➡️ Über 40 Prozent der Schülerinnen und Schüler besitzen laut #ICILS-Studie 2023 nur sehr basale digitale Fähigkeiten und liegen am unteren Ende der Kompetenzstufen, obwohl wir davon ausgehen, dass diese Generation mit #digitalen #Medien aufgewachsen ist und diese gut beherrscht.
➡️ #Kompetenzunterschiede sind nicht nur altersbedingt, sondern werden auch durch soziale #Herkunft, #Migrationshintergrund und #Schulform beeinflusst.

Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem

DIW-Studie: Gender Pay Gap steigt mit Alter, besonders bei Akademikern.
Bis zu 28 % Lohnunterschied ab 45 Jahren.
Ursachen: Teilzeitarbeit, Familiengründung.
Lösungen: Steuerreform, Stereotype abbauen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/frauen-in-beruf-und-karriere/7728-gender-pay-gap-in-deutschland-mit-zunehmendem-alter-ein-wachsendes-problem/

#GenderPayGap #Lohnungleichheit #Kompetenzunterschiede

Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem

Kompetenzunterschiede erklären Gender Pay Gap kaum. DIW-Studie fordert Abbau von Stereotypen in der Berufswahl für mehr Lohngerechtigkeit.

BildungsSpiegel