Il Tempo: Lavoro, Bottini: "Somministrazione crea occupazione di qualità"
Milano, 5 mag. (Adnkronos) - "Questo nuovo Ccnl contiene importanti novità che si collocano, però, nel solco della tradizione delle agenzie per il lavoro, cioè un forte investimento in formazione e welfare, in modo da creare occupazione di qualità, che è l'esatto contrario di quello che, talvolta, una narrazione distorta, dice delle agenzie, identificandole con il lavoro precario. E' l'esatto contrario e questo nuovo contratto collettivo lo conferma". Sono le parole di Aldo Bottini, avvocato dello studio legale Toffoletto De Luca Tamajo, all'incontro organizzato oggi da Assolavoro presso la sede di Assolombarda a Milano. L'evento è la tappa milanese del Roadshow con cui l'associazione nazionale di categoria delle agenzie per il lavoro approfondisce le novità legate al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori in somministrazione, rinnovato lo scorso luglio.
Il nuovo Ccnl, con valenza triennale, interessa circa un milione di lavoratori occupati tramite le agenzie per il lavoro. È stato, infatti, sottoscritto il 21 luglio 2025 da Assolavoro, Cgil, Cisl, Uil e le organizzazioni sindacali di categoria Nidil Cgil, Felsa Cisl e UilTemp. Ogni mese in tutta Italia lavorano in media circa 500mila lavoratori tramite le agenzie per il lavoro, tra questi più di 147mila sono in Lombardia e circa 77mila nel territorio della Città Metropolitana di Milano.
"Oggi può essere anche occasione per fare il punto sullo stato di salute della somministrazione, che nonostante il riemergere periodico di qualche manifestazione di diffidenza, comunque gode di ottima salute e ha dato molta buona prova di sé in questi anni, creando occupazione di qualità e alternative ad altre forme di lavoro precarie, che invece, purtroppo, continuano ad affliggere il nostro mercato del lavoro", conclude.
Work, Bottini: "Temporary work creates quality employment"
Milan, May 5th (Adnkronos) - "This new collective agreement contains important innovations that, however, are rooted in the tradition of employment agencies, namely a strong investment in training and welfare, in order to create quality employment, which is the exact opposite of what, sometimes, a distorted narrative says about agencies, identifying them with precarious work. It is the exact opposite and this new collective agreement confirms it.” These are the words of Aldo Bottini, lawyer at the Toffoletto De Luca Tamajo law firm, at an event organized today by Assolavoro at the Assolombarda headquarters in Milan. The event is the Milanese stop of the Roadshow with which the national association of employment agencies deepens the innovations related to the Collective National Agreement for workers supplied through agencies, renewed last July.
The new collective agreement, with a three-year validity, concerns approximately one million workers employed through employment agencies. It was signed on July 21, 2025 by Assolavoro, Cgil, Cisl, Uil and the sectoral trade unions Nidil Cgil, Felsa Cisl and UilTemp. On average, about 500,000 workers work throughout Italy each month via employment agencies, of whom more than 147,000 are in Lombardy and approximately 77,000 in the territory of the Milan Metropolitan City.
"Today can also be an opportunity to assess the health of temporary work, which, despite periodic manifestations of distrust, nevertheless enjoys excellent health and has given a lot of good proof of itself in recent years, creating quality employment and alternatives to other precarious forms of work, which unfortunately continue to afflict our labor market,” he concludes.
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