#Inspirer für #DigitaleBildung und Ehrenamt bei @hackerschool
Gleich schauen ob das für DICH ist
#Inspirer für #DigitaleBildung und Ehrenamt bei @hackerschool
Gleich schauen ob das für DICH ist
La #connaissance est une lumière, une bougie qui éclaire, illumine nos pas et repousse l’ombre.
Elle n’est pas destinée à être conservée jalousement, mais à être #partagée.
Car la connaissance est une richesse singulière : elle ne s’appauvrit pas lorsqu’on la donne.
Au contraire, elle se #multiplie et permet à la lumière de se propager.
Et nous le savons : seule la lumière chasse l’ombre.
Alors n’ayons pas peur de #transmettre, d’#encourager, d’#enseigner, d’#inspirer.
“Gravitate towards your heart’s desire!”
― Stefan Emunds
#Bot #Quote #BodyMindSoul #Holistic #Inspiration #Inspirational #Inspirer #LifeLesson #PositiveLife #PositivePsychology #SelfHelp #SelfRealization
la grandeur d’un leader se mesure à la hauteur de ceux qu’il a su #hisser avec lui.
En effet, un véritable leader ne brille pas seul : il éclaire les autres.
Le véritable leadership repose sur trois piliers : #inspirer, faire #grandir et faire #confiance.
Le vrai leadership n’écrase pas, il unifie les efforts pour faire grandir l’équipe.
Le plein et le vide
Nous pensons vouloir nous remplir ; et pourtant nous n’aspirons vraiment qu’à nous vider.
#MarkZuckerberg est (très) frustré à cause des #leaks des #conversations #privées chez #Meta .
Le prix à payer de ne plus #inspirer aucun #employé ?
#freespeech but not #publicspeech
It would be sooo more convenient to be able to spew your #stinky #masculinity #speech to your #employees #discreetly without going public .. @finkd @zuck
Il y a quelque chose qui énerve particulièrement Mark Zuckerberg : les leaks des conversations privées chez Meta. Lors d’une réunion générale, le dirigeant de l’entreprise a exprimé sa frustration face aux fuites récentes de ses échanges avec les employés.
Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten Welche Rolle spielen die Bedarfe von Frauen in Smart City-Konzepten? Nur eine marginale. Zumeist werden Smart City-Daten »gender-neutral« erhoben und Smart City-Planungen für »jedermann« gemacht. In Smart City-Rankings spielen Gender-Aspekte keine Rolle. Und in den 73 Smart City-Modellprojekten des Bundes existiert kein Projekt mit Gender-Bezug. Auch die Literatur zum Thema ist dünn ...