kkarhan
Cornucopia? [Unofficial]Blandad börstorsdag i Asien – kronan och guldet faller – amerikansk inflation högsta på tre år – elpriset och flygresor höjde svensk inflation
agile
STOP DISINFORMATION DesinformaciónLo que ocultan los #rankingsuniversitarios made in USA
Los estudiantes sin hogar en Los Ángeles viven en coches, refugios
Por qué será que los Indicadores #KPI para realizar los rankings midiendo la "calidad" de las universidades no recogen este dato?
La #manipulación de los #Rankingsacadémicos
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:rwoef52tjdoujcurjqpzs32t/post/3mnjm3iguyc2j
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:rwoef52tjdoujcurjqpzs32t/post/3mnjm3iguyc2j
gaby_waldMesurer efficacité Serious Games : taux participation, rétention, amélioration performances, satisfaction, ROI. #SeriousGames #Formation #KPI #Décideurs #ROI ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_seriousgames-formation-kpi-share-7467286750176890880-Rlcr/
#seriousgames #formation #kpi #décideurs #roi | Gabriel.. C.
📊 Serious Games : comment mesurer leur efficacité (guide pour décideurs) En tant que décideur, vous devez **mesurer l’efficacité** de vos Serious Games pour **justifier votre investissement**. Voici **5 indicateurs clés** à suivre : --- 🔹 1. Taux de participation - **Définition** : Pourcentage d’employés qui **participent** aux sessions de Serious Games. - **Objectif** : > 90%. - **Outils** : Sondages, rapports de présence. --- 🔹 2. Taux de rétention des connaissances - **Définition** : Pourcentage de connaissances **retenues** après la formation. - **Méthode** : - Test avant/après la formation. - Évaluation des **compétences en situation réelle**. - **Objectif** : > 80%. --- 🔹 3. Amélioration des performances - **Définition** : Impact des Serious Games sur la **productivité** ou la **sécurité**. - **Exemples** : - Réduction des **cyberattaques** (ex : +80% de détection des phishing). - Réduction des **erreurs data** (ex : -30% de bugs). - **Outils** : Tableaux de bord (Power BI, Tableau). --- 🔹 4. Taux de satisfaction - **Définition** : Niveau de **satisfaction** des employés après les sessions. - **Méthode** : Sondages post-formation. - **Objectif** : > 90% de satisfaction. --- 🔹 5. ROI (Retour sur Investissement) - **Définition** : Rapport entre les **bénéfices** (gain de productivité, réduction des risques) et les **coûts** (développement, achat, formation). - **Méthode** : - Calculez les **économies** (ex : temps gagné, risques évités). - Comparez avec les **coûts** des Serious Games. - **Objectif** : ROI > 200%. --- 💡 Exemple : Une entreprise a mesuré : - Taux de participation : **95%**. - Taux de rétention : **85%**. - Amélioration des performances : **+30%**. - Taux de satisfaction : **98%**. - ROI : **300%**. --- 💬 Comment mesurez-vous l’efficacité de vos formations ? #SeriousGames #Formation #KPI #Décideurs #ROI
Netzblockierer@thomasfuchs @erd the problem is the Greedflation and Capitalism.
- Garbage like Excel that is being used as a toy for managers to "goon" their KPIs as they're circlejerking is just a symptom.
- Abeit one that needs non-tolerance to combat it!
#sarcasm #commentary #ManagementCulture #Management #Enshittification #Greedflation #Excel #KPI #KPIs #Circlejerking #Mircoslop
Netzblockierer (@[email protected])
@[email protected] Der gesamte Microsoft-Stack ist Müll und gehört verboten wie Tetraetylblei, und zwar *ausnahmslos*! #Microsoft #MicrsofotExcel #Excel #MicrosoftOffice #Office #Enshittification #TechStack
Contabilidad y Finanzas📊 Medir es la base de toda buena decisión empresarial. Conoce qué son los indicadores administrativos, cuáles existen y por qué marcan la diferencia en la gestión.
Imagen creada con IA.
#IndicadoresAdministrativos #ContabilidadAdministrativa #GestiónEmpresarial #Administración #KPI #DecisionesDeNegocio
Lo que no se mide, no se puede mejorar. Los indicadores administrativos son la forma más honesta de saber dónde está realmente tu organización. 📊
#IndicadoresAdministrativos #ContabilidadAdministrativa #GestiónEmpresarial #Administración #KPI #DecisionesDeNegocio
Evropska komisijaR to @GZSnovice: 🧵Podjetja naj proaktivno sodelujejo pri oblikovanju 🇪🇺#EUBudget, saj bomo le tako lahko naslovili potrebe glede na njihove #KPI.
Z 🇪🇺skladom za konkurenčnost in drugimi pobudami želimo doseči "učinek tobogana" = od ideje do izvedbe hitro & brez ovir.
- K. Jorna >@EU_Growth
🧵Podjetja naj proaktivno sodelujejo pri oblikovanju 🇪🇺#EUBudget, saj bomo le tako lahko naslovili potrebe glede na njihove #KPI.
Z 🇪🇺skladom za konkurenčnost in drugimi pobudami želimo doseči "učinek tobogana" = od ideje do izvedbe hitro & brez ovir.
- K. Jorna @EU_Growth
---
https://nitter.net/EKvSloveniji/status/2059559829941694839#m
HabrКак повысить KPI сотрудников с помощью ИИ-агентов
«Вы не потеряете работу из-за ИИ. Скорее всего, вы потеряете её из-за человека, который использует ИИ». Так глава Nvidia Дженсен Хуанг объясняет новую логику рынка труда: нейросети не просто автоматизируют задачи, а меняют норму производительности внутри команды. Сотрудник с агентом быстрее ищет информацию, пишет код, готовит отчёты, отвечает клиентам и меньше тратит время на рутину. Сотрудник без агента выглядит как человек с блокнотом рядом с коллегой в CRM. Для бизнеса это уже не вопрос «заменит ли ИИ людей». Более практичный вопрос звучит иначе: какие KPI можно поднять, если дать сотрудникам ИИ-агентов и встроить их в рабочие процессы?
https://habr.com/ru/companies/tsnis/articles/1039414/
#ииагент #нейросети_для_бизнеса #ииагент_для_бизнеса #kpi #kpi_сотрудника #автоматизация_бизнеса #создание_ииагента #создать_ииагента #создать_ииагента_для_бизнеса #api_нейросетей
