvb gevraagd om benchmark over domeinvorming27-01-2026 De centrale medezeggenschapsraad (cmr) wil van het college van bestuur een ‘uitgebreidere benchmark’ van de voorgenomen domeinvorming. Dat meldt de cmr op intranetsite Hint. Bij de benchmark moet het bestuur, als het aan de cmr ligt, kijken naar ‘vergelijkbare trajecten bij andere hogescholen’. Dit vooruitlopend op 11 februari als het verzoek om in te stemmen met de domeinvorming op de agenda staat van de cmr. Wat betreft de domeinvorming gaven de decentrale raden eerder aan dat ze te weinig informatie hadden om daarover goed te kunnen adviseren. Nu schrijft de cmr dat ze de ruimte heeft ‘om openlijk de inhoud van […]
  • KORT NIEUWS: Medezeggenschap start 2026 met zelfde dagelijks bestuur22-01-2026 Het dagelijks bestuur van de centrale medezeggenschapsraad (cmr) van de HR bestaat vanaf deze maand uit hetzelfde drietal als vorig jaar. Dat heeft de twintig leden tellende cmr gisteren besloten. Sjoerd van Vliet-Efriandi (op de foto in het midden) blijft voorzitter van de cmr. Jolanda Kuil-Van der Kroft (voorzitter van de personeelsgeleding) en student vastgoedkunde Ahmetcan Canli (voorzitter van de studentengeleding) blijven hem vergezellen in het dagelijks bestuur. Een belangrijk onderwerp voor de cmr is op dit moment het door het college van bestuur ingediende instemmingsverzoek over de voorgenomen domeinvorming. Zoals het er nu naar uitziet staat dit op woensdag […]
BHM 2026 - Aanmelden

WIEWATWAAR: Boren en zeven bij locatie Museumpark

Naast de vijver bij locatie Museumpark staat sinds kort een gele hei-installatie die buizen de grond inboort. ‘Met een boorkop en holle buizen wordt met spoelwater het gat geboord’, vertelt een woordvoerder van de HR. ‘De boorkop zakt steeds verder de grond in, en telkens wordt een holle buis bovenop de vorige gemonteerd.’ Dit is nodig voor de aan te leggen WKO, warmte-koude opslag. ‘Het spoelwater zorgt ervoor dat het materiaal uit het gat naar boven komt. Dit gaat net zolang door […]

https://profielen.hr.nl/2026/wiewatwaar-boren-en-zeven-bij-locatie-museumpark/

WIEWATWAAR: Op Museumpark loop je het ‘opvrolijkbord’ tegemoet

Tussen de laagbouw en het paviljoen van locatie Museumpark staat een 'verdwaald' mobiel whiteboard. Met een stift heeft iemand (van Studentenwelzijn?) er “Wat doe jij om jezelf op te vrolijken?” opgeschreven. De ‘o’ en de ‘p’ zijn ietwat weggeveegd. Dennis, eerstejaars van de Ad event & experience management, komt ‘uit’ de laagbouw lopen en werpt een blik op het bord. Hij heeft wel een antwoord op de vraag. ‘Meestal ga ik even een muziekje luisteren. “2010 hits”, de […]

https://profielen.hr.nl/2025/wiewatwaar-op-museumpark-loop-je-het-opvrolijkbord-tegemoet/

Renovatie hoogbouw Museumpark kost ruim 37 miljoen

De hoogbouw van locatie Museumpark wordt de komende twee jaar volledig gestript en gerenoveerd. Voor deze operatie trekt de Hogeschool Rotterdam zelf zo’n 35 miljoen uit. Daarbovenop komt nog een EU-subsidie van ruim 2 miljoen euro.

Die 2,2 miljoen euro subsidie komt van de Europese Unie en is bedoeld voor warmte- en koudeopslag, een nieuw ventilatiesysteem en hoogwaardig isolatieglas. ‘Deze installaties dragen bij aan de verduurzaming van de gehele locatie en verlagen de jaarlijkse kosten voor verwarming en koeling aanzienlijk’, vertelt een woordvoerder van de HR.

Om een warmte- en koudeopslag te realiseren is toegang nodig tot ondergrondse waterbronnen. Daarvoor wordt op twee plekken meer dan honderd meter diep geboord: in de binnentuin en op de parkeerplaats aan de voorkant van het gebouw.

Alleen constructie blijft intact

Het renoveren en toekomstbestendig maken van de hoogbouw stond al langer op de planning maar vorig jaar werd besloten de werkzaamheden te vervroegen nadat er in november 2023 een gevelplaat aan de kant van de Rochussenstraat was losgeraakt.

De renovatie is een megaklus waarbij zo’n beetje alleen de constructie intact blijft. De verweerde gevelplaten worden vervangen, evenals de bevestiging ervan. Ook ramen en raamkozijnen, vloeren, plafonds en wanden gaan eruit, net als alle technische installaties.

Details moeten nog worden uitgewerkt

Met het toegekende budget, waarmee de centrale medezeggenschapsraad voor de zomer instemde, verbetert de HR onder andere ‘de duurzaamheid, veiligheid, comfort en flexibiliteit van onze hoofdlocatie’, stelt de woordvoerder.

Een specificatie van de kosten is moeilijk te geven, laat de woordvoerder weten, omdat ‘de renovatie een reeks acties omvat die door de omvang van het gebouw lastig in een compact overzicht te specificeren zijn’. In de huidige fase van het project moeten bovendien nog veel details worden uitgewerkt: ‘Bepaalde zaken vallen misschien goedkoper uit, terwijl andere werkzaamheden mogelijk hoger uitvallen, omdat de marktprijzen nu eenmaal stijgen’.

Leeghalen van verdiepingen

Op dit moment bestaan de werkzaamheden vooral uit het leeghalen van de verdiepingen; tafels, stoelen, kasten, computers et cetera worden tijdelijk opgeslagen. Daarna wordt het bouwterrein verder ingericht, aan de voorzijde van de hoogbouw komen onder andere een bouwkeet en een lift.

Met uitzondering van de kantine is de hoogbouw de komende twee jaar niet in gebruik. Renovatiewerkzaamheden in en rondom de kantine zullen zoveel mogelijk in de vakanties plaatsvinden.

Gezondheidszorgopleidingen naar Museumpark

De sluiting van de hoogbouw heeft zoals bekend tot een aantal verhuisbewegingen geleid. De Rotterdam Academy verkaste bijvoorbeeld naar de laagbouw, waar de lerarenopleiding plaatsmaakten en naar de Kralingse Zoom en de Pieter de Hoochweg (de pabo) verhuisden.

In de zomer van 2027, is het plan, verhuizen de gezondheidszorgopleidingen van locatie Rochussenstraat naar Museumpark. Of dat (deels) de hoogbouw wordt, is nog onderwerp van gesprek.

Tekst: Jos van Nierop
Foto’s: Darice de Cuba

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

Profielen, het onafhankelijke nieuwsmedium van de Hogeschool Rotterdam, deelt wekelijks artikelen op Linkedin. Ben jij onze nieuwe connectie?

Post by @jurjenkvanderhoek · 8 images

💬 0  🔁 0  ❤️ 0 · REDENATIE IN 1685 WOORDEN OVER BEELDEN HENK VISCH ·  De beelden op het terrein van Museum Belvédère lijken daar op een natuurlijke wijze aanwezig te zijn. Alsof de objecten daar z…

Tumblr

Met gasflessen, een levende slang en soms wat tegenzin verhuizen naar de KZ

Deze zomer verhuizen de lerarenopleidingen van de laagbouw van Museumpark naar locatie Kralingse Zoom. Afgelopen najaar leidde het besluit daarover tot de nodige commotie. Hoe kijken docenten nu aan tegen hun nieuwe plek vanaf september? Profielen zocht ze op tussen de verhuisdozen en papiercontainers.

Veel kasten staan inmiddels leeg, verhuisdozen zijn gevuld en op tafels en stoelen zijn stickertjes geplakt. ‘Naar ruimte… KZ.B4.130’ staat er bijvoorbeeld op een van de stoelen in de hal bij het bedrijfsbureau van de lerarenopleidingen.

Even verderop vertelt Tom Ansen, vakgroepcoördinator biologie, dat hij al vroeg is meegenomen in het verhuisproces omdat zijn opleiding speciaal ingerichte practicumlokalen nodig heeft. ‘Het was al duidelijk dat de huidige practicumfaciliteiten niet meer voldeden’, geeft Ansen aan. Zo ontbrak in het practicumlokaal een verplichte tweede vluchtdeur en was de afzuiging niet optimaal.

Gasflessen op de bovenste verdieping

Op de nieuwe locatie, op de bovenste verdieping van het C-gebouw van KZ, zal dat allemaal helemaal in orde zijn. Ansen is er blij mee. Op de locatie ontbreekt een gasaansluiting, maar dat zal worden opgelost met gasflessen; gas is bij microbiologie nodig om steriel te kunnen werken.

Tom Ansen kan desgevraagd melden dat de levende slang die op Museumpark in een hok woont, meeverhuist. Op de KZ krijgt hij een nieuw hok.

In wat voor ‘hok’ ondersteunende medewerkers Frank Kreutz en Manon van Hoek terecht gaan komen weten ze nog niet. ‘Het is nu nog een vraagteken voor mij’, zegt Kreutz. ‘Ik heb wel vertrouwen in de verhuiscommissie die zich daarmee bezighoudt.’ Dat ze wat verder moeten reizen, vinden ze allebei niet zo’n groot punt.

‘Leuk om op nieuwe plek te werken’

Bij het stagebureau zit Judith Tijveleijn daar iets anders in. Tweemaal daags een kwartier langer reizen vindt ze ‘heel jammer’ maar ze vindt het dan weer wel leuk om op een nieuwe plek te gaan werken. Het valt Tijveleijn overigens op dat collega’s van de opleiding zich meer druk lijken te maken over de verhuizing dan over de bezuinigingen. Collega Anneke Struik zegt het fijn te vinden om naar KZ te verhuizen omdat ze de buurt – met name tussen het NAi en metrostation Eendrachtsplein – achteruit ziet gaan. Ze heeft het over junks en bedelaars.

Freya Martijn, regiocoördinator Samen opleiden Rotterdam, noemt het juist ‘ontzettend jammer’ dat de opleiding ‘het stadse’ en de locatie Museumpark gaat verlaten. ‘Hier heb je social work en de pabo, dat is toch een andere dynamiek dan het economische. Maar verder: of ik nou hier of daar achter mijn laptop zit, het werk zal niet echt verschillen.’

Het is ook een beetje de instelling van Khazar Lotfi van de lerarenopleiding Engels. ‘Ik heb er geen moeite mee. Qua reistijd maakt het voor mij niet uit; ik kan mij voorstellen dat die reistijd vervelend is.’  

‘Connectie zoeken met economische opleidingen’

Docent René Huitema (technisch beroepsonderwijs) denkt bij de nieuwe locatie van de lerarenopleiding aan mogelijkheden. ‘Misschien kunnen we vanuit het thema duurzame ontwikkelingen de connectie zoeken met economische opleidingen’. 

Huitema denkt dan niet slechts aan de opleidingen van de RBS maar ook aan die van de Erasmus Universiteit. ‘Het opent weer nieuwe deuren. En weet je’, vervolgt hij, ‘in het bedrijfsleven maak je ook verhuizingen mee. Veranderingen zijn ook goed. Ik vind het ook een mooie plek, met campus erbij. Ik sta er positief tegenover.’

En dat terwijl hij ook met een langere reis te maken krijgt. ‘Het is verder fietsen van huis ja. Maar mijn hobby is fietsen…’

Een docent die anoniem wil blijven spreekt de hoop uit dat de sfeer op KZ goed wordt. ‘Hier zitten we in een mooi oud gebouw, daar in een groot gebouw en in een economische sfeer’.

Vrees dat studenten colleges van 8.30 uur zullen skippen

David Marler, lerarenopleiding talen, heeft de tekeningen gezien van hoe het eruit komt te zien op de nieuwe locatie, en is enthousiast. ‘Het ziet er prachtig uit!’ Als lid van de instituutsmedezeggenschapsraad was hij fel tegenstander van de verhuizing. Dat is hij overigens nog steeds. ‘Mijn punten van toen blijven dezelfde’, zegt hij.

‘Ik vind het nog steeds geen goed idee dat een regionale opleiding verhuist naar 25 minuten buiten het centrum van de stad’, stelt Marler. Hij vreest dat studenten die bijvoorbeeld in Den Haag wonen eerder voor een opleiding in Utrecht zullen kiezen. Of dat ze makkelijker colleges die om 8.30 uur beginnen zullen skippen. ‘Of te laat komen. Dat is de ervaringen met veel 19-jarigen.’

Minder aanmeldingen van buiten Rotterdam voor lerarenopleidingen

De lerarenopleidingen van de HR zijn vergeleken met een jaar geleden minder populair bij studiekiezers vanuit voortgezet onderwijs en mbo van buiten Rotterdam. Het aantal aanmelders is met zo’n 15 procent gedaald, terwijl het aantal studiekiezers vanuit Rotterdamse middelbare scholen en mbo’s met 1 procent stijgt. De aanmeldstand is een voorlopige indicatie en kan nog veranderen; studiekiezers kunnen zich nog aanmelden.

De HR rekent bij ‘Rotterdam’ ook de aangrenzende gemeenten Schiedam en Vlaardingen mee. Binnen en buiten Rotterdam bij elkaar opgeteld neemt het aantal aanmeldingen voor de lerarenopleidingen van de HR met zo’n 10 procent af, laten de voorlopige aanmeldcijfers zien.

Of de genoemde afname van aanmeldingen buiten Rotterdam te maken heeft met de verhuizing van de lerarenopleidingen naar de Kralingse Zoom is niet bekend. Pas nadat de definitieve instroom bekend is, kan dat onderzocht worden legt beleidsonderzoeker Maaike Bajwa uit. ‘Het is namelijk niet uniek voor lerarenopleidingen dat er minder aanmeldingen vanuit andere regio’s zijn. Demografische ontwikkelingen zouden hierbij een rol kunnen spelen’.

De aanmeldcijfers van de lerarenopleidingen van andere grote hogescholen in de Randstad (Utrecht, Fontys en Amsterdam) zijn eveneens lager.

Tekst en foto’s: Jos van Nierop

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!