Ingreso tardío, pausas laborales más extensas y menor salario son parte de las desigualdades que afrontan las mujeres para pensionarse
Las desventajas marcadas por las responsabilidades de cuido no remunerado inciden fuertemente en el cálculo final del monto de la jubilación para las mujeres según un estudio desarrollado la OIT.
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Ingreso tardío, pausas laborales más extensas y menor salario son parte de las desigualdades que afrontan las mujeres para pensionarse • Semanario Universidad
Las desventajas marcadas por las responsabilidades de cuido no remunerado inciden fuertemente en el cálculo final del monto de la jubilación para las mujeres según un estudio desarrollado la OIT.