„ka mate, ka mate | Michael Peterson

„ka mate, ka mate Tatendrang, Willenskraft!   ka ora, ka ora Fernverkehr, wir sind stark…“   Vor 34 Jahren trafen sich sechs ICE 1 in Kassel. Es war die Geburtsstunde des Hochgeschwindigkeitsverkehrs.   Diese Woche kamen dort 750 Führungskräfte von DB Fernverkehr zusammen – mit gemischten Emotionen. Denn wir befinden uns mitten in der größten Transformation der Unternehmensgeschichte.   Bis 2027 wollen wir mithilfe unseres Sanierungsprogramms #S3 pünktlicher, verlässlicher und profitabler werden.   Unsere Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle – sie sind die Treiber der Transformation. Umso wichtiger ist der persönliche Austausch.   Diese drei Impulse habe ich aus Kassel mitgenommen. Sie sind sicherlich nützlich für jede Transformation:   🚀 Gewinnen beginnt im Kopf: Die innere Haltung ist entscheidend, genau wie im Hochleistungssport. Talent und Training reichen nicht aus. Das hat Wasserball-Olympionike und Manager Michael Ilgner anhand von anschaulichen Beispielen deutlich gemacht. Das richtige Mindset zu haben heißt auch: Druck als Privileg zu verstehen, Freude daran zu haben, Entscheidungen zu treffen und ohne Angst vor dem Scheitern zu führen.   💟 Kultur ist entscheidend: Für viele klingt „Kultur“ nach Kunst, Spaß und Freizeit. Aber genau das ist sie nicht. Im Gegenteil: Kultur beeinflusst, wie wir miteinander arbeiten und wie Entscheidungen getroffen werden. Sie ist der entscheidende Faktor für eine erfolgreiche Transformation. Deshalb denken wir Kultur von Anfang an mit.   🔥Raus aus der Komfortzone: Ambitionierten Ziele lassen sich nur erreichen, wenn sie mit einer gewissen Aggressivität verfolgt werden. Damit meine ich nicht destruktive Gewalt, sondern ein Energielevel, um Hindernisse zu überwinden und Neues zu wagen. Genau wie die All Blacks, die erfolgreiche Rugby-Nationalmannschaft Neuseelands. Sie tanzen vor jedem Spiel den „Haka“ – den traditionellen Tanz der Māori. Auch wir haben uns zum Abschluss der Veranstaltung unter der Anleitung von Fabian Strumpf daran versucht – und es war richtig klasse! Diese Energiewelle aus Kassel tragen wir jetzt hinaus in unsere Teams: Hiiii!   Ein riesiges Dankeschön an Melanie Germann und Oliver Peil für die tolle Moderation. Und allen Führungskräften danke ich für die spürbare Motivation und den Willen, Großes zu bewirken!   Stefanie Berk Wilken Bormann Martin Jende Anja Schöllmann | 35 comments on LinkedIn