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Mediation in digitalen Räumen

Digitalisierung als Transformationsfaktor für Konflikte Digitale Technologien verändern die Art, wie Menschen kommunizieren, arbeiten und zusammenarbeiten. Diese Veränderungen wirken unmittelbar auf Konfliktdynamiken. Missverständnisse entstehen schneller, Feedbackschleifen verzögern sich, nonverbale Signale entfallen oder werden falsch interpretiert. Gleichzeitig eröffnen digitale Räume neue Möglichkeiten, Beteiligte zu vernetzen, Konflikte ortsunabhängig zu bearbeiten und […]

https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/04/25/mediation-in-digitalen-raumen/

elfstricheins 1d ago

Mediation und persönliche Resilienz

Resilienz als Dimension von Konfliktbewältigung Persönliche Resilienz beschreibt die Fähigkeit, mit Belastungen, Unsicherheiten und Konflikten konstruktiv umzugehen, ohne langfristig an Leistungsfähigkeit oder psychischer Stabilität zu verlieren. Mediation trägt direkt und indirekt zur Resilienz bei, indem sie Konfliktparteien befähigt, Spannungen systematisch zu bearbeiten, anstatt sie unbewusst zu internalisieren. Resilienz entsteht dabei nicht automatisch, sondern im Zusammenspiel […]

https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/04/24/mediation-und-personliche-resilienz/

elfstricheins 4d ago

Mediation in interkulturellen und transnationalen Kontexten

Konflikte jenseits kultureller Selbstverständlichkeiten Interkulturelle und transnationale Konflikte zeichnen sich nicht primär durch ihre geografische Reichweite aus, sondern durch das Aufeinandertreffen unterschiedlicher normativer Ordnungen. Was in einem Kontext als selbstverständlich gilt, muss im anderen erst erklärt werden. Erwartungen an Kommunikation, Autorität, Verbindlichkeit oder Konfliktverhalten unterscheiden sich teils erheblich. Diese Unterschiede bleiben häufig implizit […]

https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/04/21/mediation-in-interkulturellen-und-transnationalen-kontexten/

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ConflictA - Konfliktakademie 4d ago

🚀 Das Modul ist ab jetzt online verfügbar: https://beteiligt.conflict-a.de/

Ein großes Dankeschön an alle Expert*innen, Workshop-Teilnehmenden und Mitwirkenden, die mit ihrem Wissen, ihren Perspektiven und ihrer Zeit zur Entwicklung des Moduls beigetragen haben.

#Beteiligung #Beteiligungsprozesse #Teilhabe #Konflikt #konstruktiv #konfliktsensibel #inklusiv #lernen

BETEILIGT – Beteiligung inklusiv und konfliktsensibel gestalten

Best of HR – Berufebilder.de®4d ago

Mehr Respekt bekommen: Auf Augenhöhe kommunizieren - Eine respektvolles Miteinander ist wichtig für den Erfolg im Job. Kommunikation sollte dabei auf Augenhöhe ablaufen. Dass das oft nicht funktioniert, liegt am gesellschaftlichen Status. #Durchsetzungskraft #Empathie #Frauen #Kommunikation #Konflikt #Rhetorik #Team #Vorbild

https://berufebilder.de/respekt-bekommen-augenhoehe-kommunizieren/

Best of HR – Berufebilder.de®4d ago

Stopp sagen - Das "Nein" zum Erfolg: 7 Tipps zur Konflikt-Vermeidung - Viele Konflikte entstehen auch dadurch, dass Mensch nicht einfach zum Ausdruck bringen, was sie wollen, sondern die unterdrückte Aggression bis zur Explosion in ihnen schwelt. Oft würde es helfen, rechtzeitig "Stopp!" zu sagen. 7 Tipps.
#Durchsetzungskraft #Konflikt #NegativeEmotionen

https://berufebilder.de/stopp-sagen-nein-erfolg/

elfstricheins 5d ago

Checkliste: Storytelling im Konflikt oder Wege zum aktiven Frieden

Manchmal ist es schwierig, die richtigen Worte im Konflikt zu finden. Die Erzählung der eigenen Konfliktgeschichte kann dabei helfen, die Dinge einzuordnen. Durch Storytelling und aktives Zuhören bekommt die Konfliktarbeit eine Dynamik, die sie aus dem Fahrwasser von Forderungen und Vorwürfen entheben kann. Eine Checkliste kann dabei helfen, die Geschichte, die erzählt werden will, zu strukturieren und zu ordnen und dabei nichts, was wichtig ist, zu vergessen. Das Ziel dieser […]

https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/04/20/checkliste-storytelling-im-konflikt-oder-wege-zum-aktiven-frieden/

elfstricheins 6d ago

Checkliste: Neue Lebensperspektiven und Gesamtabstimmung

Auch wenn es um Trennung und Scheidung und somit um den Abschluss mit einem Abschnitt im Leben geht, der für die Beteiligten bei Begründung als sehr wichtig erachtet worden war, darf dennoch nicht vergessen werden, dass in einem mediativen Verfahren es auch darum geht, nicht nur die gemeinsame Vergangenheit abzuschließen, sondern auch jede:r für sich einen Schritt in eine neue Zukunft zu machen. Der Zweck der Checkliste besteht darin, die Gesamtplanung nach der Trennung zu reflektieren […]

https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/04/19/checkliste-neue-lebensperspektiven-und-gesamtabstimmung/

Nachrichten aus aller Welt Apr 18

Iran schließt die Straße von Hormus erneut.

Die Lage im Nahen Osten spitzt sich erneut zu, denn der Iran hat die strategisch entscheidende Straße von Hormus nur kurz nach ihrer vorübergehenden Öffnung wieder geschlossen und damit eine wichtige Lebensader des globalen Handels erneut blockiert, was weltweit für große Unsicherheit sorgt und die Spannungen zwischen den beteiligten Staaten weiter verschärft.

https://t1p.de/9be9h

#Iran #USA #Hormus #Ölpreis #Welthandel #Nahost #Konflikt #Trump

Best of HR – Berufebilder.de®Apr 18

Demut Persönlichkeitsentwicklung & Social Media: Fehler akzeptieren & daraus lernen - Dazu besteht Einigkeit: Social Media sind zur Selbstdarstellung da – ich und mein Frühstück, ich und mein bester Urlaub, ich und mein neues Auto. Bei soviel Konsens reizt uns der Widerspruch: Machen Facebook und Co. in Wirklichkeit demütig?

Demut im Netz? #Digitalisierung #Führung #Konflikt #Mut #PersonalSkills #SozialeM

https://berufebilder.de/demut-und-social-media-facebook-das-ende-der-bescheidenheit/