๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป๐˜: ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—น๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ธ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ณ

Werknemers met een lager uurloon profiteren van de personeelstekorten. In sectoren waar vacatures moeilijk gevuld worden, zijn de uurlonen namelijk harder gestegen dan in minder krappe sectoren. Lagere inkomens komen zo dichter bij de hogere te liggen en dat betekent minder ongelijkheid.

https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5537517/schaarste-loont-personeelstekorten-verkleinen-de-inkomenskloof

#Schaarste #Personeelstekorten #Inkomenskloof

Schaarste loont: personeelstekorten verkleinen de inkomenskloof

Werknemers met een lager uurloon profiteren van de personeelstekorten. In sectoren waar vacatures moeilijk gevuld worden, zijn de uurlonen namelijk harder gestegen dan in minder krappe sectoren. Lagere inkomens komen zo dichter bij de hogere te liggen en dat betekent minder ongelijkheid.

RTL Nieuws
@StellaQuasten maar als je als percentage van het inkomen rekent, dan is de #inkomenskloof al snel de #energiekloof