Impulsan reforma laboral para adultos mayores en México

La propuesta modifica artículos de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

El diputado federal Alejandro Domínguez Domínguez presentó una iniciativa para reformar diversos artículos de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, en materia de derechos laborales, que contribuyan a construir un mercado laboral más incluyente, equitativo y acorde con la realidad demográfica del país.

Explicó que su propuesta no busca crear un régimen especial ni otorgar privilegios, sino hacer efectivos los derechos ya reconocidos, incorporando herramientas normativas que garanticen su cumplimiento en la práctica.

La reforma, señaló, pretende avanzar hacia un modelo de inclusión laboral que reconozca el valor social y económico de las personas adultas mayores, promueva su autonomía y asegure condiciones de trabajo dignas, libres de discriminación y acordes con sus necesidades.

El legislador subrayó que la iniciativa se sustenta en los principios de progresividad de los derechos humanos, igualdad sustantiva y justicia social. Aclaró que no implica nuevas cargas presupuestales ni la creación de estructuras administrativas adicionales, sino la optimización del marco normativo vigente. –sn–

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IMSS y STPS avanzan protección laboral en plataformas digitales

IMSS y STPS concluyeron prueba piloto y mantuvieron reglas para plataformas digitales.

Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) continuaron acciones para proteger derechos laborales en plataformas digitales. Las medidas buscaron garantizar acceso a seguridad social y prestaciones legales. Las autoridades informaron avances tras la conclusión de la prueba piloto.

El 31 de diciembre de 2025 concluyó la prueba piloto para el aseguramiento de personas trabajadoras en plataformas digitales. Con base en los resultados, el IMSS y la STPS iniciaron un análisis integral de hallazgos. Este proceso sentó las bases para definir obligaciones en materia de seguridad social.

El IMSS anunció que preparó una iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social. El proyecto se elaboró de manera coordinada con la STPS. La propuesta fue destinada a presentarse ante el Poder Legislativo para su discusión.

Fin de prueba piloto

Las Reglas Generales emitidas por el IMSS permanecieron vigentes tras concluir el piloto. Dichas reglas fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 24 de junio de 2025. Su aplicación continuó conforme al Transitorio tercero del decreto laboral.

El Decreto de modificación a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales se publicó el 24 de diciembre de 2024. El ordenamiento entró en vigor el 22 de junio de 2025, tras cumplirse 180 días. El decreto estableció lineamientos para el aseguramiento obligatorio.

El artículo tercero transitorio del decreto fijó un plazo de 180 días naturales. Dicho periodo se contó a partir de la publicación de las reglas generales. El objetivo fue preparar iniciativas con base en los resultados del piloto. –sn–

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