📰 Advocaat Naomi: 'Dankzij Naomi, Jill en Ellen weten vrouwen dat hun verhaal ertoe doet'

https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1Amt

🕠 17:33 | NOS Video
🔸 #AliB #Intimidatie #Strafzaak #Advocaat #Clienten

Bijna helft vrouwelijke promovendi ervaart ongewenst gedrag

Pesten, discriminatie of seksuele intimidatie… Vooral veel vrouwelijke promovendi maken ongewenst gedrag mee, blijkt uit nieuwe cijfers van statistiekbureau CBS. ‘Dit is echt heel zorgelijk’, zegt het Promovendi Netwerk Nederland.

Hoe vergaat het gepromoveerde wetenschappers als ze eenmaal hun doctorstitel hebben? Hoe kijken ze terug op hun promotie en wat hebben ze meegemaakt? Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft het hun gevraagd.

Van de recent gepromoveerde vrouwen heeft 44 procent naar eigen zeggen ongewenst gedrag meegemaakt in het promotietraject. Onder mannen is dit percentage lager: 26 procent.

Wat ze precies hebben meegemaakt? Pesten, discriminatie en bedreiging komen voor. Eén op de tien vrouwen kreeg te maken met seksuele intimidatie.

De dader kan een hoogleraar zijn, maar ook een medepromovendus of iemand waarmee de promovendus ‘in contact is gekomen vanwege het promotietraject’. Daar zeggen de cijfers verder niets over.

Zorgelijk

‘Het is echt heel zorgelijk’, zegt voorzitter Martijn van der Meer van het Promovendi Netwerk Nederland. ‘Bijna één op de twee vrouwen en een kwart van de mannen maakt ongewenst gedrag mee. Dat is veel.’

Het laat volgens hem zien dat alle aandacht voor sociale veiligheid in het hoger onderwijs en de wetenschap terecht is. Hij is bijvoorbeeld blij met het programma Sociale Veiligheid, waar je subsidie kunt krijgen voor goede plannen op dit gebied.

Werkdruk

Daar komt bij dat de werkdruk de afgelopen jaren is opgelopen. Over wangedrag heeft het CBS geen eerdere cijfers, maar over de werkdruk wel. In 2019 hield het CBS ook een peiling onder gepromoveerden.

De werkdruk was hoog of zeer hoog, zei 60 procent in 2019. In de peiling van 2025 is dat opgelopen tot 68 procent. Bij vrouwen (72 procent) is deze werkdruk hoger dan bij mannen (63 procent).

Van der Meer baalt ervan: ‘Afgelopen vijf jaar is er veel aandacht voor de werkdruk geweest. Toch zien we geen daling, maar een stijging.’

Tevreden

Ondanks de problemen kijkt 86 procent van de recent gepromoveerden over het algemeen tevreden terug op het traject. In 2019 was het oordeel gunstiger: toen was 93 procent achteraf tevreden. Mannen oordelen iets positiever dan vrouwen, maar het scheelt niet veel.

Tekst: HOP, Bas Belleman

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

📰 De democratie begint in de voetbalkantine: 'Als je lokaal geen betrokkenheid kweekt, leunt Den Haag op niets'

https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1A8x

🕖 19:00 | NPO Radio 1
🔸 #Coalitieakkoord #Intimidatie #DenHaag #Democratie #Coalitie

Woonbond | 18-03-26 |

“Ook Utrecht stopt met het lokale huurteam dat huurders ondersteunde bij problemen met de verhuurder. Terwijl huurteams volgens de Woonbond juist effectief en essentieel zijn."

"Uit recent onderzoek bleek dat maar liefst 85% van de nieuwe huurders in de Rotterdamse particuliere huursector te veel huur betaalde."

#huurders #huurrecht #handhaving #GoedVerhuurderschap #intimidatie #onderhoudsgebreken #huurprijs #meldpunten #woonproblemen #huurteam

https://www.woonbond.nl/nieuws/na-rotterdam-bezuinigt-ook-utrecht-huurteam-weg/

#GemeenteAmsterdam #Amsterdam probeert #ambtenaar met beperking en slachtoffer van #toeslagenschandaal na vele #pesterijen, #intimidatie en #financiëleafpersing via de rechter #ontslag af te dwingen. Ik ga mee.

DeNieuwePolitiek.com #denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026 #gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7439822681128022016

#OnveiligeWerksfeer #grensoverschrijdendgedrag, #werknemers die klagen ervaren #intimidatie, #pesterijen, #financiëledruk en #ontslag. Bij de #gemeenteamsterdam, #GVB, de #kunstsector in #Amsterdam

DeNieuwePolitiek.com #denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026 #gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026

Gemeente #Amsterdam pleegt #strafbarefeiten. Deze #ambtenaar, slachtoffer #toeslagenschandaal met beperking, deed #aangifte. Privégegevens gedeeld, hulpmiddelen onthouden, financiële benadeling.
Aangifte van:
#privacyschending, #discriminatie, #intimidatie, #laster

Ik ging mee.

DeNieuwePolitiek.com #denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026 #gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7439816653376409600

#Asielzoekers (en #statushouders) ervaren heel veel #discriminatie #intimidatie en #racism #racisme. Ik pleit voor hun stem in de discriminatiemonitor van #Amsterdam

DeNieuwePolitiek.com
#denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026
#gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026

Ik heb de directie en de #RvC van het #GVB gevraagd om in gesprek te gaan met #OV #personeel die #grensoverschrijdendgedrag, #pesterijen, #intimidatie en #discriminatie door leidinggevenden ervaren. Ze hebben resoluut geweigerd!

DeNieuwePolitiek.com #denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026 #gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026 #amsterdam

Al jaren lijdt het personeel van het #GVB onder #pesterijen, #intimidatie, #discriminatie, slechte werkomstandigheden en worden gedwongen om met slecht materieel de weg op te gaan.
En als je klaagt of niet meewerkt, wordt je ziek gemaakt, kapot geprocedeerd. #salaris wordt als drukmiddel ingezet.

DeNieuwePolitiek.com #denieuwepolitiek #lijst33
jouw breekijzer voor een menselijke stad

#18maart2026 #gemeenteraadsverkiezingen #gemeenteraadsverkiezingen2026