Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem
DIW-Studie: Gender Pay Gap steigt mit Alter, besonders bei Akademikern.
Bis zu 28 % Lohnunterschied ab 45 Jahren.
Ursachen: Teilzeitarbeit, Familiengründung.
Lösungen: Steuerreform, Stereotype abbauen.