👩💻📈 Impulsan la innovación y el emprendimiento femenino en Querétaro.
En el Congreso del Estado se realizó un conversatorio sobre propiedad industrial para mujeres en Querétaro, con especialistas, empresarias y autoridades.
💡 El objetivo es proteger ideas, marcas y proyectos productivos de mujeres emprendedoras.
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https://amanecerqro.com/conversatorio-sobre-propiedad-industrial-para-mujeres-en-queretaro/
👩💼✨ Colón impulsa el liderazgo femenino en los negocios.
Empresarias, comerciantes y líderes participaron en un encuentro que fortalece a las mujeres emprendedoras en Colón, con la participación de cámaras empresariales y universidades.
📈 El objetivo es generar redes, capacitación y nuevas oportunidades para el crecimiento económico.
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https://amanecerqro.com/colon-impulsa-liderazgo-de-mujeres-emprendedoras/
Delcy Rodríguez: Venezuela rompe récord en Consulta Popular Nacional
https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/rodriguez-venezuela-record-consulta-popular/
Mujeres transforman el trabajo con flexibilidad y liderazgo
El liderazgo femenino redefine el empleo y promueve la autonomía laboral.
Por Gabriela Díaz | Reportera
Cada vez más mujeres transformaron las estructuras tradicionales del trabajo en América Latina, particularmente en México, donde la participación femenina en el ecosistema emprendedor y corporativo creció de forma sostenida. La flexibilidad y la autonomía se consolidaron como pilares de una nueva cultura laboral.
En el marco del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, conmemorado el 19 de noviembre, se reconoció que ellas no solo fundaron empresas o dirigieron equipos, sino que impulsaron modelos basados en libertad, equilibrio y elección sobre cómo y dónde trabajar.
Trabajo y familia
El estudio “Retos y perspectivas del trabajo 2024”, elaborado por WeWork y PageGroup, indicó que el 38% de los encuestados en México tenía hijos y que las mujeres representaban el 32% de ese grupo. Dicho hallazgo evidenció cómo el desarrollo profesional femenino avanzó junto con las responsabilidades familiares.
Esa combinación generó una demanda clara por esquemas más flexibles, capaces de adaptarse a la vida cotidiana y de ofrecer entornos donde las mujeres pudieran crecer profesionalmente sin sacrificar su vida personal.
En esa línea, el 66% de los trabajadores en México prefirió un modelo híbrido, que permitió decidir cuándo y dónde laborar. Los espacios de WeWork respondieron a esa tendencia con entornos que fomentaron colaboración, conexión y bienestar integral.
Brechas y oportunidades
El informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM 2024/2025) reveló que el 49% de las economías del mundo mantuvo brechas en el acceso de las mujeres a financiamiento, mentoría y capacitación. A pesar de los avances, los hombres continuaron encabezando la mayoría de los emprendimientos.
Sin embargo, el estudio también mostró un panorama alentador: las mujeres emprendedoras impulsaron proyectos sostenibles con impacto social y ambiental, priorizando modelos que generaron valor más allá de los beneficios financieros.
Estas iniciativas fortalecieron comunidades y abrieron nuevas rutas de desarrollo económico, demostrando que la inclusión femenina aportó dinamismo, innovación y resiliencia al sector empresarial global.
Liderazgo y flexibilidad
“El papel de la mujer en el mundo laboral cambió de forma acelerada y su impacto fue innegable. Son líderes, fundadoras y creadoras que transformaron comunidades y economías. En WeWork, apostamos por espacios que acompañen esa evolución”, declaró Claudio Hidalgo, presidente de WeWork en Latinoamérica.
La flexibilidad se consolidó como uno de los valores más apreciados por las mujeres profesionales, junto con la posibilidad de conectar con otras líderes que enfrentaron desafíos similares en diferentes sectores.
Desde la tecnología hasta las finanzas, los espacios de trabajo flexible se convirtieron en plataformas que fortalecieron redes de colaboración y fomentaron la igualdad de oportunidades. –sn–
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La Secretaría del Trabajo sigue fortaleciendo el emprendimiento femenino en Querétaro. 👩💼💼
Ocho nuevos proyectos productivos en Colón, Pedro Escobedo y Tolimán recibieron apoyo para impulsar negocios locales en confección, panadería, repostería y preparación de alimentos.
Más mujeres construyendo su independencia económica. 🙌 #SecretaríaDelTrabajo #MujeresEmprendedoras #ProyectosProductivos #EconomíaFamiliar
La Secretaría del Trabajo entregó apoyos a ocho iniciativas productivas en Colón, Pedro Escobedo y Tolimán, fortaleciendo el emprendimiento femenino en actividades como confección, panadería y alimentos. El programa beneficia a 116 proyectos en total.
💪✨ En la Sierra Gorda, el gobernador Mauricio Kuri impulsa el autoempleo y el empoderamiento femenino con apoyos a proyectos productivos y talleres de capacitación.
Más de 300 mujeres fortalecen su independencia y confianza. 🌄👩🔧
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El gobernador Mauricio Kuri entregó apoyos para el autoempleo y clausuró talleres de autonomía femenina en Jalpan de Serra, beneficiando a más de 300 mujeres de la Sierra Gorda queretana.
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