How to deal with biz and tech people on the same Scrum Team

If you have both business and technical people on the same Scrum team, let me start with this: That’s awesome!

Scrum.org
How to run Sprint Review when half of your team is AI Agents

If your organization is learning how to run Scrum when half your team is AI agents, you already know that traditional Scrum events require a change. The Sprint Review is no exception. In a traditional setup, the human developer who built the feature takes pride in demonstrating it to the stakeholders. But who demos the product when an AI agent builds it?

Scrum.org
Radical, Genuine, Lovingly Brutal, Honesty & Candor

Don't be too nice!

Agile Moose
Archetypes of a Multi‑Dimensional Organization

An overview of Front–Middle–Back archetypes for multi‑dimensional organizations, with three structural patterns and real examples from Salesforce, AWS, USAA, Siemens, Philips, SEB and Samsung.

Scrum.org

Пошаговые хлопоты: термодинамический рабочий процесс

В начале почти любого проекта приходится решать, как именно им управлять. Выбор сегодня огромен: от классического PMBOK до Kanban и гибких подходов. Но на практике этот выбор слишком часто определяется не логикой самого проекта, а личными предпочтениями, корпоративной инерцией или очередной управленческой модой. Проблема в том, что методика не бывает нейтральной. Она не просто помогает организовать работу, а накладывает на проект собственную рамку: выделяет одни аспекты, ослабляет другие, открывает одни возможности и закрывает другие. Ошибка в этом выборе может обойтись дороже, чем кажется, — особенно в тот момент, когда реальные очертания проекта ещё только проявляются. Практика термодинамической сегментации предлагает другой ход. Она позволяет не выбирать одну универсальную схему управления заранее, а обоснованно собирать архитектуру управления под конкретный проект — с учётом его структуры, состава команды и характера накопления неопределённости. 7 шагов управления проектом...

https://habr.com/ru/articles/1016574/

#управление_проектами #менеджмент_проектов #pmbok #agile #scrum #kanban #prince2 #организация_процессов

Пошаговые хлопоты: термодинамический рабочий процесс

В начале почти любого проекта приходится решать, как именно им управлять. Выбор сегодня огромен: от классического PMBOK до Kanban и гибких подходов. Но на практике этот выбор слишком часто...

Хабр
Is It Possible To Visualize The Increment Artifact?!

We are used to seeing visualizations for the first two artifacts, Product Backlog and Sprint Backlog. But, how about the third one, Increment?!

Scrum.org

37signals Makes Fizzy Free: No More Limits, No More Paywalls

37signals has made Fizzy completely free: no limits, no monthly fees, both hosted and self-hosted versions included. Here's what changed and what you need to know about the license.

https://yoota.it/en/37signals-makes-fizzy-free-no-more-limits-no-more-paywalls/

Fizzy gratis per tutti: 37signals azzera il prezzo del suo kanban

Il kanban board Fizzy di 37signals diventa completamente gratuito, sia nella versione ospitata che in quella autogestita. Cosa cambia e cosa sapere sulla licenza.

https://yoota.it/fizzy-gratis-per-tutti-37signals-azzera-il-prezzo-del-suo-kanban/

Change Fitness: The Organizational Capacity Nobody Measures

Change fitness is a measurable organizational capacity that depletes under concurrent transformation load. Most organizations diagnose resistance when the real problem is depletion.

Scrum.org

I created a new Mastodon account for all information regarding Cylenivo so that I don't mix informations here. If you are interested - please follow this account: @cylenivo

#Cylenivo #Tool #Flow #Scrum #Kanban #Agile