Diputados aprueban autonomía sindical sin reservas

Autonomía sindical avanza y Legislatura refuerza derechos colectivos. Aval legislativo unánime.


Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una consolidación en materia de autonomía sindical, y los registros parlamentarios documentaron que la medida se integró en el dictamen sin votos en contra.

El diputado Pedro Haces Barba informó que la resolución representó un avance sustantivo en la protección de los derechos colectivos, y las áreas técnicas explicaron que la modificación respondió a solicitudes planteadas en el ámbito laboral. La Cámara precisó que el proceso se desarrolló conforme a los lineamientos establecidos.

El coordinador de Operación Política del Grupo Parlamentario de Morena precisó que la decisión otorgó mayor certeza a trabajadoras y trabajadores, y los reportes legislativos señalaron que la medida se respaldó en criterios de legalidad. El organismo indicó que la propuesta se analizó previamente en comisiones, y las conclusiones fueron remitidas al Pleno para su discusión. Los documentos oficiales confirmaron que la aprobación se realizó sin reservas ni modificaciones.

La Cámara informó que el dictamen formó parte de una agenda relacionada con derechos laborales, y los expedientes se turnaron para su publicación en los canales correspondientes. Los legisladores destacaron que el procedimiento cumplió con los requisitos de la norma, y se verificaron las votaciones en el tablero electrónico. Las autoridades federales señalaron que las reformas quedaron listas para continuar su curso legislativo.

Reformas a leyes federales

Con 407 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, Pedro Haces Barba, también líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem), señaló que la reforma incorporó el artículo 69 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y el artículo 64 Quáter a la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

El diputado explicó que ambas modificaciones establecieron la libertad sindical en los gremios adscritos al gobierno federal, y los informes legislativos indicaron que los textos quedaron aprobados en sus términos. Los registros de la sesión confirmaron que los cambios se procesaron sin objeciones.

El legislador indicó que los sindicatos de trabajadores del Estado podrán organizarse libremente, y los informes detallaron que la ley permitirá emitir estatutos internos sin intervención gubernamental. Las autoridades explicaron que las organizaciones determinarán a sus directivas bajo sus propios procedimientos, y administrarán su patrimonio con criterios autónomos. La Cámara subrayó que lo aprobado respetó los principios internacionales de libertad sindical reconocidos en convenios multilaterales.

Las áreas técnicas resaltaron que las reformas consolidaron un marco normativo aplicable a todos los gremios del sector público, y los documentos añadieron precisiones sobre sus alcances. Se indicó que las obligaciones administrativas se adaptaron a los nuevos lineamientos, y se incorporaron referencias a estándares internacionales de organización laboral. Los órganos legislativos informaron que el dictamen pasó a la etapa siguiente para concluir su ruta institucional. –sn–

Pedro Haces Barba

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Opinión | Mario A Medina – Que no le digan… | Claudia, un año después y los desafíos

Claudia Sheinbaum presentará este lunes su Primer Informe de Gobierno en cumplimiento constitucional cuando se abra el Primer Periodo Ordinario de Sesiones del Congreso de la Unión.

Por Mario A. Medina

En este casi primer año de gobierno -ya que el 1 de octubre del año pasado protestó como la primera mujer presidentA de México-, sus logros alcanzados son muy importantes, los que la oposición pretende regatearle, una oposición con una enorme falta de imaginación para crear una narrativa que convexa a la población. El PRI, PAN y las nuevas organizaciones que buscan su registro como partido político, no han podido mostrarse como una verdadera opción para la ciudadanía mejor que el partido que gobierna.

La oposición política y mediática no ha encontrado la “cuadratura al círculo” para conformarse en una verdadera expectativa para la ciudadanía. Siguen sin recuperarse de los resultados de 2018 y 2024. No encuentran entre ellos liderazgos, y tampoco localizan a una sola persona que tenga autoridad moral. Sus mejores cartas: Sandra Cuevas y Alessandra Rojo de la Vega; dos personajes con un desprestigio bien ganado.

Han recurrido insistentemente al expediente de la mentira y la calumnia para ganarse adeptos, fórmula que no les ha funcionado, pero, además, porque en primera instancia, el gobierno del ex presidente Andrés Manuel López Obrador y ahora el de la presidentA Sheinbaum no sólo voltearon a ver a la población sino porque la reducción de la pobreza y la disminución de la desigualdad es real y no producto de un spot televisivo de “Solidaridad”: “¡Don Beto! ¡Don Beto!”.

Claudia Sheinbaum

Los resultados son positivos en economía; la inflación se mantuvo controlada, los ingresos tributarios del país fueron al alza, no se diga el aumento en la inversión extranjera directa; se fortalecieron las reservas internacionales del Banco de México y, a hacia afuera, se ha sabido enfrentar los desafíos, conflictos y provocaciones del presidente de los EU, Donald Trump.

Estos logros se palpan también al interior del país. Hay una buena relación con el empresariado nativo que, observo, ha empezado a tener una interesante metamorfosis, pues ha entendido que se puede trabajar y hacer negocios exitosos sin corrupción y sin tener que sacrificar a la población con salarios de hambre; han entendido, al parecer, que deben de pagar puntualmente sus contribuciones, sin presiones ni chantajes, y no como antes, que se les condonaban sus deudas.

Claudia Sheinbaum, en estos once meses, ha provocado un enorme reconocimiento a su capacidad y templanza al negociar frente a Donald Trump, un personaje nada fácil de desafiar y salir airosa del choque de cara al “bullying” verbal y sicológico que significa el mandatario estadunidense.

En este periodo, Claudia Sheinbaum ha sido clara y leal cuando, desde la oposición, trataron de “divorciarla” del proyecto de la Cuarta Transformación y por ende del ex presidente Andrés Manuel López Obrador.

Revocacion Mandato | @SociedadN_

“El pueblo me eligió para dar continuidad al proyecto de la Cuarta Transformación (4T) que inició Andrés Manuel López Obrador en 2018”, llegó a responder a quienes buscaban se distanciara del proyecto social del tabasqueño: “Por el bien de todos, primero los pobres”.

Por más que la oposición política y mediática busca descalificar los logros en favor de quienes menos tienen, los pueblos indígenas, adultos mayores, personas con discapacidad y el país mismo, desde afuera hay un reconocimiento internacional a la política social de la 4T y su “segundo piso”. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha reconocido avances de México en el combate a la pobreza.

“A pesar de que el país no tuvo un crecimiento económico fuerte, (…) se logró aumentar el ingreso de los hogares en los sectores más vulnerables, y disminuir la desigualdad con respecto a los grupos de mayores ingresos”, declaró Peter Grohmann, coordinador residente del organismo en México. Consideró que los gobiernos de AMLO Y Sheinbaum “han demostrado que la reducción de la pobreza puede lograrse de manera significativa”.

El Banco Mundial ha señalado que mantener la disminución de la pobreza requiere crecimiento económico sostenido acompañado de políticas sociales eficientes. Samuel Freije, economista para América Latina recientemente dijo que, para haber disminuido la pobreza fue necesario lograr “la expansión del empleo formal, la ampliación de oportunidades laborales para mujeres y jóvenes, y la atención al sector agrícola, donde se concentra gran parte de la población vulnerable”.

Lo mismo hizo la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha aplaudido “aspectos trascendentales como la libertad sindical, la contratación colectiva auténtica, la erradicación de la violencia de género, la inscripción de la seguridad social para las trabajadoras domésticas, el protocolo para eliminar el trabajo infantil ha tomado la delantera en temas como la legislación que se implementa en plataformas digitales”.

Las metas alcanzadas por Claudia y su equipo van más allá de logros sociales, económicos y políticos de la mandataria. En tanto las encuestadoras, todas, señalan que continúa con un amplio respaldo de la población a su trabajo y a su persona por muy arriba de 70 por ciento.

El problema que enfrenta la presidentA es, tal vez, su propio partido, Morena, que está pasando por una descomposición producto de las contradicciones naturales que reta una organización política de su tamaño (siete millones de afiliados aproximadamente).

Militante de Morena la plaza de la Constitución

Tiene un desafío: qué hacer con muchos de los morenistas que construyeron el movimiento pero que hoy son frutas podridas. Igual qué hacer con los “arribistas” que renunciaron al PRI o al PAN y que han estado usando al partido guinda como instrumento político para alcanzar sus ambiciones personales.

Claudia necesita de un partido ideológicamente sólido, verdaderamente de izquierda, que desheche a quienes, se tiene claro, le están haciendo daño, y no me refiero sólo a los mediáticamente famosos que se han vuelto incómodos, también a aquellos que en los estatales de Morena ejercen prácticas corruptas y malas escuelas.

Muchos de ellos están llevando a Morena a correr, en un tiempo muy corto, la misma suerte que el PRI-AN o el PRD, por lo que Claudia debe dejar a un lado las porras a los mandatarios estatales –“es un excelente gobernador”- y dar un manotazo fuerte, que se sienta y mande los mensajes que tenga y deba de mandar.

Por lo pronto los resultados son positivos, se ven y se sienten en este su primer año de gobierno, y la población lo agradece.       

Que no le cuenten…

Interesante mensaje manda la bancada de Morena en el Senado. Laura Itzel Castillo Juárez que ya preside en esta Cámara la Mesa Directiva en el próximo periodo ordinario de sesiones.

Laura Itzel Castillo

Laura Itzel, representa la lucha que dio su padre, el ingeniero Heberto Castillo Martínez, un gran mexicano, de la izquierda, nacionalista, comprometido con las causas sociales a quien hasta el momento la historia no le ha hecho justicia.

Pero también significa un compromiso de la bancada de que, la presidencia, en manos de Laura Itzel quien será institucional, pero firme. 

*Periodista: @MarioA_Medina

Columna anterior: La homofobia de Margarita (Genaro Lozano)

Mario A Medina

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Sindicatos califican como “proceso viciado y espurio” destitución de representante de trabajadores como directiva en CCSS

Pidieron que se respete la autonomía de la CCSS y la libertad sindical, reiterando que Rodríguez es la representante legítima de los trabajadores.
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Sindicatos califican como “proceso viciado y espurio” destitución de representante de trabajadores como directiva en CCSS • Semanario Universidad

Pidieron que se respete la autonomía de la CCSS y la libertad sindical, reiterando que Rodríguez es la representante legítima de los trabajadores.

Semanario Universidad
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El Balcón de la Sociedad | Justicia laboral en reversa: cuando la ley protege al patrón

La reforma laboral del 2019 pretendió romper con décadas de simulación sindical…

La reforma laboral de 2019 pretendió romper con décadas de simulación sindical. Ofreció garantías para que los trabajadores pudieran elegir libremente a sus representantes y participar en la vida sindical sin miedo ni coerción. A cinco años de su promulgación, ese compromiso se encuentra bajo amenaza por la propia estructura judicial encargada de hacerlo cumplir.

El caso más reciente y preocupante se desarrolla en la empresa Tritech Autoparts Mexicana, S. A. de C. V., ubicada en el corazón industrial del Bajío. Un grupo de trabajadores decidió afiliarse al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), una organización legítima surgida al calor de los nuevos vientos de democracia sindical.

La decisión no obedeció a consignas externas ni a presiones políticas. Fue un acto de conciencia. Las y los trabajadores, cansados de prácticas de protección patronal, exigieron el derecho elemental de ser representados por una organización que los escuchara y defendiera. Para ello, el SINTTIA solicitó formalmente la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, en febrero de 2025.

Como lo marca la legislación vigente, dicho conflicto debía resolverse mediante un recuento libre, personal, directo y secreto. Nada más simple en una democracia funcional. Sin embargo, el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos resolvió bloquear el proceso, negando la realización del recuento sindical.

Un juez contra el espíritu de la ley

El juez Roberto Ariel Rodríguez Vázquez, titular del tribunal, se encargó de echar abajo el procedimiento. Argumentó que el SINTTIA no acreditó adecuadamente la veracidad de sus afiliaciones. Pasó por alto que el propio Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral había validado a esas personas como miembros plenos del sindicato.

No conforme con esta arbitrariedad, el juez ordenó compartir los datos personales de los trabajadores afiliados al SINTTIA con el sindicato cetemista en disputa. Este acto no sólo vulneró la privacidad de los empleados, sino que colocó en sus manos un instrumento de persecución: listas negras de simpatizantes que ahora sirven para la represión.

La historia se repite. En lugar de proteger a la parte débil de la relación laboral, el aparato judicial se pliega a los intereses empresariales y de las viejas centrales obreras. La Confederación de Trabajadores de México (CTM), aún encabezada por el heredero del viejo sindicalismo Carlos Aceves del Olmo, continúa operando como sindicato de protección.

El estigma de luchar por tus derechos

Lo más grave de esta resolución no es sólo el atropello al SINTTIA, sino el mensaje que envía al resto del país. Si afiliarse a un sindicato independiente puede traducirse en persecución, despido o exclusión, ¿quién querrá ejercer ese derecho? El precedente mina las bases de la reforma laboral y coloca a la clase trabajadora en una nueva indefensión.

En un entorno donde las violaciones laborales aún son la norma en muchas industrias, permitir que el Poder Judicial anule los cauces democráticos no sólo resulta regresivo, también es irresponsable. Convertir el debido proceso en una trampa burocrática atenta contra la esencia de la justicia laboral.

Ningún tribunal debería erigirse como obstáculo para que la clase trabajadora tome en sus manos su destino sindical. Lo sucedido en Tritech Autoparts no puede quedar como anécdota. Si las decisiones judiciales no se fundamentan con apego al principio pro persona, terminarán por desmantelar la credibilidad institucional.

¿Libertad sindical o ficción legal?

La libertad sindical no se mide por lo escrito en la ley, sino por su efectividad en los hechos. Si el voto directo, libre y secreto es bloqueado con argucias legales, la democracia laboral muere antes de nacer. Si las autoridades ceden ante el chantaje o la complacencia de las viejas estructuras, no existe transformación posible.

La resolución del juez Rodríguez Vázquez podría parecer un caso aislado. No lo es. Es un ejemplo de cómo el nuevo andamiaje institucional puede volverse contra quienes busca proteger. En lugar de abrir la puerta al cambio, algunos tribunales colocan nuevas cerraduras.

El SINTTIA ha anunciado que emprenderá acciones legales para revertir la decisión. No se trata sólo de un sindicato. Se trata del principio mismo de la libertad de asociación, piedra angular de cualquier sociedad democrática. Permitir su vulneración abre la puerta a un futuro de simulación y miedo.

Una advertencia para el futuro

Queda claro que aún falta mucho para que la reforma laboral de 2019 sea una realidad cotidiana. Mientras existan jueces dispuestos a ignorar el mandato legal en favor de poderes fácticos, ningún derecho está garantizado. No basta con promulgar leyes: se necesita voluntad para hacerlas cumplir.

La democracia sindical no puede depender de un juzgado. Tampoco debe someterse al capricho de una organización sindical que perdió legitimidad hace décadas. El respeto a la voluntad de los trabajadores debe ser absoluto y sin intermediarios.

En Silao, Guanajuato, cientos de empleados han dicho basta. No pidieron privilegios. Exigieron lo mínimo: que se respete su decisión de afiliarse a un sindicato distinto. Negarles ese derecho no es neutralidad, es complicidad con la injusticia.

En tiempos donde se exige al Estado mexicano cumplir con sus compromisos internacionales en materia de derechos laborales, lo ocurrido en Tritech Autoparts representa una mancha difícil de borrar. El derecho laboral sólo sirve si es justo. Y sólo es justo si protege a quien menos tiene.

—o0o—

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