@HoSnoopy @ulrichkelber Ja, weil #Managmentkultur so funktioniert...
- Deren Verantwortung endet bei den Quartalszahlen derer letzten Quartal!
@HoSnoopy @ulrichkelber Ja, weil #Managmentkultur so funktioniert...
@[email protected] am Ende ist es doch nur #Selbstsabotage der eigenen Industrie weil #US-mäßiger #Protektionismus beschissene #SuperUselessVehicles [pusht](https://www.youtube.com/watch?v=jN7mSXMruEo) statt brauchbare #PersonalLightVehicles zu nem brauchbaren Preis… - Die Zahlen zur *"V.R."* #China sehen erstmal groß aus aber >95% davon sind #KeiCars [und](https://de.wikipedia.org/wiki/Kei-Car) #Kleinwägen, der Rest (Mini-)Busse und LKW die juristisch noch unter [EG-Fahrzeugklasse](https://de.wikipedia.org/wiki/EG-Fahrzeugklasse) M1 fallen…
@cryptoparty EXAKT DAS IST DAS PROBLEM!
Aber diese #ManagmentKultur wird seit 20+ Jahren gefahren:
@der_mit_ph @zukunftmobil ja, das liegt im Naturell dessen, dass Hersteller nur noch "Super Useless Vehicle' und "Crossover"-Shice baun!
Hauptsache VW kann wieder "surprised pikachu,face" mimen und statt überteure Manager zu feuern erstmal die eigene Belegschaft als Druckmittel nutzen und staatliche Subventionen zu erpressen, wohlwissend dass AxelSpringer & Co. das auch noch geil finden!
#SuperUselessVehicle #Crossover #SUV #PersonalLightVehicle #Boomer #Millenials #Gierflation #VW #Mismanagment #ManagmentKultur #Erpressung #Subventionen #AxelSpringer #Propaganda
@wutti @DerNarkotiseur wie gesagt:
#MangelndeVerantwortbarkeit & #MangelndeKonsequenzen sind das Problem.
Diese "#ManagmentKultur" welche kurzfristige Quartalszahlen über langfristige Entwicklung stellt sorgt dafür, dass Entwicklungs- und Forschungsabteilungen für jene #Gier geopfert werden und wenn dann 5-15 Jahre später ein Konzern keine #Patente oder neue #Innovationen mehr hat, dann muss das jene*r Nachfolger*in der Nachfolger*in der Nachfilger*in ausbaden...