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Umfrage: Machtmissbrauch im Klinikalltag weit verbreitet - Hubu.de - News & FreeMail

Machtmissbrauch und sexuelle Belästigung sind im ärztlichen Arbeitsalltag in deutschen Krankenhäusern weit verbreitet.

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Heute beginnt meine freie Woche.
Bin ehrlich froh darum – der Körper merkt irgendwann jede Schicht.
Zum Glück ist der Dezember bei uns auf Station meist etwas ruhiger.
Ein kurzer Atemzug, bevor der Alltag wieder zuschnappt.

#Pflege #Intensivstation #Klinikalltag #Erholung #PflegeIstPolitisch

Frühdienst heute: Zwei Kolleginnen auf Intensiv jeweils mit drei Patientinnen. 3:1. Offiziell gilt 2:1, praktisch gilt: „Macht es irgendwie.“
Unterbesetzung wird zur Routine, Gefährdung zur Betriebslogik.

Niemand hatte heute Kraft für eine Überlastungsanzeige und das ist genau das Problem: Das System funktioniert, weil es uns bis zum Limit erschöpft, damit wir keine Zeit haben, uns zu wehren.

Pflege ist kein Einzelfallproblem, sondern struktureller Klassenkampf.
Solange wir nicht kollektiv handeln und unsere Grenzen setzen, setzt dieses System keine.

#Pflege #Intensivstation #PflegeKampf #PflegeIstPolitisch #Pflegenotstand
#Arbeitskämpfe #Rätekommunismus #Operaismus #Selbstorganisation #Klinikalltag #syndikalismus

Existenzangst bei Beleghebammen durch neue Vergütungsregeln

Hebamme Imke Stein und ihre KollegInnen in Altona fürchten ab November finanzielle Einbußen durch neue Vergütungsregeln und starten eine Petition.

NDR Mediathek
#Sonntagsritual: @faznet.bsky.social am Sonntag & Earl Grey. Im FAS Kommentar wird die Aufarbeitung der Corona-Pandemie thematisiert. Als damaliger Kliniksprecher eines großen Krankenhauses habe ich einen besonderen Bezug zum Thema. #FAS #CoronaAufarbeitung #Klinikalltag

#Ärztinnen erleben an deutschen #Kliniken systematische #Diskriminierung, wie Recherchen zeigen.

https://www.tagesschau.de/investigativ/report-mainz/diskriminierung-aerztinnen-klinik-krankenhaus-umfrage-uni-goettingen-100.html

Hierarchische Strukturen fördern #Machtmissbrauch, Belästigung und #Mobbing. 76 Prozent der Ärztinnen berichten von geschlechtsbezogener Diskriminierung, doch nur 13 Prozent der #Chefarztposten sind weiblich besetzt. Ein strukturelles Problem, das Karrieren verhindert. Der Gesetzgeber bleibt untätig.

#Gleichberechtigung #FrauenInDerMedizin #Klinikalltag #Compliance

Mareike Bernhard, eine #Ärztin aus #Koblenz, plant zusammen mit anderen Klägern, die #Bundesregierung wegen des neuen Klimaschutzgesetzes vor das #Bundesverfassungsgericht zu bringen. Sie sieht den #Klimawandel als größte Bedrohung für die #Gesundheit ihrer #Patienten und möchte durch die Klage wirksameren #Klimaschutz erzwingen. Besonders im #Klinikalltag erlebt sie die Folgen der zunehmenden Hitze, die besonders ältere Menschen stark belastet.

#Hitze #Klimaklage

https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/koblenz/klimawandel-klage-bundesregierung-untaetigkeit-aerztin-koblenz-klaegerin-100.html

Darum will diese Ärztin aus Koblenz die Bundesregierung verklagen

Hitze, Dürre, Starkregen: Eine Ärztin aus Koblenz findet, dass die Regierung zu wenig für den Klimaschutz tut. Und will sie dazu zwingen.

swr.online
O-Ton Innere Medizin

O-Ton Innere Medizin beantwortet die wichtigsten Fragen des Praxisalltags mit Erfahrungswissen aus erster Hand. Dabei stehen mal organisatorische, mal medizinische Themen im Fokus: Niedergelassene erklären, wie eine gute Teamführung gelingt, was bei der Anschaffung neuer Geräte zu beachten ist und wie man Multimedikation vermeidet. Auch mit Unsicherheiten in vielen weiteren Bereichen räumen sie auf – von Management bis Diagnostik.

In Mannheim werden Innovationen im Klinikalltag getestet

Wie kann die Gesundheitsversorgung von morgen aussehen? Viele Tools und nützliche Helfer versprechen mehr Qualität in der Patientenversorgung und eine Entlastung für das Personal. Ob sie den Test im hektischen Krankenhausalltag bestehen, wird am Living Lab der Mannheimer Universitätsmedizin erprobt.

Georg Thieme Verlag KG
LAKUMED Kliniken veranstalteten ersten „Gesundheitsmonat“ für Mitarbeiter | regio-aktuell24

(ra) Der erste Gesundheitsmonat an den LAKUMED Kliniken mit dem Motto „Regeneration im Klinikalltag – aber wie?“ ging erfolgreich zu Ende. Vom 19. Juni bis 19. Juli hatten Mitarbeitende aller Berufsgruppen an den drei Standorten Landshut-Achdorf, Vilsbiburg und Rottenburg die Gelegenheit, an insgesamt 77 Aktivitäten teilzunehmen. Im Gegensatz zu den LAKUMED Aktionstagen der vergangenen Jahre,

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